現在(zai)很多人常(chang)常(chang)不(bu)(bu)注意信守承諾，約(yue)會(hui)遲到是困擾著社會(hui)的(de)一(yi)大難題。而面(mian)試(shi)(shi)遲到也(ye)是屢見不(bu)(bu)鮮。要知(zhi)道(dao)，守時(shi)是職業道(dao)德的(de)一(yi)個基(ji)本(ben)要求，如(ru)果你(ni)(ni)面(mian)試(shi)(shi)遲到，那么(me)(me)不(bu)(bu)管你(ni)(ni)有什(shen)么(me)(me)理(li)(li)由，也(ye)會(hui)被視為缺(que)乏(fa)自我管理(li)(li)和約(yue)束能力，即缺(que)乏(fa)職業能力，給面(mian)試(shi)(shi)者留下非常(chang)不(bu)(bu)好的(de)印(yin)象。這是一(yi)個對(dui)(dui)人進而也(ye)是對(dui)(dui)自己(ji)尊重的(de)問題。堵車、找不(bu)(bu)到面(mian)試(shi)(shi)單位位置等等，你(ni)(ni)為什(shen)么(me)(me)不(bu)(bu)早(zao)出(chu)來些?遇(yu)到不(bu)(bu)速之客或電(dian)話(hua)，你(ni)(ni)就不(bu)(bu)能將活動告知(zhi)對(dui)(dui)方求得(de)理(li)(li)解并另(ling)作安排?經驗上(shang)，如(ru)果你(ni)(ni)注定遲到，還不(bu)(bu)如(ru)滿懷歉意地打(da)個電(dian)話(hua)通知(zhi)面(mian)試(shi)(shi)單位另(ling)行安排面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間更好。
進入面(mian)試(shi)單位
到了辦公區，最好徑直(zhi)到面(mian)試單位(wei)，而不要(yao)(yao)四處尋(xun)摸，讓人覺得你別有用(yong)心或圖(tu)謀不軌，甚至被(bei)保安盯上，你的(de)(de)(de)(de)面(mian)試成果(guo)就懸了。一(yi)進面(mian)試單位(wei)，若(ruo)有前臺(tai)，則開門見(jian)山(shan)說明來意，經指導到指定區域落座(zuo)，若(ruo)無(wu)前臺(tai)，則找工作(zuo)人員求助。這(zhe)時要(yao)(yao)注(zhu)意用(yong)語文明，開始的(de)(de)(de)(de)“你好”和(he)被(bei)指導后的(de)(de)(de)(de)“謝謝”是必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)。不要(yao)(yao)向其索要(yao)(yao)材(cai)料或詢問單位(wei)情況(kuang)，因為除(chu)非單位(wei)規定其此(ci)時分(fen)發材(cai)料，這(zhe)并非其份內之事且無(wu)權對單位(wei)作(zuo)以(yi)品評(ping)(ping);不要(yao)(yao)駐(zhu)足觀看其他工作(zuo)人員的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，或在落座(zuo)后對工作(zuo)人員所討論的(de)(de)(de)(de)事情或接聽的(de)(de)(de)(de)電話(hua)發表(biao)意見(jian)或評(ping)(ping)論，以(yi)免給人膚淺嘴快的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)。
等待面試
這時，應該自(zi)帶一些報(bao)刊閱讀(du)，而不要來回(hui)走動(dong)(dong)顯示浮躁不安，也(ye)不要與別的(de)接受(shou)面試者聊天，因為這可能(neng)是(shi)你未來的(de)同事甚至決定你能(neng)否(fou)稱職(zhi)的(de)人(ren)，你的(de)談話對(dui)周(zhou)圍的(de)影響是(shi)你難(nan)以把握(wo)的(de)，這也(ye)許會導致你應聘的(de)失敗，當然，如果此時有該單位(wei)的(de)介(jie)(jie)紹材料，是(shi)應該仔細閱讀(du)以先期了解其(qi)情況，使面試能(neng)盡可能(neng)多(duo)地略(lve)過單位(wei)情況介(jie)(jie)紹步驟(對(dui)每個人(ren)重復單位(wei)情況是(shi)面試者很厭(yan)煩的(de)，但現在許多(duo)單位(wei)卻沒(mei)有準備相應材料以縮短(duan)面試時間、減少重復勞動(dong)(dong)，并為自(zi)身做宣傳(chuan))，盡快進(jin)入實質性階段(duan)。