假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文需(xu)要解(jie)答的問題。
●設定求(qiu)職意向是找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)工(gong)作的(de)第一(yi)步(bu)(bu)就(jiu)是設定(ding)求職(zhi)(zhi)(zhi)意(yi)向(xiang)。走好(hao)這(zhe)(zhe)第一(yi)步(bu)(bu)至關重要，因(yin)(yin)為這(zhe)(zhe)一(yi)步(bu)(bu)很(hen)(hen)大(da)程度上決定(ding)了你的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業發(fa)展方向(xiang)。很(hen)(hen)多求職(zhi)(zhi)(zhi)者找(zhao)工(gong)作時沒有設定(ding)求職(zhi)(zhi)(zhi)意(yi)向(xiang)，他們(men)被動接(jie)受(shou)用人單位的(de)選(xuan)擇，雖然因(yin)(yin)此找(zhao)到(dao)了工(gong)作，但很(hen)(hen)快(kuai)就(jiu)發(fa)現得到(dao)的(de)并不是自己想(xiang)要的(de)。
●認識自己的過去和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單
人(ren)的(de)過(guo)去、現(xian)(xian)在(zai)(zai)和未(wei)來是關聯的(de)統一(yi)體。你(ni)過(guo)去的(de)積累和未(wei)來希望達成的(de)目標，共同決定(ding)著你(ni)現(xian)(xian)在(zai)(zai)的(de)行動。因此(ci)，為(wei)了設定(ding)求職意向，你(ni)必須(xu)全面、深刻地認識自己的(de)過(guo)去和未(wei)來，雖然這是一(yi)件不容易的(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來(lai)的自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有必要(yao)花費(fei)一(yi)定(ding)的(de)(de)時(shi)間來(lai)思考自己的(de)(de)未來(lai)，也(ye)(ye)就是(shi)設定(ding)自己的(de)(de)人生(sheng)目(mu)標，雖然(ran)這(zhe)是(shi)一(yi)件(jian)費(fei)時(shi)費(fei)力(li)的(de)(de)事情，但你(ni)終將收獲巨額的(de)(de)回(hui)報(bao)，這(zhe)也(ye)(ye)是(shi)你(ni)設定(ding)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向的(de)(de)重(zhong)要(yao)步驟。如果(guo)你(ni)的(de)(de)人生(sheng)目(mu)標是(shi)成為一(yi)名人力(li)資(zi)源(yuan)專(zhuan)(zhuan)家(jia)，那么你(ni)或許可以將招(zhao)聘(pin)專(zhuan)(zhuan)員(yuan)、培(pei)訓專(zhuan)(zhuan)員(yuan)作(zuo)為求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意。人力(li)資(zi)源(yuan)部門(men)的(de)(de)工作(zuo)包括招(zhao)聘(pin)、薪酬(chou)、績效、培(pei)訓、員(yuan)工關系等，人力(li)資(zi)源(yuan)專(zhuan)(zhuan)家(jia)需要(yao)精通各(ge)模塊(kuai)的(de)(de)工作(zuo)，作(zuo)為初(chu)入(ru)職(zhi)(zhi)場的(de)(de)你(ni)，最恰當的(de)(de)策略是(shi)從一(yi)個模塊(kuai)切入(ru)，再申請轉崗，由點(dian)及面，逐步修煉，最終達成目(mu)標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)作(zuo)不是(shi)(shi)人(ren)生的(de)(de)(de)全部，也(ye)不是(shi)(shi)人(ren)生的(de)(de)(de)根(gen)本目的(de)(de)(de)，工(gong)作(zuo)或(huo)許只是(shi)(shi)你獲(huo)取幸(xing)福的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種方式，你真(zhen)正在(zai)乎(hu)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)別的(de)(de)(de)，在(zai)你的(de)(de)(de)內心(xin)深處(chu)隱藏著一(yi)(yi)份(fen)“價值排行榜單”，上(shang)面記錄著你希望擁有的(de)(de)(de)人(ren)生價值——也(ye)許你自己(ji)也(ye)不曾意識到(dao)它(ta)的(de)(de)(de)存在(zai)。然而(er)，它(ta)的(de)(de)(de)力(li)量是(shi)(shi)無形而(er)巨大的(de)(de)(de)，人(ren)的(de)(de)(de)行為(wei)深受(shou)其影響，無論你選擇什么樣的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，最終都是(shi)(shi)為(wei)了實現自我價值，獲(huo)得人(ren)生的(de)(de)(de)幸(xing)福。
你必(bi)須(xu)設法列出自(zi)己的價(jia)值榜單(dan)，因為有意(yi)識地將自(zi)己的求(qiu)職(zhi)意(yi)向與價(jia)值追求(qiu)結合起來，會有效(xiao)地避免你在職(zhi)業道路上走(zou)彎路，也會令你享(xiang)受(shou)到工作本身的樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了(le)激發(fa)(fa)你(ni)的(de)(de)(de)思考，我列舉了(le)一(yi)些榜單(dan)(dan)的(de)(de)(de)內容(rong)：安定的(de)(de)(de)生(sheng)活、自由、平等、發(fa)(fa)揮(hui)創(chuang)造力(li)、家(jia)庭、閑暇(xia)時間、融洽的(de)(de)(de)人(ren)(ren)際關系、娛樂(le)互動、健康、受人(ren)(ren)尊重、實現理想、做感(gan)興趣的(de)(de)(de)事、愛(ai)與被愛(ai)、整潔的(de)(de)(de)環(huan)境、與志同(tong)道合的(de)(de)(de)人(ren)(ren)在(zai)一(yi)起、權力(li)、對社會有所貢獻(xian)、威信、賺更多的(de)(de)(de)錢(qian)、擁有自己的(de)(de)(de)品牌……你(ni)要知道，每(mei)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)榜單(dan)(dan)都是不同(tong)的(de)(de)(de)，千(qian)萬不要被這些內容(rong)所禁錮，放飛思維(wei)的(de)(de)(de)翅膀，寫出(chu)專屬你(ni)的(de)(de)(de)私(si)人(ren)(ren)價(jia)值(zhi)榜單(dan)(dan)。
當你列出了自己(ji)的價值清單后，根據每個價值在你心目中的重(zhong)要程度進行排序(xu)，越(yue)重(zhong)要排得越(yue)靠前。
以上的(de)(de)步驟可以重(zhong)復(fu)進行。你必須(xu)得有這(zhe)樣的(de)(de)心理準備：獲取(qu)一(yi)份準確的(de)(de)價值(zhi)排(pai)行榜(bang)是一(yi)件不(bu)易(yi)的(de)(de)事，不(bu)可能一(yi)蹴(cu)而就，也(ye)不(bu)可能一(yi)勞永(yong)逸。通常來說，重(zhong)復(fu)的(de)(de)次數越多，你得到的(de)(de)價值(zhi)排(pai)行榜(bang)就會越準確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說(shuo)：“女怕嫁錯(cuo)郎，男(nan)怕入錯(cuo)行(xing)。”無論男(nan)女，入行(xing)對于個(ge)人(ren)職業生涯發展的(de)影響(xiang)都是(shi)重大而深遠的(de)。有人(ren)在不(bu)同(tong)的(de)行(xing)業里頻(pin)繁輾轉，耗費了大量的(de)時間和精力，積(ji)累的(de)資源卻并不(bu)多(duo)，這(zhe)是(shi)因(yin)為你(ni)淺嘗輒(zhe)止(zhi)，積(ji)淀不(bu)夠。
為了(le)避免重蹈覆轍，你(ni)需(xu)要盡可能(neng)多地了(le)解行業與職位(wei)。只有(you)了(le)解清楚之后，你(ni)才能(neng)做(zuo)出正確的(de)判斷，挑選出適(shi)合你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)。
親(qin)朋好友是你了(le)解行(xing)業(ye)(ye)與職位的(de)重(zhong)要信(xin)息(xi)來源。在你的(de)人脈關系中，或許正有一兩位闖蕩職場江湖多年的(de)“老鳥”，他們見多識廣，接觸和了(le)解的(de)行(xing)業(ye)(ye)較(jiao)多，你虛心向(xiang)他們請教，必然會有很大(da)收獲。需要注(zhu)意的(de)是，他們提供的(de)信(xin)息(xi)不一定全部準(zhun)(zhun)確，古(gu)人說：“偏聽則暗，兼聽則明。”為了(le)獲取相(xiang)對準(zhun)(zhun)確的(de)信(xin)息(xi)，你最(zui)好多請教一些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡(luo)技術的(de)發展也為我們了解行業與職位提供了便捷的(de)途徑(jing)。只要你(ni)愿(yuan)意，你(ni)幾乎可以(yi)輕(qing)易地獲取任何想要的(de)信(xin)息(xi)，尤其是(shi)當下互(hu)動(dong)、開放的(de)交流平臺與社區(qu)的(de)興起，你(ni)可以(yi)通過在線提問的(de)方(fang)式向(xiang)陌生的(de)人尋(xun)求幫助，找到答案。
●三(san)個圈法則
在你充分認(ren)識自(zi)(zi)我(wo)、行業與(yu)職位后，你可以開(kai)始為自(zi)(zi)己設定具體(ti)的(de)求職意向了。
從現在開(kai)始，你(ni)是一(yi)名夢(meng)想(xiang)主義者，對現實條件(jian)的(de)種(zhong)種(zhong)限制毫(hao)不在乎(hu)，你(ni)要(yao)做的(de)就是把自己曾經(jing)想(xiang)過、現在想(xiang)從事的(de)職業(ye)全部寫到(dao)紙上，直到(dao)窮(qiong)盡(jin)。此步驟的(de)持續時間為一(yi)天至一(yi)周(zhou)，目(mu)的(de)是讓你(ni)所列(lie)的(de)職業(ye)盡(jin)可能地全面和完善。你(ni)將獲(huo)得一(yi)份職業(ye)清單。
現在(zai)，你(ni)需要(yao)將自己的(de)(de)角色徹(che)底轉變，從(cong)毫無顧忌的(de)(de)夢(meng)想主義(yi)者轉變為(wei)嚴厲、冷靜、理性的(de)(de)現實主義(yi)者。你(ni)要(yao)遵循“三(san)個(ge)(ge)圈法則(ze)(ze)”對職業清單進行篩選，過濾(lv)掉那些不符合此(ci)法則(ze)(ze)的(de)(de)項目。“三(san)個(ge)(ge)圈法則(ze)(ze)”示(shi)意圖如(ru)下：
陰影部分
造價值的，簡單的說(shuo)，就是(shi)能(neng)夠(gou)為別人帶(dai)來好(hao)處(chu)。我們以“學(xue)生(sheng)”和“老(lao)師(shi)(shi)”為例，兩者都(dou)是(shi)表示身份的名詞，然而，“老(lao)師(shi)(shi)”是(shi)一(yi)份工作或職(zhi)業，而“學(xue)生(sheng)”就不是(shi)。現(xian)在，請你對照職(zhi)業清單，將(jiang)那些無法為別人帶(dai)來好(hao)處(chu)的“職(zhi)業”刪除掉。需要(yao)注意的是(shi)，雖然有(you)些職(zhi)業也(ye)可以為別人帶(dai)來好(hao)處(chu)，但是(shi)這(zhe)些好(hao)處(chu)微不足道，或者需要(yao)享受這(zhe)些“好(hao)處(chu)”的人少(shao)得可憐(lian)，這(zhe)些職(zhi)業最好(hao)刪除掉。
其次，你希望從事的職業(ye)必須(xu)是(shi)自(zi)(zi)己感興(xing)趣(qu)的。興(xing)趣(qu)是(shi)最大的內驅力(li)，為(wei)了在內心產生源源不(bu)斷的工作動力(li)，也(ye)為(wei)了長久地堅持一份工作，你最好選擇自(zi)(zi)己感興(xing)趣(qu)的工作，也(ye)就是(shi)自(zi)(zi)己喜歡的工作。現在，請將職業(ye)清(qing)單上那(nei)些你根本不(bu)感興(xing)趣(qu)的項目刪除。
再(zai)次，你(ni)希望從事的(de)職業(ye)必須是你(ni)擅長(chang)(chang)的(de)。做自己擅長(chang)(chang)的(de)事，才能發揮優勢，施展長(chang)(chang)處，充分利用已(yi)經具備的(de)資(zi)源。現(xian)在，請(qing)將職業(ye)清單上那些(xie)你(ni)不擅長(chang)(chang)的(de)職業(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。