羅丹說：“工(gong)作就是人生(sheng)的價值(zhi)、人生(sheng)的歡樂(le)，也是幸(xing)福之(zhi)所在(zai)(zai)。”在(zai)(zai)工(gong)作中，盡管有時(shi)辛苦(ku)，有時(shi)沮喪，但是我(wo)們不(bu)得不(bu)承認(ren)，工(gong)作是實現(xian)自身(shen)價值(zhi)的一個重要方面(mian)。而如何在(zai)(zai)工(gong)作中實現(xian)自身(shen)價值(zhi)，最大限度發揮(hui)自我(wo)的正能量，相(xiang)信每(mei)個人都會有一些(xie)感受。
1、小(xiao)人物的價值體現需要(yao)清楚地明白你需要(yao)什(shen)么(me)，通過工作你能(neng)得到(dao)什(shen)么(me)，你能(neng)改變(bian)什(shen)么(me)。
人(ren)們對待工作(zuo)(zuo)的(de)(de)態度(du)各有(you)不同，有(you)些人(ren)認為他在做的(de)(de)只是(shi)一(yi)份(fen)養家(jia)糊口的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，在工作(zuo)(zuo)中表(biao)現出來的(de)(de)更多的(de)(de)是(shi)應付了事。還有(you)一(yi)部分人(ren)覺得(de)(de)他是(shi)在從(cong)事一(yi)份(fen)事業，他們對工作(zuo)(zuo)的(de)(de)態度(du)和遠見度(du)就(jiu)不一(yi)樣了。高度(du)和視角不同，成就(jiu)事業的(de)(de)欲望一(yi)旦(dan)變得(de)(de)強烈了，做起事情來就(jiu)顯得(de)(de)特別有(you)積極性。
小人(ren)物(wu)的(de)(de)(de)價值體現需(xu)(xu)要清楚地明白(bai)你(ni)(ni)需(xu)(xu)要什么(me)，通過工作你(ni)(ni)能(neng)得(de)(de)到什么(me)，你(ni)(ni)能(neng)改變什么(me)。小人(ren)物(wu)同(tong)樣能(neng)感染別人(ren)，小人(ren)物(wu)也能(neng)擁有領導力。作為(wei)基層(ceng)員工應該將專(zhuan)注(zhu)和熱情集中在工作本(ben)(ben)身(shen)(shen)，跟自己比較，每(mei)(mei)隔一(yi)段時間評估自己的(de)(de)(de)業務(wu)是否(fou)更(geng)加(jia)(jia)熟練了(le)，看看工作中遇到問(wen)題能(neng)否(fou)處(chu)理得(de)(de)更(geng)加(jia)(jia)得(de)(de)心應手(shou)了(le)。長此以往，對工作本(ben)(ben)身(shen)(shen)專(zhuan)注(zhu)的(de)(de)(de)累積(ji)，所獲得(de)(de)的(de)(de)(de)成(cheng)績可能(neng)會遠遠超出一(yi)般的(de)(de)(de)同(tong)事。因為(wei)時間對每(mei)(mei)一(yi)個人(ren)都是公平的(de)(de)(de)。
2、解放思想，勇于創新，不要把自己(ji)局限在(zai)某(mou)個(ge)固定的工作崗位上
人最大的敵人是自(zi)(zi)己(ji)，很多人容易(yi)把(ba)自(zi)(zi)己(ji)限(xian)定在(zai)某個框框里，認(ren)為自(zi)(zi)己(ji)只能(neng)干(gan)這個，不能(neng)做(zuo)其(qi)他業(ye)(ye)務(wu)，這是對人才(cai)自(zi)(zi)身(shen)和社會資源的極(ji)大浪(lang)費(fei)。作為營業(ye)(ye)部(bu)的財(cai)務(wu)人員，我們除了做(zuo)好財(cai)務(wu)的相關(guan)工作，還要(yao)積(ji)極(ji)主動參與營業(ye)(ye)部(bu)的管理，把(ba)自(zi)(zi)己(ji)的思維(wei)打(da)開，了解證券、期貨、基金等相關(guan)業(ye)(ye)務(wu)。在(zai)這種前(qian)提(ti)下，不要(yao)把(ba)自(zi)(zi)己(ji)局限(xian)在(zai)某個固定的工作崗位上(shang)，可以(yi)嘗試了解新(xin)事(shi)(shi)物，勇敢接受新(xin)事(shi)(shi)物帶來的挑戰(zhan)，做(zuo)出自(zi)(zi)己(ji)的品牌(pai)。
3、在做好自己工(gong)作(zuo)(zuo)的同時(shi)，協助好他(ta)人的工(gong)作(zuo)(zuo)，是一種(zhong)(zhong)更(geng)(geng)高層(ceng)次(ci)的幫助，是工(gong)作(zuo)(zuo)價(jia)值的一種(zhong)(zhong)體現，更(geng)(geng)是種(zhong)(zhong)美德(de)。
現在(zai)，面對(dui)客戶(hu)經(jing)理對(dui)公(gong)司(si)相關政策的(de)(de)咨詢，我(wo)不(bu)(bu)再視(shi)其為(wei)(wei)一(yi)(yi)種煩惱(nao)，而(er)是化成(cheng)(cheng)一(yi)(yi)種喜悅(yue)，因為(wei)(wei)每一(yi)(yi)次咨詢，代表(biao)著客戶(hu)經(jing)理對(dui)工作(zuo)的(de)(de)熱情，都體現著客戶(hu)經(jing)理要前進的(de)(de)方向(xiang)，意味著這個客戶(hu)經(jing)理有可能在(zai)這個政策下取得巨大的(de)(de)成(cheng)(cheng)就。雖然(ran)，我(wo)與這個成(cheng)(cheng)就沒有什(shen)么交集(ji)，但(dan)是我(wo)依(yi)然(ran)喜悅(yue)，為(wei)(wei)我(wo)能夠(gou)提供協(xie)助感到(dao)快(kuai)樂，為(wei)(wei)能夠(gou)與廣大同事共促營業部(bu)(bu)的(de)(de)發展而(er)高興。授人(ren)以魚，不(bu)(bu)如授人(ren)以漁，我(wo)始終堅信，在(zai)做好(hao)自(zi)己工作(zuo)的(de)(de)同時(shi)，協(xie)助好(hao)他人(ren)的(de)(de)工作(zuo)，是一(yi)(yi)種更高層次的(de)(de)協(xie)助，更是一(yi)(yi)種美德。雖然(ran)距(ju)離(li)(li)卓(zhuo)越(yue)(yue)仍(reng)有距(ju)離(li)(li)，但(dan)是，我(wo)會始終以這種追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)(yue)的(de)(de)心態，勇(yong)于付出，不(bu)(bu)怕吃虧，每天(tian)(tian)多學一(yi)(yi)點，每天(tian)(tian)多做一(yi)(yi)點，與營業部(bu)(bu)的(de)(de)每位員工共同成(cheng)(cheng)長，見證公(gong)司(si)美好(hao)的(de)(de)明(ming)天(tian)(tian)!
4、合(he)作(zuo)是隊(dui)員間(jian)以(yi)相互(hu)奉獻來代(dai)替(ti)個人(ren)的表現，以(yi)服務隊(dui)友來代(dai)替(ti)冷漠比拼
“你(ni)不(bu)(bu)需要頭銜(xian)，也能做到很多事(shi)”，因為不(bu)(bu)需要依靠頭銜(xian)，你(ni)也能取得(de)進步，獲(huo)得(de)肯(ken)定，你(ni)的(de)努力并非(fei)無人問津。同時，我(wo)們(men)也強調合(he)作(zuo)是隊(dui)員間以相(xiang)互奉獻來代替(ti)個人的(de)表現，以服務隊(dui)友(you)來代替(ti)冷漠比拼。無論做什(shen)么工作(zuo)，團(tuan)隊(dui)的(de)協作(zuo)將遠(yuan)勝于孤(gu)軍奮戰(zhan)。團(tuan)隊(dui)永遠(yuan)比個人更重要，當你(ni)愿(yuan)意與團(tuan)隊(dui)成(cheng)員協作(zuo)，奉獻出自己的(de)才(cai)(cai)能時，你(ni)的(de)個人價值才(cai)(cai)能在團(tuan)隊(dui)的(de)勝利中(zhong)大放異彩。