每個人都(dou)有(you)自(zi)(zi)己獨特閃光點同時(shi)也存在各種各樣的(de)(de)瑕疵(ci)，有(you)缺(que)點一點也不奇(qi)怪，重要的(de)(de)是我(wo)們如(ru)何正視我(wo)們自(zi)(zi)身的(de)(de)缺(que)點。很多時(shi)候，面(mian)試(shi)者在遇(yu)到面(mian)試(shi)官要求介(jie)紹個人優(you)缺(que)點的(de)(de)時(shi)候都(dou)會(hui)犯難，生怕自(zi)(zi)己說(shuo)不好，眼(yan)前的(de)(de)工作的(de)(de)沒有(you)了(le)。總覺得(de)把自(zi)(zi)己說(shuo)得(de)太好了(le)實在吹牛(niu)自(zi)(zi)己也不好意思，說(shuo)得(de)太差人家(jia)干嘛還要你(ni)呢(ni)?小(xiao)編就(jiu)為(wei)大(da)家(jia)提(ti)供(gong)了(le)遇(yu)到介(jie)紹個人優(you)缺(que)點的(de)(de)面(mian)試(shi)問題時(shi)應該要怎么解(jie)決合理。
金無足赤，人(ren)無完人(ren)，既然(ran)(ran)面(mian)試官拋出了這樣的(de)(de)問(wen)題，那么你必(bi)然(ran)(ran)不能避重就(jiu)輕只講自(zi)身的(de)(de)優(you)點(dian)(dian)(dian)啦(la)。但是(shi)，作為求(qiu)職(zhi)(zhi)面(mian)試，用人(ren)單位更關心的(de)(de)還是(shi)你的(de)(de)優(you)點(dian)(dian)(dian)，當然(ran)(ran)作為求(qiu)職(zhi)(zhi)者，誰也不會想(xiang)到通過(guo)自(zi)己的(de)(de)缺點(dian)(dian)(dian)來尋(xun)找理想(xiang)的(de)(de)職(zhi)(zhi)位。正是(shi)因為這個原(yuan)因，小編想(xiang)在沒有得到主(zhu)考官提(ti)示的(de)(de)情況下，就(jiu)不必(bi)去主(zhu)動陳述自(zi)己的(de)(de)缺點(dian)(dian)(dian)，如(ru)果對訪問(wen)到，那就(jiu)如(ru)實回答。要(yao)記(ji)住，誠實永遠是(shi)比幾千(qian)顆櫻桃樹還值錢的(de)(de)東西，所以的(de)(de)話，我們可以坦(tan)率的(de)(de)回答自(zi)己的(de)(de)弱項，同時巧妙(miao)的(de)(de)將它(ta)轉換成(cheng)一(yi)種好的(de)(de)東西，就(jiu)是(shi)壞事變好事的(de)(de)轉換。
另外，在面試(shi)過程中切(qie)忌夸大(da)自(zi)己(ji)的才能。吹噓自(zi)己(ji)并不(bu)是(shi)(shi)展示(shi)自(zi)己(ji)的優點，而是(shi)(shi)在附加自(zi)己(ji)的缺點，這(zhe)種(zhong)不(bu)切(qie)實際的夸耀與現實情況南轅北轍。你可以(yi)向面試(shi)官(guan)表示(shi)自(zi)己(ji)學習新(xin)事物的能力很不(bu)錯(cuo)或者是(shi)(shi)自(zi)己(ji)的潛力可觀。但是(shi)(shi)，絕對不(bu)要似懂(dong)非(fei)懂(dong)，不(bu)懂(dong)裝(zhuang)懂(dong)，因(yin)為這(zhe)種(zhong)情況很容(rong)易被(bei)(bei)揭穿，結果(guo)就是(shi)(shi)被(bei)(bei)淘(tao)汰。
希望大(da)家以后在遇到這(zhe)種現場考(kao)題的時候不(bu)要驚(jing)慌(huang)，亂了方陣。最后，再介紹自(zi)己的過程中最好與主考(kao)官有(you)眼神交流(liu)，談(tan)吐舉止從容大(da)方一(yi)些，措辭盡(jin)量(liang)規(gui)范正(zheng)式。希望你們都會有(you)好的面試結果。