面試(shi)的成(cheng)功非常(chang)倚重表達能力(li)，“能做(zuo)會說”最易贏得面試(shi)官青睞。但也要(yao)謹記(ji)，切(qie)勿表達過頭(tou)，一開口就讓面試(shi)官對你產生反感。
1.嘴巴(ba)太甜也(ye)會犯錯(cuo)
“X總(zong)”、“X經理(li)”、“我們公(gong)司”……把這些尊(zun)敬、親切的(de)稱呼用于(yu)第(di)一次面(mian)(mian)(mian)試(shi)，不但加不了面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)印(yin)象分(fen)，可(ke)能還(huan)會減(jian)分(fen)。根(gen)據(ju)前(qian)程無憂論壇(bbs.51job.com)的(de)調查，“過(guo)于(yu)親熱(re)的(de)套磁(ci)”是(shi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)官們最反感的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)行(xing)為(wei)。
雖(sui)說國企等愛(ai)用(yong)官銜稱(cheng)呼，如“X總(zong)”、“X工程師(shi)”，外企喜(xi)用(yong)英語名互相稱(cheng)呼，但這些(xie)(xie)稱(cheng)謂(wei)一(yi)(yi)般都用(yong)于同事或者(zhe)合作伙伴之間，初(chu)次見(jian)面就(jiu)用(yong)這些(xie)(xie)稱(cheng)謂(wei)打招呼，也許不(bu)會拉近距離，反(fan)而會適得其(qi)反(fan)，讓面試(shi)官起一(yi)(yi)身雞皮疙瘩(da)。
Q-time： 面(mian)試時怎(zen)么稱呼對方較自然?
用(yong)“您”總不會有錯(cuo)。除(chu)非面試官(guan)主(zhu)動讓你改口(kou)，直呼其名或者英文名字，否(fou)則還(huan)是(shi)用(yong)“您”比較合適，有人覺得這樣(yang)稱呼太過(guo)生分做作，但(dan)面試這樣(yang)嚴肅的(de)場合，還(huan)是(shi)很(hen)需要注重禮貌和形象的(de)。
2.思維過于敏捷也會讓人生厭
這(zhe)里所說(shuo)的(de)(de)(de)“思(si)維(wei)(wei)過(guo)于敏捷”，是(shi)指(zhi)在面(mian)試時(shi)思(si)維(wei)(wei)跳脫、非常自(zi)我，表現為(wei)“總是(shi)打斷別人說(shuo)話(hua)”，這(zhe)為(wei)是(shi)排在第二位的(de)(de)(de)最令面(mian)試官反感(gan)的(de)(de)(de)行為(wei)。想證(zheng)明自(zi)己一(yi)直在聆聽面(mian)試官的(de)(de)(de)說(shuo)話(hua)，并能隨(sui)時(shi)加入自(zi)己的(de)(de)(de)意(yi)見是(shi)好(hao)事，但要注意(yi)方式(shi)方法。
Q-time：面(mian)(mian)試時如何打斷面(mian)(mian)試官，怎樣做比較禮貌?打斷的頻率和(he)節(jie)奏怎么把握?
當面(mian)試官(guan)所(suo)說(shuo)的觀點和(he)自己有分歧時(shi)，即使是這樣(yang)，當他的話沒有說(shuo)完時(shi)，也不要冒然打斷，否則，面(mian)試官(guan)會覺得此人太自大或(huo)(huo)過于強勢。在(zai)面(mian)試官(guan)說(shuo)話時(shi)，要適當地點頭或(huo)(huo)稱“嗯、是”，讓對方知道你在(zai)認真(zhen)聆(ling)聽(ting)和(he)思考(kao)。
如(ru)果要打(da)斷面試(shi)官，應該讓(rang)面試(shi)官把(ba)正在說的一段話或(huo)者一句話說完(wan)，然后(hou)再說，“不好意思，我想和您談(tan)談(tan)關于剛剛您所說的XXX的看法(fa)……”，語氣要委婉(wan)。如(ru)果是中文面試(shi)，在打(da)斷面試(shi)官時請不要用“excuse me”“pardon”，那樣會(hui)顯得太做作。
整場(chang)面試(shi)的(de)打斷不宜超過(guo)三次以上。如果你確(que)實(shi)有較多和(he)面試(shi)官不同的(de)觀點，可以等(deng)聊完一個段落，或(huo)整場(chang)面試(shi)結(jie)束后(hou)，再總的(de)來談談你的(de)看(kan)法(fa)。