“談談你自己吧!”面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至會以“這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了”作為答復。
請(qing)切記，絕(jue)對(dui)要尊重面試(shi)者提出的每一個問題(ti)(ti)，并誠(cheng)懇地回答(da)(da)。而這個問題(ti)(ti)，正是你進行“自我推(tui)銷”的大好(hao)時機。如果這道題(ti)(ti)目回答(da)(da)得很得體，令(ling)對(dui)方印象深刻，可能在(zai)接下來的幾十分鐘內(nei)便(bian)如順水推(tui)舟般無往(wang)不利。
這里說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果你在面試前認真做過功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業技術、知識?
剛踏出校門(men)的(de)社會(hui)新(xin)鮮人，面對(dui)這個問(wen)(wen)題(ti)(ti)時可(ke)能覺得無(wu)從談起。其實，對(dui)于尚無(wu)實際(ji)工(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)應(ying)征者，面試(shi)者無(wu)從詢問(wen)(wen)“工(gong)作(zuo)”本(ben)身的(de)專業性問(wen)(wen)題(ti)(ti)，但是他(ta)可(ke)以藉由你在課業上的(de)表現、所(suo)選修的(de)課程以及(ji)所(suo)參(can)加的(de)社團活動等方面，來判斷你是否具備做好這份工(gong)作(zuo)的(de)潛力(li)與(yu)能力(li)。
當然，無須(xu)拉拉雜(za)雜(za)的再度(du)像編年(nian)史般(ban)重復簡歷表(biao)上的細節。相反，你要(yao)在(zai)推銷自(zi)(zi)己(ji)的時候，很巧妙(miao)地(di)在(zai)自(zi)(zi)己(ji)的特色與所應(ying)征的工(gong)作之(zhi)間找到著力點、相關性(xing)，并將其突出出來(lai)。