關于(yu)職位內容(rong)——
1、我的直接上司的職位(wei)是？（目的為了解此職位(wei)在公司中的地位(wei)，同時(shi)亦可知(zhi)道未來(lai)發展(zhan)空間）
2、公司對這個職位有什么特別(bie)的要(yao)求？（目的為了解(jie)公司對此(ci)職位的重視程度，以及薪資福(fu)利相(xiang)關(guan)細(xi)項(xiang)——譬如(ru)需要(yao)對禮儀方(fang)面(mian)特別(bie)注重，那可能就(jiu)是要(yao)經常出席各種(zhong)大型(xing)活動場合）
3、公司對此(ci)職位一般如何(he)作績效(xiao)考核？（目的為(wei)更清楚了解工作內容和工作目標）
4、我所工作的部(bu)門(men)有(you)多少(shao)人？（目(mu)的為間接了解公司規模大小，以(yi)及部(bu)門(men)在公司中的地位(wei)）
關于薪資福利：
1、我所應聘的(de)職位的(de)工(gong)(gong)資構成是(shi)怎么樣的(de)？（目的(de)為了解(jie)工(gong)(gong)作績效是(shi)如何(he)與(yu)收入掛鉤(gou)的(de)）
2、除工(gong)資之外(wai)，公(gong)司提供社(she)保(bao)嗎？都有哪(na)些(xie)項目？（目的為了解公(gong)司是(shi)否為一遵(zun)紀(ji)守法的公(gong)司，不過現在(zai)很多都只是(shi)上(shang)其中一兩個或(huo)(huo)者是(shi)按最低(di)標(biao)準上(shang)，或(huo)(huo)直接與工(gong)資打包發給(gei)你自己上(shang)，唉，此(ci)問(wen)題樓主自己考慮吧）
3、公司平時一般有什么(me)福利？（目的(de)(de)為(wei)了解公司的(de)(de)人性化(hua)管理(li)程(cheng)度，通常越多的(de)(de)福利細(xi)項(xiang)的(de)(de)公司，管理(li)都不會太差，如通訊補貼、電話補貼、飯(fan)補、租(zu)房補貼、生日活(huo)動(dong)、集體活(huo)動(dong)、體檢(jian)甚(shen)至取暖補貼、降溫費等等等等）
關(guan)于工作環境：
1、此(ci)職(zhi)(zhi)位(wei)需(xu)要(yao)(yao)經常(chang)加班嗎？（目的(de)為了解工作強度(du)，不(bu)(bu)過(guo)問(wen)此(ci)問(wen)題(ti)的(de)時候(hou)需(xu)要(yao)(yao)一些技巧，最好(hao)不(bu)(bu)要(yao)(yao)讓對方認為你是不(bu)(bu)想加班的(de)人，即使是此(ci)職(zhi)(zhi)位(wei)并不(bu)(bu)需(xu)要(yao)(yao)加班——沒有(you)老(lao)板不(bu)(bu)喜歡勤(qin)勞的(de)能額外付出的(de)員工）
2、公(gong)司會對此職位提(ti)供什么工作保障(zhang)措施嗎？（目的(de)(de)為(wei)了解(jie)工作的(de)(de)危險程度(du)，這個更多的(de)(de)相對于工廠/醫院/特殊行業的(de)(de)工作崗位而言）
3、業余時(shi)間你們一般會組織什么(me)活動？（目(mu)的(de)(de)(de)為了解公司的(de)(de)(de)企業文化和部(bu)門工(gong)作氛(fen)圍，需(xu)注(zhu)意提問(wen)此問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)前(qian)提是你跟面試官談得比較融洽輕松愉快(kuai)的(de)(de)(de)時(shi)候）
公(gong)司介紹(shao)，工作內(nei)容詳細介紹(shao)，這兩項都是必問的。如果是外(wai)企的話(hua)，中方員(yuan)工最高能做到什(shen)么職位也(ye)最好了解清楚(chu)。