職場充電：提升你的人脈資(zi)本很重(zhong)要
提(ti)升(sheng)你(ni)的(de)(de)(de)(de)人(ren)脈(mo)資(zi)本，和(he)你(ni)每個月雷打不(bu)動地(di)往銀行小金庫里存(cun)錢其實是一個道理。銀行里的(de)(de)(de)(de)錢存(cun)得(de)越(yue)久越(yue)多(duo)(duo)，你(ni)能得(de)到的(de)(de)(de)(de)利息就越(yue)多(duo)(duo)。同你(ni)身邊的(de)(de)(de)(de)人(ren)保持良好的(de)(de)(de)(de)關系(xi)，就是在建立屬于你(ni)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)人(ren)脈(mo)存(cun)折，只(zhi)不(bu)過你(ni)的(de)(de)(de)(de)“存(cun)款”是存(cun)在了(le)(le)朋友、同事或者(zhe)客戶的(de)(de)(de)(de)心里。為了(le)(le)讓自己(ji)和(he)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)關系(xi)更加緊密，你(ni)就需要付出真誠的(de)(de)(de)(de)關懷和(he)貼心的(de)(de)(de)(de)服(fu)務。你(ni)往人(ren)脈(mo)存(cun)折中存(cun)放的(de)(de)(de)(de)感情越(yue)多(duo)(duo)，和(he)他(ta)人(ren)之間的(de)(de)(de)(de)關系(xi)就更緊密，感情也就越(yue)深厚。新年伊始(shi)，職場(chang)充電(dian)的(de)(de)(de)(de)第一課不(bu)妨從提(ti)升(sheng)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)人(ren)脈(mo)資(zi)本開始(shi)做起吧!在學習如何提(ti)升(sheng)你(ni)的(de)(de)(de)(de)人(ren)脈(mo)資(zi)本之前，先來看看值得(de)注意的(de)(de)(de)(de)幾(ji)個問題：
提升(sheng)人脈，不等于傳統意義上的“拉關系”或者“認識人”，而是(shi)在(zai)你(ni)的職業范圍內，更好(hao)地將自己傳播(bo)出去。
要把目(mu)標放在如何創造機遇上，只(zhi)有讓(rang)自己(ji)的價值(zhi)和能(neng)力得(de)(de)到了關鍵人物的認同，你(ni)才能(neng)有獲(huo)得(de)(de)機遇的可能(neng)。
提(ti)升人脈，重在“做事”，如(ru)果你不好(hao)好(hao)做本(ben)職(zhi)工作，每天只(zhi)顧著(zhu)和別(bie)人溝(gou)通感情，那可就是舍本(ben)逐末了。
創造機遇不(bu)(bu)等于“投(tou)機”，前往不(bu)(bu)要抱(bao)著(zhu)投(tou)機的態度去做事，你得堅持不(bu)(bu)懈地(di)努力證明(ming)自(zi)己的個(ge)人(ren)價值才行。
不(bu)(bu)得不(bu)(bu)說的(de)(de)(de)是(shi)，經(jing)營人(ren)(ren)(ren)(ren)脈，有(you)的(de)(de)(de)時候很依(yi)仗一個人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)天賦(fu)，有(you)些人(ren)(ren)(ren)(ren)往(wang)往(wang)在不(bu)(bu)經(jing)意間由(you)于自己處事(shi)方(fang)法(fa)的(de)(de)(de)能力就擁有(you)了強(qiang)大(da)(da)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)脈。但別灰(hui)心，你(ni)仍然可(ke)以(yi)通過學習，把(ba)拓展人(ren)(ren)(ren)(ren)脈變成(cheng)一種可(ke)以(yi)學習的(de)(de)(de)技(ji)巧(qiao)，慢慢走下(xia)去，你(ni)也能做個人(ren)(ren)(ren)(ren)脈達(da)人(ren)(ren)(ren)(ren)!這(zhe)個技(ji)巧(qiao)最大(da)(da)的(de)(de)(de)要(yao)領就是(shi)不(bu)(bu)要(yao)漫無(wu)目的(de)(de)(de)地到處參加(jia)社(she)(she)交，像患(huan)上(shang)“社(she)(she)交強(qiang)迫(po)癥”一樣。很多(duo)女性都知道(dao)拓展人(ren)(ren)(ren)(ren)脈的(de)(de)(de)重要(yao)性，所以(yi)但凡(fan)有(you)活動(dong)一定去參加(jia)，到了會場又呆坐在角落無(wu)從適從，雖然和座(zuo)位旁邊的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)交談(tan)了幾句，但雙方(fang)都不(bu)(bu)知道(dao)，以(yi)后還有(you)沒(mei)有(you)必要(yao)交往(wang)下(xia)去，這(zhe)種方(fang)式找(zhao)到只是(shi)空洞(dong)無(wu)用的(de)(de)(de)“空心人(ren)(ren)(ren)(ren)脈”，而并非你(ni)所需要(yao)的(de)(de)(de)“實(shi)心人(ren)(ren)(ren)(ren)脈”。
“實心人脈”是那(nei)種能(neng)和自己分享(xiang)各(ge)種有用信息和工(gong)(gong)作(zuo)心得(de)，互相(xiang)交流工(gong)(gong)作(zuo)經驗，在工(gong)(gong)作(zuo)方面給(gei)予實際性幫助(zhu)的“圈里人”。這是通過現代型(xing)的人脈管(guan)理(li)方式，不斷積累、拓展，最終形(xing)成(cheng)的精(jing)華人脈。就像一句話(hua)說(shuo)的那(nei)樣：你(ni)(ni)是誰(shui)(shui)并不重(zhong)要，重(zhong)要的是你(ni)(ni)和誰(shui)(shui)在一起。
很(hen)多“精英圈子(zi)”，為(wei)了(le)便于行(xing)業內工作交流，都實(shi)行(xing)一(yi)種(zhong)高準入(ru)(ru)制(zhi)度。他們(men)不(bu)追求人(ren)脈(mo)(mo)的(de)數(shu)量(liang)，而追求“實(shi)打實(shi)”的(de)質量(liang)。如果條件(jian)不(bu)夠格(ge)，很(hen)難加入(ru)(ru)這(zhe)(zhe)些社團。這(zhe)(zhe)并非社團的(de)創(chuang)造(zao)者們(men)有(you)意炫耀自(zi)己，實(shi)際上(shang)，他們(men)是(shi)用(yong)這(zhe)(zhe)種(zhong)方(fang)法，避免那種(zhong)徒有(you)其(qi)表、華(hua)而不(bu)實(shi)的(de)中空人(ren)脈(mo)(mo)。那樣的(de)人(ren)脈(mo)(mo)，其(qi)實(shi)是(shi)假人(ren)脈(mo)(mo)，它不(bu)僅僅浪(lang)費人(ren)們(men)的(de)時間，有(you)時還會有(you)負作用(yong)。
你(ni)認(ren)(ren)可人(ren)脈對職場發(fa)展和(he)事業的(de)重要(yao)意(yi)義嗎?對于最后“實(shi)心人(ren)脈”和(he)“精英圈子”的(de)說(shuo)法你(ni)有沒有關于自己的(de)切身體會和(he)認(ren)(ren)識?將你(ni)的(de)經驗(yan)分享出來(lai)吧，對別人(ren)來(lai)說(shuo)這也(ye)是一些(xie)重要(yao)啟發(fa)呢(ni)。