假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是(shi)本文需要解答的問題。
●設定求職意向是找(zhao)工(gong)作的第(di)一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工作的(de)(de)第(di)一步就是設定求職(zhi)(zhi)(zhi)意向。走好這(zhe)第(di)一步至關(guan)重要(yao)，因為這(zhe)一步很大程度上決定了你(ni)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業發展方向。很多求職(zhi)(zhi)(zhi)者找工作時沒有設定求職(zhi)(zhi)(zhi)意向，他們被動接受(shou)用人單位的(de)(de)選擇，雖然因此找到了工作，但很快(kuai)就發現得到的(de)(de)并不是自己想要(yao)的(de)(de)。
●認識自己的(de)過去(qu)和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出(chu)能力(li)清(qing)單
人的(de)(de)(de)過(guo)(guo)去(qu)、現在(zai)(zai)和未來(lai)(lai)是關聯的(de)(de)(de)統一體。你過(guo)(guo)去(qu)的(de)(de)(de)積累和未來(lai)(lai)希望達成的(de)(de)(de)目標，共同(tong)決定著你現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)行(xing)動。因此(ci)，為(wei)了設定求職(zhi)意(yi)向，你必須全面、深刻(ke)地認識自己的(de)(de)(de)過(guo)(guo)去(qu)和未來(lai)(lai)，雖然這是一件不(bu)容易的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未(wei)來的自己(ji)
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有必要(yao)花費一(yi)定的(de)(de)(de)時間來思考自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)未來，也就是(shi)設定自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)目(mu)標(biao)，雖然這是(shi)一(yi)件費時費力(li)的(de)(de)(de)事情，但你(ni)終(zhong)將收獲巨額(e)的(de)(de)(de)回報，這也是(shi)你(ni)設定求職意向(xiang)的(de)(de)(de)重要(yao)步驟。如(ru)果你(ni)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)目(mu)標(biao)是(shi)成為(wei)一(yi)名人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源專(zhuan)(zhuan)家，那么你(ni)或許可以將招聘專(zhuan)(zhuan)員、培訓專(zhuan)(zhuan)員作(zuo)為(wei)求職意。人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源部門的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)包括(kuo)招聘、薪酬(chou)、績效、培訓、員工(gong)關(guan)系等，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源專(zhuan)(zhuan)家需要(yao)精通(tong)各模塊(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，作(zuo)為(wei)初(chu)入職場的(de)(de)(de)你(ni)，最恰當(dang)的(de)(de)(de)策略是(shi)從(cong)一(yi)個(ge)模塊(kuai)(kuai)切入，再(zai)申請轉崗，由點及面，逐(zhu)步修煉，最終(zhong)達成目(mu)標(biao)。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)是(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全部，也(ye)(ye)不(bu)(bu)是(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，工(gong)作(zuo)或許只是(shi)你(ni)獲取幸福的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一種方式，你(ni)真正(zheng)在乎的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，在你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內心深處隱藏著一份“價值(zhi)排行(xing)榜單”，上面記錄(lu)著你(ni)希望擁有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)價值(zhi)——也(ye)(ye)許你(ni)自(zi)(zi)己也(ye)(ye)不(bu)(bu)曾意識到它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)存在。然而，它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量是(shi)無形而巨(ju)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)深受(shou)其影響，無論你(ni)選擇什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，最終都是(shi)為(wei)了(le)實現自(zi)(zi)我價值(zhi)，獲得人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幸福。
你(ni)必須設法列出自己(ji)的(de)(de)價值榜單，因為有意(yi)識地將自己(ji)的(de)(de)求(qiu)職意(yi)向與價值追求(qiu)結合起來，會有效地避免你(ni)在職業道路(lu)上走彎路(lu)，也會令你(ni)享受到工作本身(shen)的(de)(de)樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了(le)激發(fa)你(ni)的(de)(de)(de)思(si)考，我列舉了(le)一些榜(bang)單的(de)(de)(de)內容：安定(ding)的(de)(de)(de)生活、自(zi)(zi)由、平等(deng)、發(fa)揮(hui)創造力、家庭、閑暇(xia)時(shi)間、融(rong)洽的(de)(de)(de)人(ren)(ren)際關系、娛樂互動、健(jian)康、受人(ren)(ren)尊重、實(shi)現理想、做感(gan)興趣的(de)(de)(de)事、愛與(yu)被愛、整潔的(de)(de)(de)環境(jing)、與(yu)志同道(dao)合的(de)(de)(de)人(ren)(ren)在(zai)一起、權(quan)力、對社(she)會有所(suo)貢獻、威信、賺更多(duo)的(de)(de)(de)錢(qian)、擁有自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)品牌……你(ni)要知道(dao)，每個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)價值榜(bang)單都是不同的(de)(de)(de)，千(qian)萬不要被這(zhe)些內容所(suo)禁錮，放(fang)飛(fei)思(si)維的(de)(de)(de)翅膀，寫出專屬你(ni)的(de)(de)(de)私人(ren)(ren)價值榜(bang)單。
當你列出了自己的(de)價值清單后，根據每(mei)個價值在(zai)你心目中的(de)重(zhong)要程度進行排(pai)序，越重(zhong)要排(pai)得越靠(kao)前。
以上的步(bu)驟可以重(zhong)復(fu)進行。你(ni)必(bi)須得(de)有(you)這樣的心理準備：獲取一(yi)份準確的價(jia)值排行榜(bang)是一(yi)件(jian)不(bu)易的事(shi)，不(bu)可能一(yi)蹴(cu)而就，也不(bu)可能一(yi)勞永逸。通常來說，重(zhong)復(fu)的次數越多，你(ni)得(de)到的價(jia)值排行榜(bang)就會(hui)越準確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女怕嫁錯(cuo)郎，男(nan)怕入錯(cuo)行(xing)。”無論男(nan)女，入行(xing)對(dui)于個人職業生涯發展的(de)(de)影響都是重大而深遠的(de)(de)。有人在不(bu)同(tong)的(de)(de)行(xing)業里頻(pin)繁輾(zhan)轉，耗費(fei)了大量(liang)的(de)(de)時間和精力，積累的(de)(de)資源(yuan)卻并不(bu)多(duo)，這是因(yin)為你淺嘗輒止(zhi)，積淀不(bu)夠。
為了避免重蹈覆轍，你需要(yao)盡可能多地了解行(xing)業與(yu)職位。只有了解清(qing)楚之后，你才能做出(chu)正(zheng)確(que)的判斷，挑選出(chu)適(shi)合你的工作。
親朋好友是(shi)你了(le)解(jie)行(xing)業與職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)重要信(xin)息來源。在你的(de)(de)(de)人脈關系中，或許正(zheng)有一兩位(wei)闖(chuang)蕩職(zhi)場江湖(hu)多(duo)(duo)年的(de)(de)(de)“老(lao)鳥”，他們(men)見多(duo)(duo)識廣(guang)，接觸和了(le)解(jie)的(de)(de)(de)行(xing)業較多(duo)(duo)，你虛(xu)心向他們(men)請教，必然會有很大收獲(huo)(huo)。需要注意(yi)的(de)(de)(de)是(shi)，他們(men)提供的(de)(de)(de)信(xin)息不一定全(quan)部準確(que)，古人說：“偏(pian)聽則暗，兼聽則明。”為(wei)了(le)獲(huo)(huo)取相(xiang)對準確(que)的(de)(de)(de)信(xin)息，你最好多(duo)(duo)請教一些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技術的(de)發(fa)展也為我(wo)們了解行業與職位提供了便(bian)捷的(de)途徑。只要(yao)你愿(yuan)意(yi)，你幾乎可以輕易地獲(huo)取任何想要(yao)的(de)信(xin)息(xi)，尤其是當下互(hu)動、開放(fang)的(de)交流平臺與社區的(de)興起，你可以通(tong)過在線提問(wen)的(de)方式向陌生的(de)人(ren)尋求幫助，找(zhao)到答案。
●三個圈法則
在(zai)你充(chong)分認識(shi)自(zi)我(wo)、行業(ye)與職位(wei)后，你可以開始(shi)為(wei)自(zi)己設定(ding)具體的求職意向了。
從(cong)現(xian)在(zai)開始，你是(shi)一(yi)名夢想(xiang)主義者，對現(xian)實(shi)條件的(de)(de)種種限制(zhi)毫(hao)不(bu)在(zai)乎，你要做的(de)(de)就是(shi)把自己曾(ceng)經想(xiang)過(guo)、現(xian)在(zai)想(xiang)從(cong)事的(de)(de)職業全部寫到紙上，直到窮盡(jin)。此步(bu)驟的(de)(de)持續時間為一(yi)天至一(yi)周(zhou)，目的(de)(de)是(shi)讓(rang)你所(suo)列的(de)(de)職業盡(jin)可能(neng)地(di)全面和完(wan)善(shan)。你將獲(huo)得一(yi)份職業清單。
現在，你需要將自己(ji)的角色徹底轉變(bian)，從毫無(wu)顧忌的夢想主義者(zhe)轉變(bian)為(wei)嚴厲、冷靜(jing)、理性的現實主義者(zhe)。你要遵循(xun)“三個圈法則(ze)”對職業清單(dan)進行篩選，過(guo)濾(lv)掉那(nei)些(xie)不符合此法則(ze)的項目。“三個圈法則(ze)”示意圖如(ru)下：
陰(yin)影(ying)部分
造價值的(de)(de)(de)(de)，簡單的(de)(de)(de)(de)說，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)能夠(gou)為別人帶來(lai)好(hao)處(chu)。我(wo)們以“學生”和(he)“老師(shi)”為例，兩者都是(shi)(shi)表示(shi)身份的(de)(de)(de)(de)名詞，然而，“老師(shi)”是(shi)(shi)一(yi)份工作或(huo)職業(ye)(ye)，而“學生”就(jiu)(jiu)不是(shi)(shi)。現(xian)在，請你對照職業(ye)(ye)清單，將那(nei)些無法為別人帶來(lai)好(hao)處(chu)的(de)(de)(de)(de)“職業(ye)(ye)”刪除(chu)掉。需要注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)，雖然有些職業(ye)(ye)也可以為別人帶來(lai)好(hao)處(chu)，但是(shi)(shi)這些好(hao)處(chu)微不足道，或(huo)者需要享(xiang)受這些“好(hao)處(chu)”的(de)(de)(de)(de)人少得可憐，這些職業(ye)(ye)最好(hao)刪除(chu)掉。
其(qi)次(ci)，你(ni)希望從(cong)事的(de)(de)職業(ye)(ye)必須是(shi)(shi)自己(ji)感興(xing)趣(qu)的(de)(de)。興(xing)趣(qu)是(shi)(shi)最大的(de)(de)內(nei)驅力，為(wei)了在內(nei)心產生源源不斷的(de)(de)工作(zuo)動(dong)力，也(ye)為(wei)了長久(jiu)地堅持一份工作(zuo)，你(ni)最好選擇(ze)自己(ji)感興(xing)趣(qu)的(de)(de)工作(zuo)，也(ye)就是(shi)(shi)自己(ji)喜歡(huan)的(de)(de)工作(zuo)。現在，請將(jiang)職業(ye)(ye)清(qing)單上那些你(ni)根本不感興(xing)趣(qu)的(de)(de)項(xiang)目刪除(chu)。
再次，你(ni)希(xi)望從事(shi)的(de)(de)職業必(bi)須是你(ni)擅(shan)長(chang)的(de)(de)。做(zuo)自己擅(shan)長(chang)的(de)(de)事(shi)，才能(neng)發揮優勢，施展長(chang)處，充(chong)分利用已經具備的(de)(de)資源。現在，請將(jiang)職業清單上那些(xie)你(ni)不擅(shan)長(chang)的(de)(de)職業刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。