校園招聘時經常有這(zhe)種現象發生(sheng)：許多(duo)(duo)應屆畢業生(sheng)參加(jia)面試，當(dang)被問及(ji)：“你的期望工資是(shi)(shi)多(duo)(duo)少?”往(wang)往(wang)會不知(zhi)所措。或是(shi)(shi)由于道聽(ting)途說，盲(mang)目抬高身價(jia)(jia)，給人留(liu)下“自視過高”的印象;或是(shi)(shi)由于自己不諳(an)行(xing)情，把價(jia)(jia)位壓得(de)過低。
一(yi)旦被(bei)錄用后便覺得吃虧而(er)導(dao)致迅(xun)速跳(tiao)槽或消極怠工(gong)，因此，面試的時候給自己“算”出一(yi)份合理(li)的薪水是(shi)很重(zhong)要的。
學歷(li)(li)在(zai)不同的行業、公(gong)(gong)司(si)里有不同的分量，主要(yao)(yao)看工(gong)作對(dui)學歷(li)(li)的要(yao)(yao)求度是多少(shao)。比(bi)如說在(zai)IBM這種大公(gong)(gong)司(si)、“五大”會(hui)計(ji)師事務所里，高學歷(li)(li)被(bei)認為(wei)代表著高素(su)質，學歷(li)(li)當然挺重(zhong)要(yao)(yao)。而對(dui)于(yu)一(yi)(yi)些小公(gong)(gong)司(si)來說，也許他們更(geng)情愿要(yao)(yao)一(yi)(yi)般的實干型人才。所以，自己的實踐經驗和學歷(li)(li)、能力值多少(shao)，要(yao)(yao)做(zuo)到(dao)心中(zhong)有數。
“要價”的(de)尺度
一般(ban)來(lai)說(shuo)，大(da)多數(shu)職(zhi)位(wei)在市場中都會有(you)一個(ge)比(bi)較公(gong)認(ren)的(de)薪酬(chou)價格，招聘單位(wei)在考(kao)(kao)慮給你(ni)的(de)薪酬(chou)時(shi)往往首先(xian)參考(kao)(kao)這些行(xing)情來(lai)決定大(da)致的(de)幅度。除(chu)非(fei)你(ni)是被特別“獵(lie)”走(zou)或“挖”走(zou)的(de)，否則一般(ban)不(bu)會和(he)這個(ge)價格相差太遠。這些行(xing)情價也會因(yin)公(gong)司(si)(si)的(de)性質、規模(mo)大(da)小、行(xing)業的(de)不(bu)同而有(you)所浮動。因(yin)此，在求(qiu)職(zhi)前你(ni)首先(xian)需(xu)要做的(de)，就是把你(ni)要應聘的(de)職(zhi)位(wei)在同等類型、規模(mo)的(de)公(gong)司(si)(si)里行(xing)情價是多少“打(da)探”清楚。
需求(qiu)狀況是(shi)“要價”的變數
對于(yu)自己(ji)所應(ying)聘的(de)職業(ye)，要了解目前就業(ye)市(shi)(shi)場中(zhong)對該類(lei)人才是(shi)供不應(ying)求(qiu)還(huan)是(shi)供大(da)于(yu)求(qiu)。薪資行情(qing)雖說不同于(yu)股市(shi)(shi)的(de)瞬息萬(wan)變，但的(de)確是(shi)由(you)市(shi)(shi)場在(zai)起指導(dao)作用。例如計算機(ji)、通信人才在(zai)市(shi)(shi)場上極緊缺，剛畢(bi)業(ye)的(de)本科生薪酬大(da)概在(zai)2000至(zhi)3000元之間(jian)，而同樣的(de)大(da)學畢(bi)業(ye)生從事秘書工(gong)作的(de)，薪酬在(zai)1500至(zhi)2000元之間(jian)，不會高(gao)于(yu)此(ci)數。
行(xing)情價(jia)(jia)(jia)只是(shi)(shi)大(da)(da)致標準(zhun)，你要(yao)做的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)考慮怎樣去“要(yao)價(jia)(jia)(jia)”。在(zai)這(zhe)里面，你所應聘職(zhi)(zhi)位的(de)(de)可(ke)替代(dai)性大(da)(da)小在(zai)很(hen)大(da)(da)程度上決定了你“要(yao)價(jia)(jia)(jia)”的(de)(de)資本有多少。職(zhi)(zhi)位可(ke)替代(dai)性越小的(de)(de)(一(yi)般(ban)來說都是(shi)(shi)偏(pian)于技(ji)術、技(ji)能性的(de)(de)工作)，要(yao)價(jia)(jia)(jia)的(de)(de)資本就(jiu)越高。如(ru)果是(shi)(shi)可(ke)替代(dai)性大(da)(da)，沒了你誰也能干(gan)的(de)(de)那一(yi)種(zhong)，則勸你還是(shi)(shi)少要(yao)價(jia)(jia)(jia)或(huo)是(shi)(shi)別(bie)還價(jia)(jia)(jia)太厲害為妙。