假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文需要解答(da)的問題。
●設定(ding)求職(zhi)意向是找工作的(de)第一(yi)步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)(de)第(di)一(yi)步(bu)就是設(she)定求職意(yi)向。走好這第(di)一(yi)步(bu)至關重要，因為這一(yi)步(bu)很(hen)大程度(du)上決定了你的(de)(de)職業發(fa)(fa)展方向。很(hen)多求職者找(zhao)工(gong)作(zuo)時沒有設(she)定求職意(yi)向，他們(men)被動接(jie)受(shou)用人單位(wei)的(de)(de)選擇，雖然因此找(zhao)到了工(gong)作(zuo)，但很(hen)快就發(fa)(fa)現(xian)得到的(de)(de)并(bing)不是自己想(xiang)要的(de)(de)。
●認識(shi)自己的過去和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單
人的(de)(de)(de)過(guo)去(qu)、現(xian)在(zai)和未(wei)來是關(guan)聯的(de)(de)(de)統一(yi)體。你(ni)過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)積(ji)累和未(wei)來希(xi)望達成的(de)(de)(de)目標，共同決定(ding)著(zhu)你(ni)現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)行動。因(yin)此，為了(le)設定(ding)求職意(yi)向，你(ni)必須全面、深刻地(di)認識自己(ji)的(de)(de)(de)過(guo)去(qu)和未(wei)來，雖然這是一(yi)件不容易的(de)(de)(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來的自己(ji)
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你有(you)必要花(hua)費一(yi)定的(de)時間來思考(kao)自己的(de)未來，也(ye)就是設定自己的(de)人生(sheng)目(mu)標，雖然這是一(yi)件費時費力的(de)事情(qing)，但你終將收(shou)獲巨額的(de)回報，這也(ye)是你設定求職(zhi)意向(xiang)的(de)重要步驟。如果(guo)你的(de)人生(sheng)目(mu)標是成(cheng)為(wei)一(yi)名(ming)人力資源專(zhuan)家，那么(me)你或許(xu)可以將招聘專(zhuan)員、培(pei)訓專(zhuan)員作(zuo)(zuo)為(wei)求職(zhi)意。人力資源部門的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)包括招聘、薪(xin)酬、績(ji)效、培(pei)訓、員工(gong)關系等，人力資源專(zhuan)家需要精通(tong)各模塊(kuai)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)為(wei)初入職(zhi)場的(de)你，最恰(qia)當(dang)的(de)策略是從(cong)一(yi)個模塊(kuai)切(qie)入，再申請轉崗(gang)，由點及面(mian)，逐步修(xiu)煉，最終達(da)成(cheng)目(mu)標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作不(bu)(bu)是(shi)人生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)全部，也(ye)不(bu)(bu)是(shi)人生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)根本目的(de)(de)(de)，工作或(huo)許(xu)只(zhi)是(shi)你(ni)獲(huo)取幸福(fu)的(de)(de)(de)一種(zhong)方(fang)式，你(ni)真正在乎的(de)(de)(de)是(shi)別的(de)(de)(de)，在你(ni)的(de)(de)(de)內心(xin)深(shen)處隱(yin)藏著(zhu)一份“價值(zhi)排行(xing)榜單”，上面記錄(lu)著(zhu)你(ni)希望擁有的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)價值(zhi)——也(ye)許(xu)你(ni)自(zi)己也(ye)不(bu)(bu)曾意識(shi)到它的(de)(de)(de)存(cun)在。然而，它的(de)(de)(de)力(li)量是(shi)無形而巨大的(de)(de)(de)，人的(de)(de)(de)行(xing)為深(shen)受其影(ying)響，無論(lun)你(ni)選擇什么(me)樣的(de)(de)(de)工作，最終都是(shi)為了實(shi)現自(zi)我價值(zhi)，獲(huo)得人生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)幸福(fu)。
你必須設法列出自己的價(jia)值榜(bang)單，因為有(you)意(yi)(yi)識地將自己的求職意(yi)(yi)向與價(jia)值追求結合(he)起來(lai)，會(hui)有(you)效(xiao)地避(bi)免你在職業(ye)道路上走彎(wan)路，也會(hui)令你享受到工作本身(shen)的樂趣(qu)。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發(fa)(fa)你的(de)思(si)考，我(wo)列舉了一些(xie)(xie)榜單(dan)的(de)內(nei)容：安定的(de)生活、自由、平等(deng)、發(fa)(fa)揮創造力(li)、家庭、閑暇時(shi)間、融洽的(de)人際關系(xi)、娛樂互動、健康(kang)、受人尊(zun)重、實現理想、做(zuo)感(gan)興趣的(de)事、愛與被愛、整潔的(de)環(huan)境、與志同(tong)道(dao)合(he)的(de)人在一起、權力(li)、對社會(hui)有所(suo)貢獻、威(wei)信、賺更多的(de)錢、擁有自己的(de)品牌……你要(yao)知道(dao)，每個人的(de)價值(zhi)榜單(dan)都是不(bu)同(tong)的(de)，千萬(wan)不(bu)要(yao)被這(zhe)些(xie)(xie)內(nei)容所(suo)禁錮，放飛(fei)思(si)維的(de)翅膀(bang)，寫出(chu)專屬你的(de)私人價值(zhi)榜單(dan)。
當(dang)你(ni)列出(chu)了自己(ji)的價(jia)值清單(dan)后，根據每個價(jia)值在你(ni)心目中(zhong)的重(zhong)要程度進(jin)行排序，越重(zhong)要排得越靠前(qian)。
以上的(de)(de)步驟可(ke)以重復進行。你必須得有這樣(yang)的(de)(de)心理準(zhun)備(bei)：獲取一(yi)(yi)份準(zhun)確的(de)(de)價值排行榜是一(yi)(yi)件不易的(de)(de)事，不可(ke)能一(yi)(yi)蹴而就(jiu)，也不可(ke)能一(yi)(yi)勞永逸(yi)。通(tong)常來說，重復的(de)(de)次數越多，你得到的(de)(de)價值排行榜就(jiu)會(hui)越準(zhun)確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女怕(pa)嫁錯郎，男(nan)怕(pa)入錯行。”無論男(nan)女，入行對(dui)于個人(ren)(ren)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯發(fa)展的影響都是重大(da)而深(shen)遠的。有人(ren)(ren)在(zai)不同的行業(ye)里頻繁(fan)輾轉(zhuan)，耗費(fei)了大(da)量的時間和精力，積累的資源(yuan)卻并不多，這(zhe)是因為(wei)你淺嘗輒止(zhi)，積淀不夠。
為了避免(mian)重蹈覆(fu)轍，你需要盡可能多地了解行(xing)業與職位。只有了解清楚(chu)之(zhi)后，你才能做出正確的判斷，挑選出適(shi)合你的工作。
親朋好(hao)友是(shi)你(ni)(ni)了解(jie)行業與職(zhi)位(wei)的(de)(de)重(zhong)要信息來源。在(zai)你(ni)(ni)的(de)(de)人(ren)(ren)脈關系中，或許正有(you)一(yi)兩位(wei)闖蕩職(zhi)場江湖多年的(de)(de)“老(lao)鳥(niao)”，他們見多識廣，接觸和了解(jie)的(de)(de)行業較多，你(ni)(ni)虛心向他們請教(jiao)，必然會有(you)很大收獲。需要注意的(de)(de)是(shi)，他們提供的(de)(de)信息不一(yi)定全(quan)部準(zhun)確，古人(ren)(ren)說：“偏聽則暗，兼聽則明(ming)。”為了獲取(qu)相(xiang)對準(zhun)確的(de)(de)信息，你(ni)(ni)最好(hao)多請教(jiao)一(yi)些人(ren)(ren)。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今(jin)網絡技術的(de)發展也(ye)為我們了(le)解行業(ye)與職位提供了(le)便(bian)捷(jie)的(de)途(tu)徑。只要(yao)你愿意(yi)，你幾乎可以輕易地獲(huo)取(qu)任(ren)何想要(yao)的(de)信息，尤其(qi)是當下(xia)互動、開放的(de)交流平臺與社區的(de)興起，你可以通過在線(xian)提問的(de)方(fang)式向陌(mo)生的(de)人尋求幫助(zhu)，找到(dao)答案。
●三個圈法則
在(zai)你(ni)(ni)充分認識自我、行業與職位后，你(ni)(ni)可以開始為(wei)自己(ji)設定具體的求職意(yi)向了。
從(cong)現在(zai)開始，你是(shi)(shi)一(yi)名夢想主(zhu)義者，對(dui)現實條件的(de)種種限制(zhi)毫不在(zai)乎，你要做的(de)就是(shi)(shi)把自己曾經想過(guo)、現在(zai)想從(cong)事(shi)的(de)職(zhi)業全(quan)部寫到紙上(shang)，直(zhi)到窮盡。此(ci)步驟的(de)持續時間為一(yi)天至一(yi)周，目的(de)是(shi)(shi)讓你所列的(de)職(zhi)業盡可能地全(quan)面和(he)完善。你將獲得一(yi)份職(zhi)業清單。
現在，你需要將自己的(de)(de)角色徹底轉(zhuan)變，從毫無顧忌的(de)(de)夢想主(zhu)(zhu)義者轉(zhuan)變為嚴厲、冷靜、理(li)性的(de)(de)現實主(zhu)(zhu)義者。你要遵循(xun)“三(san)個圈法則(ze)”對職(zhi)業清(qing)單進行篩選，過(guo)濾掉(diao)那些(xie)不(bu)符合(he)此法則(ze)的(de)(de)項目。“三(san)個圈法則(ze)”示(shi)意圖如下：
陰影部分
造價值的(de)，簡單(dan)(dan)的(de)說，就(jiu)是(shi)能夠為別人(ren)(ren)帶(dai)(dai)來(lai)好(hao)處。我們以(yi)(yi)“學生”和“老(lao)師”為例，兩者都是(shi)表示(shi)身份的(de)名詞，然而，“老(lao)師”是(shi)一份工作或職業，而“學生”就(jiu)不是(shi)。現在(zai)，請(qing)你對照職業清單(dan)(dan)，將那(nei)些(xie)無法為別人(ren)(ren)帶(dai)(dai)來(lai)好(hao)處的(de)“職業”刪(shan)除(chu)掉(diao)。需要注意的(de)是(shi)，雖然有些(xie)職業也可以(yi)(yi)為別人(ren)(ren)帶(dai)(dai)來(lai)好(hao)處，但是(shi)這些(xie)好(hao)處微不足道，或者需要享受(shou)這些(xie)“好(hao)處”的(de)人(ren)(ren)少得可憐，這些(xie)職業最好(hao)刪(shan)除(chu)掉(diao)。
其次(ci)，你希望從事(shi)的(de)職業(ye)必須是自己(ji)感(gan)興趣(qu)的(de)。興趣(qu)是最大的(de)內驅力，為(wei)了在內心產生(sheng)源源不斷的(de)工作動力，也(ye)(ye)為(wei)了長(chang)久地堅持一份工作，你最好選(xuan)擇自己(ji)感(gan)興趣(qu)的(de)工作，也(ye)(ye)就是自己(ji)喜歡的(de)工作。現在，請將職業(ye)清單上(shang)那些你根本不感(gan)興趣(qu)的(de)項目刪除。
再次，你希望(wang)從(cong)事的(de)職(zhi)業必須是你擅長(chang)(chang)的(de)。做自己擅長(chang)(chang)的(de)事，才能(neng)發揮優勢，施(shi)展(zhan)長(chang)(chang)處，充(chong)分利用(yong)已經(jing)具(ju)備(bei)的(de)資(zi)源。現在(zai)，請將職(zhi)業清單上那些你不擅長(chang)(chang)的(de)職(zhi)業刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。