每個人(ren)(ren)都(dou)有(you)自(zi)(zi)(zi)己獨特閃光點同時也(ye)存在各種各樣的(de)(de)瑕(xia)疵，有(you)缺點一點也(ye)不(bu)奇怪，重要(yao)的(de)(de)是我們如何正視我們自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)缺點。很(hen)多時候，面試(shi)者在遇到(dao)面試(shi)官要(yao)求介紹個人(ren)(ren)優(you)(you)缺點的(de)(de)時候都(dou)會(hui)犯難，生怕(pa)自(zi)(zi)(zi)己說(shuo)不(bu)好(hao)，眼前的(de)(de)工作的(de)(de)沒有(you)了。總覺得(de)把自(zi)(zi)(zi)己說(shuo)得(de)太好(hao)了實在吹牛自(zi)(zi)(zi)己也(ye)不(bu)好(hao)意思，說(shuo)得(de)太差人(ren)(ren)家干嘛還要(yao)你呢?小(xiao)編就為大家提(ti)供了遇到(dao)介紹個人(ren)(ren)優(you)(you)缺點的(de)(de)面試(shi)問(wen)題(ti)時應該要(yao)怎么解決合(he)理。
金無足(zu)赤，人無完(wan)人，既(ji)然面(mian)試(shi)(shi)官(guan)拋出(chu)了(le)這樣的(de)(de)(de)(de)問題(ti)，那么你必(bi)然不能避重就輕只講自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)優點(dian)啦(la)。但是(shi)(shi)，作(zuo)(zuo)為求職(zhi)面(mian)試(shi)(shi)，用人單(dan)位(wei)更關心的(de)(de)(de)(de)還(huan)是(shi)(shi)你的(de)(de)(de)(de)優點(dian)，當(dang)然作(zuo)(zuo)為求職(zhi)者，誰也不會想到通(tong)過自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)缺點(dian)來尋找理想的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)。正(zheng)是(shi)(shi)因為這個(ge)原因，小編想在沒有(you)得到主考(kao)官(guan)提示的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，就不必(bi)去主動(dong)陳述自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)缺點(dian)，如(ru)果(guo)對(dui)訪問到，那就如(ru)實回答。要記住(zhu)，誠實永遠是(shi)(shi)比(bi)幾(ji)千顆櫻(ying)桃(tao)樹還(huan)值錢的(de)(de)(de)(de)東西，所以(yi)的(de)(de)(de)(de)話，我(wo)們(men)可以(yi)坦率的(de)(de)(de)(de)回答自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)弱項，同時巧(qiao)妙的(de)(de)(de)(de)將它轉換成(cheng)一種好的(de)(de)(de)(de)東西，就是(shi)(shi)壞事(shi)變好事(shi)的(de)(de)(de)(de)轉換。
另外，在面試(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)切忌(ji)夸大自己(ji)(ji)的(de)才能。吹噓自己(ji)(ji)并不是(shi)(shi)展示自己(ji)(ji)的(de)優點，而是(shi)(shi)在附(fu)加自己(ji)(ji)的(de)缺點，這種(zhong)(zhong)不切實際的(de)夸耀(yao)與現實情況南轅北轍。你(ni)可(ke)以向面試(shi)官表(biao)示自己(ji)(ji)學習新事物的(de)能力很不錯(cuo)或者是(shi)(shi)自己(ji)(ji)的(de)潛力可(ke)觀。但是(shi)(shi)，絕對不要似(si)懂非(fei)懂，不懂裝(zhuang)懂，因為這種(zhong)(zhong)情況很容易被(bei)揭穿，結果(guo)就(jiu)是(shi)(shi)被(bei)淘汰。
希(xi)望(wang)大家以后在遇到這種現(xian)場(chang)考題(ti)的時候不要(yao)驚慌，亂了方陣。最(zui)后，再介紹(shao)自(zi)己的過程中(zhong)最(zui)好與(yu)主考官有眼神交流，談(tan)吐舉止從(cong)容大方一些，措辭盡量規范正式(shi)。希(xi)望(wang)你們都會(hui)有好的面試結果。