我們常常期望(wang)自(zi)己(ji)的職業生涯始終令(ling)人興奮，并(bing)且總是向上攀(pan)升。然(ran)而，這并(bing)不(bu)現(xian)實。有時候，工作并(bing)不(bu)那(nei)么(me)(me)激動人心，攀(pan)登(deng)職業階梯也(ye)并(bing)非工作的全部。如果你感到職業發(fa)展陷入停滯，你能夠做(zuo)些什么(me)(me)呢?
如果一直止步不前，我能做些(xie)什么?
如(ru)果你(ni)(ni)(ni)認為你(ni)(ni)(ni)在一(yi)個(ge)(ge)職(zhi)位上(shang)停留的(de)時間已經超出了一(yi)般情況，你(ni)(ni)(ni)需(xu)要開始四處搜尋新機(ji)會。與你(ni)(ni)(ni)的(de)經理談(tan)(tan)一(yi)談(tan)(tan)即將(jiang)到來(lai)的(de)機(ji)會，是一(yi)個(ge)(ge)良好開端。你(ni)(ni)(ni)還可以嘗試開誠布公(gong)地(di)與經理談(tan)(tan)一(yi)談(tan)(tan)阻礙你(ni)(ni)(ni)擔任新職(zhi)位的(de)障礙有哪些。這將(jiang)幫助(zhu)你(ni)(ni)(ni)制定一(yi)個(ge)(ge)計劃(hua)，以克服(fu)這些不足之處，也有助(zhu)于(yu)你(ni)(ni)(ni)的(de)經理對你(ni)(ni)(ni)的(de)升遷給(gei)予支持(chi)。
在這方面(mian)，職(zhi)業(ye)導師總(zong)是極為(wei)有用。與人們談(tan)論他(ta)們的(de)職(zhi)業(ye)發展路徑(jing)和他(ta)們擔任過的(de)職(zhi)位(wei)將為(wei)建立(li)你(ni)自己(ji)的(de)預期提供寶貴信息。有需要的(de)話，你(ni)還能獲得一位(wei)晉升的(de)盟友。
另(ling)一(yi)個選擇是在工作之外尋找擔任領(ling)(ling)導職位的(de)機(ji)會——扶(fu)輪社、慈(ci)善工作、托管人、無薪(xin)董事。這將幫助你展現你的(de)領(ling)(ling)導力，成為簡歷上的(de)可(ke)貴的(de)一(yi)筆。
你或許(xu)還(huan)可以從商(shang)學院獲(huo)得一(yi)些(xie)機會。商(shang)學院教(jiao)師或許(xu)能幫(bang)你接觸(chu)到與你相同領域的人、與一(yi)位(wei)職業導師取得聯(lian)系或者幫(bang)你獲(huo)得一(yi)些(xie)外(wai)部領導職位(wei)機會。
橫向(xiang)移動怎(zen)么樣?
職業(ye)生涯并(bing)不總是(shi)向(xiang)上的(de)。這是(shi)絕對真理。如果我們只向(xiang)上移動，我們就(jiu)無法理解復雜行業(ye)的(de)各個(ge)方面。一位未曾經歷過幾次橫向(xiang)移動的(de)首席執行官，其領(ling)導(dao)生涯是(shi)無法長久的(de)。
如(ru)果沒有晉升的(de)機(ji)會，或許你可以另(ling)辟蹊徑拓寬自身經驗。對于(yu)綜合管理職位來說(shuo)，這一(yi)點很(hen)重要，因為你將獲(huo)得(de)有關(guan)組(zu)織的(de)多方面知識。
如(ru)果你(ni)(ni)希望在(zai)公司的其他部(bu)門工作，你(ni)(ni)可以(yi)尋找借調、工作見習或者(zhe)承(cheng)擔(dan)新項目等機(ji)會(hui)。此外，你(ni)(ni)可以(yi)詢問你(ni)(ni)的經(jing)理，如(ru)果你(ni)(ni)的知(zhi)識(shi)有一(yi)些欠缺，你(ni)(ni)是否有可能接受(shou)一(yi)些培訓。
什么會讓(rang)職(zhi)業平臺期變得更糟(zao)?
如果你相信自己心(xin)中(zhong)那(nei)套言(yan)過其實的說辭，你的職業(ye)平臺期(qi)勢必變得(de)更長。我們(men)都知道(dao)這是(shi)什(shen)么樣的一(yi)種情景：不(bu)再付出(chu)努力，缺乏(fa)積極的態度(du)。保(bao)(bao)持專業(ye)素養或許很難，但這樣做卻(que)十分重(zhong)要。就(jiu)算你精神(shen)上已經心(xin)不(bu)在(zai)焉，你需要保(bao)(bao)持積極，因為你的同事會記(ji)得(de)你消極的表(biao)現。
如果你(ni)(ni)有(you)些低落，尋找工作之外的(de)機會給(gei)自己充(chong)電——嘗試一(yi)種(zhong)新技能或者運動(dong)。永(yong)遠保持精(jing)力充(chong)沛，因為你(ni)(ni)不知(zhi)道什(shen)么(me)時候，你(ni)(ni)需要得(de)到(dao)你(ni)(ni)的(de)同事(shi)的(de)支(zhi)持。
無法前進的時(shi)候該怎么辦?
有(you)時(shi)(shi)你的(de)公司的(de)確沒(mei)有(you)晉升機會(hui)。你的(de)老板或(huo)許新(xin)近上任，這意味著任何晉升都要等相當長的(de)時(shi)(shi)間。或(huo)者你的(de)公司正在(zai)精簡(jian)。
無論是哪種(zhong)情況，你(ni)或許是時候(hou)跳槽到另一個(ge)組(zu)織(zhi)中。如果你(ni)一直保持自己的專業素養，你(ni)的同事和(he)經(jing)理會尊重你(ni)轉至一個(ge)發展(zhan)空間(jian)更大的職(zhi)位(wei)的選擇。
其實就是找一個(ge)能(neng)幫助你成(cheng)長的(de)平(ping)臺
所以(yi)、歸(gui)根結底、你跳來(lai)跳去，最根本的(de)(de)(de)(de)選擇標準就是(shi)“這個平臺能夠幫助我成長，然后大踏(ta)步(bu)的(de)(de)(de)(de)前進(jin)!”，只有看到未來(lai)的(de)(de)(de)(de)曙光，才能更加的(de)(de)(de)(de)奮發圖強!
所(suo)以(yi)，對于員工來說，你要(yao)做的就是不斷的拔高自己，讓自己更(geng)加的強大，從企業哪里得到(dao)更(geng)多的收獲(huo)就可以(yi)了!
但是反觀企業，首先不(bu)(bu)要單純(chun)的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)員工(gong)，或許你(ni)的(de)(de)(de)一(yi)句又一(yi)句的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)，已(yi)經不(bu)(bu)斷讓他(ta)對(dui)你(ni)失(shi)去(qu)了共同奮斗這項(xiang)事業的(de)(de)(de)親(qin)切感;其次，企業要給(gei)員工(gong)一(yi)個可以(yi)預見的(de)(de)(de)未(wei)來，不(bu)(bu)是拍腦(nao)袋，虛無(wu)縹緲的(de)(de)(de)忽悠，而(er)是實(shi)實(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)帶來根本的(de)(de)(de)利(li)益，這不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)是多給(gei)錢就(jiu)搞定了，而(er)是員工(gong)與你(ni)共同奮斗這項(xiang)事業所(suo)產生(sheng)的(de)(de)(de)成就(jiu)感，這是錢換(huan)不(bu)(bu)來的(de)(de)(de)。
重視培訓的企業更能留住人才!
不要認為(wei)培(pei)訓無效果，或者說，員(yuan)工培(pei)訓完就(jiu)離職，讓企業(ye)成為(wei)了(le)培(pei)訓基地。反而(er)培(pei)訓恰(qia)恰(qia)是考驗這個企業(ye)的實力的重要指標，搞不好培(pei)訓，何談未來!
其實(shi)，企(qi)業把員工培訓(xun)這(zhe)(zhe)件事情做好(hao)(hao)，為(wei)員工打造一(yi)個免費學習和提(ti)高的(de)培訓(xun)平臺(tai)，或(huo)許你企(qi)業就(jiu)(jiu)成了(le)優秀員工的(de)跳槽的(de)落地點(dian)，而(er)不是出發點(dian)!而(er)云學堂樂(le)才(cai)就(jiu)(jiu)是這(zhe)(zhe)樣一(yi)個平臺(tai)，作了(le)那么多(duo)課程，開發了(le)全新的(de)崗(gang)位地圖(tu)，系統(tong)的(de)跟蹤和考核(he)，再(zai)加(jia)上一(yi)個開放和交流空(kong)間，作了(le)這(zhe)(zhe)么多(duo)，其實(shi)都是為(wei)了(le)企(qi)業能(neng)夠擁有更好(hao)(hao)的(de)人才(cai)，而(er)員工更能(neng)獲得更多(duo)地改變(bian)和提(ti)升。
真所謂：員工選(xuan)擇你，不是因(yin)為你華麗的(de)(de)(de)外表，而是因(yin)為你那顆好好對待他的(de)(de)(de)真心和(he)情(qing)誼(yi)，其(qi)實，一切(qie)都(dou)是為了你的(de)(de)(de)每(mei)一次(ci)完美的(de)(de)(de)蛻變(bian)!