向面試官陳述自己的經(jing)驗(yan)與優勢(shi)時(shi)在(zai)表(biao)達上要注意以下幾點：
1. 用數據說(shuo)話
想要吸引(yin)面試官的(de)注意，有數(shu)據很(hen)重要。你(ni)負責什么工作并不(bu)能(neng)代表你(ni)完成工作的(de)質量(liang)，一(yi)個準確的(de)數(shu)據能(neng)更直(zhi)觀(guan)地體現(xian)工作的(de)業(ye)績(ji)(ji)。因此請(qing)詳細描述你(ni)取得的(de)業(ye)績(ji)(ji)的(de)具體內容，比如“在擔任銷售(shou)經(jing)理的(de)一(yi)年中，分銷商(shang)從(cong)(cong)10家發(fa)展到(dao)(dao)45家，公(gong)司(si)從(cong)(cong)業(ye)務每(mei)月(yue)(yue)500萬(wan)增加到(dao)(dao)每(mei)月(yue)(yue)2000萬(wan)”。比如你(ni)應聘的(de)是(shi)新媒(mei)體運營，你(ni)可(ke)以這(zhe)樣表達(da)：“我接手時公(gong)眾號粉(fen)絲只有3萬(wan)人，經(jing)過一(yi)年粉(fen)絲數(shu)增長到(dao)(dao)10萬(wan)，平(ping)均每(mei)篇推(tui)廣的(de)閱讀數(shu)達(da)到(dao)(dao)8000。”
2. 突(tu)顯自(zi)己(ji)的優(you)勢
如果一位(wei)想買化妝品(pin)的(de)(de)(de)顧客，她的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)是(shi)淡斑，那么向(xiang)她推薦(jian)再多再好的(de)(de)(de)其他(ta)功能(neng)的(de)(de)(de)商品(pin)也是(shi)無(wu)意(yi)義的(de)(de)(de)。所以我(wo)們向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)陳述的(de)(de)(de)內容不(bu)需(xu)(xu)要面(mian)面(mian)俱到(dao)(dao)，表現得(de)什么都懂，而是(shi)要有針(zhen)對(dui)性(xing)。前面(mian)我(wo)們已經了解到(dao)(dao)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)真實需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)，理(li)應針(zhen)對(dui)這些需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)來進行重點“推薦(jian)”。最好是(shi)“推薦(jian)”到(dao)(dao)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)心坎上。
聚(ju)焦自己某一(yi)點(dian)特長(chang)，并將其(qi)充分(fen)表(biao)達出來時，會讓(rang)對方更加信服你在(zai)這方面能力突(tu)出，值得信賴。需要特別注(zhu)意(yi)的(de)(de)是，你所聚(ju)焦的(de)(de)這一(yi)特長(chang)，一(yi)定和(he)目(mu)標職位的(de)(de)核心素質(zhi)要求是相(xiang)關(guan)的(de)(de)。
3. 突出能為(wei)公司帶(dai)來什么
公(gong)司(si)之所(suo)以聘用(yong)你(ni)，是(shi)相信你(ni)能夠為公(gong)司(si)創造(zao)效(xiao)益(yi)。因此，在講明你(ni)的(de)成績和優勢后，緊接著要表明自己如果擔任這(zhe)一職(zhi)位，將會通(tong)過什么(me)樣(yang)的(de)方法給公(gong)司(si)創造(zao)效(xiao)益(yi)。同(tong)樣(yang)是(shi)面試新媒體運營，你(ni)可(ke)以說：“我會通(tong)過……的(de)策劃，擴大品(pin)牌影響(xiang)力，提升……轉(zhuan)化率。”