現在(zai)網絡上(shang)流行一句話“不作(zuo)就不會死”，以下將職(zhi)場最“作(zuo)死”的(de)幾(ji)句話與各(ge)位做一分(fen)享(xiang)，希(xi)望大家(jia)在(zai)日常工作(zuo)中(zhong)盡量避開。
1、這件事不(bu)賴我，我早就說過了(le)
遇(yu)見(jian)問題，遇(yu)見(jian)麻煩(fan)，雙手一攤，來一句：這事(shi)不賴我(wo)，我(wo)早就說(shuo)過(guo)了。做事(shi)講求執行，預防針打的(de)再好，沒有執行，還是一句廢話。
2、我不會做
你(ni)不(bu)會做不(bu)是理(li)由，更(geng)不(bu)是借(jie)口，凡事(shi)想辦(ban)法，辦(ban)法總比困難多(duo)，想辦(ban)法的過程，就是學習的過程，學到的東西都(dou)是你(ni)自(zi)己的。
3、領(ling)導就愛折騰
不可否認，有的領導確實是在瞎折(zhe)騰，排(pai)除那(nei)些瞎折(zhe)騰，作死(si)的領導，方向正確的折(zhe)騰，就是在創新在進(jin)步，在一個你好我好大(da)家好的職場氛圍中生(sheng)存，終究出來(lai)的是一批小綿羊。
4、你行你做(zuo)去
這話盛行(xing)于網(wang)絡(luo)，但(dan)是(shi)說話者和理解者各(ge)自都(dou)有(you)(you)解讀。要知(zhi)道在職(zhi)場中(zhong)，“執行(xing)者”和“策劃者”擁(yong)有(you)(you)不(bu)同的(de)(de)想法是(shi)再正常不(bu)過的(de)(de)事情，因此相互之間的(de)(de)溝通就顯(xian)得尤為重要。任何一個(ge)企業，絕對不(bu)會(hui)需要一個(ge)隨時(shi)可以(yi)被頂替的(de)(de)人(ren)。如果下(xia)次再想說這話時(shi)，不(bu)妨先備好辭職(zhi)信。
5、這不公平
你(ni)必須明白(bai)一(yi)(yi)點，在職(zhi)場(chang)中(zhong)沒有公平(ping)與否。因為(wei)(wei)職(zhi)場(chang)上本(ben)身(shen)就(jiu)沒有公平(ping)之說(shuo)(shuo)。無論你(ni)說(shuo)(shuo)多少次、怎(zen)么說(shuo)(shuo)，都不(bu)過是別人(ren)耳中(zhong)的(de)抱怨而已。你(ni)應該換(huan)一(yi)(yi)種策略，為(wei)(wei)你(ni)想改變的(de)事情找一(yi)(yi)些更為(wei)(wei)具體(ti)，以事實為(wei)(wei)基礎，而不(bu)是沉迷于發泄。
6、這不(bu)關我的事情
這句(ju)話的時候，自(zi)以為是(shi)可以明哲保身，殊不知領導和(he)同事已經給你(ni)貼(tie)上“失職失德”的標簽(qian)。
公司是(shi)一個團隊(dui)，很多工作說(shuo)明白(bai)是(shi)一個團隊(dui)的(de)(de)整體(ti)戰(zhan)斗(dou)，能找到你的(de)(de)事情(qing)(qing)，還能不(bu)關(guan)你的(de)(de)事？你是(shi)公司的(de)(de)一員嗎？既(ji)然(ran)是(shi)公司的(de)(de)事情(qing)(qing)，怎么又會不(bu)關(guan)你的(de)(de)事情(qing)(qing)呢？
這(zhe)(zhe)是(shi)公司中最(zui)沒有職業風度的(de)職場(chang)“雷(lei)”語(yu)，如果不想越來越被孤立，這(zhe)(zhe)種話最(zui)好(hao)不要說。你以為是(shi)把自己(ji)搞的(de)一干二凈是(shi)明哲保身之舉。殊不知在上(shang)司眼中，急著(zhu)和公司劃清界線，就是(shi)逃避責任(ren)、不打自招。對同事來說，也沒有人(ren)愿意和這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)人(ren)再次(ci)合作(zuo)，以免(mian)出現什(shen)么(me)問題會你“咬”。
7、一直就是這么(me)做的(de)
在(zai)職場中這(zhe)么說等于沒腦子，要(yao)是(shi)一直這(zhe)么做的(de)事情，還需要(yao)人(ren)干嘛？科學(xue)的(de)流程固然有(you)必(bi)要(yao)，但(dan)是(shi)事情不是(shi)一成不變的(de)。客戶的(de)要(yao)求是(shi)水(shui)漲船(chuan)高，科技也(ye)是(shi)日新月異(yi)，自我(wo)的(de)提升(sheng)必(bi)須(xu)每時每刻(ke)都進行。不是(shi)光有(you)個看書的(de)架勢，真正做事都是(shi)一些僵(jiang)化的(de)固有(you)模式。這(zhe)種(zhong)效率，時刻(ke)等著被淘(tao)汰吧。
8、我(wo)討(tao)厭這份工作
這(zhe)個是大家在工作時最常聽到的，就是有同(tong)事抱怨他如何(he)如何(he)討厭這(zhe)份工作。如果你這(zhe)么講話只會給自己貼(tie)上(shang)負面的標簽，還(huan)會扼殺(sha)整(zheng)個團隊的士(shi)氣。
經(jing)驗告訴(su)我們，你說(shuo)(shuo)的每一句(ju)話最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuo)(shuo)話時，都要好好想想，該說(shuo)(shuo)什(shen)么，不該說(shuo)(shuo)什(shen)么。
如果你整天都在抱怨，老板很快就會找出這種(zhong)壞了一鍋粥(zhou)的人，要知道，很多(duo)充滿激情的接班人就等在公司門外。
9、我做不到
人們不(bu)(bu)喜歡聽“我做不(bu)(bu)到”這(zhe)種話。這(zhe)句話表示你根(gen)本(ben)就不(bu)(bu)會去嘗試著(zhu)完成工作。
如果你(ni)因(yin)為(wei)缺乏(fa)必要(yao)的(de)(de)技能而真(zhen)的(de)(de)做不到，請提供(gong)其他的(de)(de)解決方法。你(ni)要(yao)說你(ni)做得到什么，而不是你(ni)做不到什么。
打個比方(fang)，不要(yao)說“我(wo)(wo)沒法熬(ao)夜”，你應該說：“明天我(wo)(wo)來(lai)早一點，這樣(yang)可以嗎？”同樣(yang)的，不要(yao)說“我(wo)(wo)沒法處理(li)這些數(shu)字(zi)”，你應該說：“我(wo)(wo)目(mu)前還不知(zhi)道(dao)該怎么做這種(zhong)分析。請問有誰(shui)能教教我(wo)(wo)，這樣(yang)下次我(wo)(wo)就能獨立完成了(le)？”
10、這不是我分內(nei)的(de)工作
這(zhe)句話一旦出口(kou)，你其實在暗示別人：你只打算做些(xie)最(zui)基本(ben)的(de)、最(zui)低(di)限(xian)度的(de)任務(wu)，只要保證(zheng)能按時拿到薪水(shui)就(jiu)好(hao)。但(dan)要是你想保住(zhu)你的(de)工作，這(zhe)樣顯然是不行(xing)的(de)。
如果你(ni)(ni)的(de)(de)上司(si)給你(ni)(ni)分配了(le)(le)一項(xiang)你(ni)(ni)職(zhi)責之外的(de)(de)任務（前提是這個(ge)任務是合乎道(dao)德(de)倫理的(de)(de)），你(ni)(ni)最好的(de)(de)選擇(ze)就是雷厲風行地完成它。然(ran)后，預約一個(ge)和你(ni)(ni)上司(si)的(de)(de)會面去討論一下你(ni)(ni)在公(gong)司(si)里(li)的(de)(de)角色，并提醒他你(ni)(ni)的(de)(de)工作(zuo)職(zhi)責是不(bu)是該更新了(le)(le)。這既避免(mian)了(le)(le)讓你(ni)(ni)顯得小氣，又幫(bang)助你(ni)(ni)倆對(dui)你(ni)(ni)本人的(de)(de)工作(zuo)有(you)了(le)(le)長遠的(de)(de)理解。