女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢?
問題一：你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎?
這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也很清楚你希望擁有一個幸福美滿的家庭，“后院不失火”，才會使人無后顧之憂，集中精力干工作，充分發揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾，或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為，無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義，但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答，能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特征。
問(wen)題二：你如何看(kan)待晚(wan)婚、晚(wan)育？
別以為這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體，可能會直接關系到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什么態度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結之一。
為了工作晚結婚、晚生育，當然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會令人產生疑惑：一個連孩子都可以不要的人，如果再有其他利益驅動，會不會拋棄一切，包括她曾經為之自豪的工作呢?
你可以這樣(yang)(yang)回(hui)答(da)：“誰都希望(wang)魚和熊掌(zhang)能夠兼得，當(dang)二(er)者(zhe)不能同時(shi)(shi)得到的時(shi)(shi)候(hou)(hou)，在一(yi)段時(shi)(shi)間內我會選擇工作，因(yin)為(wei)(wei)擁有(you)一(yi)份好的工作，將來培養孩子就會有(you)更為(wei)(wei)堅實的經濟基礎。我想總會有(you)合適的時(shi)(shi)候(hou)(hou)讓(rang)(rang)我二(er)者(zhe)兼得”。這樣(yang)(yang)回(hui)答(da)，或許真的能提醒上司在你生孩子休(xiu)息時(shi)(shi)仍(reng)把原來的位置(zhi)給你留著，而不讓(rang)(rang)別人取而代(dai)之。
問題三：面對上司的非分之想，你會怎么辦?
應(ying)聘(pin)女(nv)秘書，往往會(hui)被問(wen)(wen)(wen)及這(zhe)(zhe)類話題(ti)。回答(da)此類問(wen)(wen)(wen)題(ti)，最好委(wei)婉一些：“你們提(ti)出(chu)這(zhe)(zhe)個問(wen)(wen)(wen)題(ti)，我非(fei)(fei)常(chang)感激，這(zhe)(zhe)說明貴單位的(de)高(gao)層領導都是(shi)光明磊落的(de)人。不瞞諸位說，我曾在一家公司(si)干過一段時間，就是(shi)因為老(lao)板起(qi)了非(fei)(fei)分之(zhi)念，我才(cai)憤(fen)而辭職的(de)，而在當初他們招聘(pin)時恰恰沒問(wen)(wen)(wen)到這(zhe)(zhe)個問(wen)(wen)(wen)題(ti)。兩相比較，假若我能進入貴單位，就沒有(you)(you)理(li)由不去為事業殫精竭慮。”這(zhe)(zhe)位女(nv)士(shi)的(de)應(ying)答(da)堪(kan)稱(cheng)精妙。妙就妙在沒有(you)(you)直接(jie)回答(da)“該怎(zen)么辦”，因為那是(shi)建立在上司(si)“有(you)(you)”非(fei)(fei)分之(zhi)想(xiang)的(de)基礎之(zhi)上的(de)。她通(tong)過一個事例(li)來表明自己態度的(de)堅決，又(you)沒讓問(wen)(wen)(wen)話者難堪(kan)。即使新老(lao)板確有(you)(you)投石(shi)問(wen)(wen)(wen)路之(zhi)意，日后(hou)也(ye)不會(hui)輕舉妄動了。
問題四：你喜歡出差嗎?
考(kao)官提(ti)(ti)出(chu)(chu)這個問(wen)題(ti)，并(bing)不(bu)是真的(de)想知道你(ni)(ni)喜不(bu)喜歡出(chu)(chu)差，工(gong)作(zuo)需要(yao)時，你(ni)(ni)不(bu)喜歡出(chu)(chu)差也(ye)得出(chu)(chu)。考(kao)官的(de)目的(de)是想通(tong)過(guo)此問(wen)題(ti)了解你(ni)(ni)的(de)家(jia)人或者(zhe)戀人對你(ni)(ni)的(de)工(gong)作(zuo)持何種態度。不(bu)少(shao)剛工(gong)作(zuo)的(de)年輕(qing)女(nv)性面對這個問(wen)題(ti)可能(neng)會(hui)(hui)(hui)馬(ma)上(shang)回答(da)(da)：“我(wo)(wo)(wo)(wo)現在(zai)年輕(qing)，在(zai)家(jia)里(li)坐不(bu)住，特喜歡出(chu)(chu)差。一(yi)(yi)(yi)方面為公司(si)辦事，另一(yi)(yi)(yi)方面又可以領略(lve)到(dao)美妙的(de)自然風(feng)光。”而(er)有一(yi)(yi)(yi)位(wei)女(nv)士(shi)是這樣(yang)回答(da)(da)的(de)：“只要(yao)公司(si)需要(yao)出(chu)(chu)差，我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)(hui)義無(wu)反(fan)顧。這兩(liang)年因忙于求學和謀職，幾乎(hu)沒出(chu)(chu)過(guo)遠門，盡管家(jia)人不(bu)反(fan)對，男友也(ye)想陪我(wo)(wo)(wo)(wo)出(chu)(chu)去轉(zhuan)轉(zhuan)，但(dan)終未成行。出(chu)(chu)差很可能(neng)會(hui)(hui)(hui)成為我(wo)(wo)(wo)(wo)今(jin)后工(gong)作(zuo)的(de)一(yi)(yi)(yi)部分(fen)，這一(yi)(yi)(yi)點(dian)在(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)來應聘前，家(jia)人早(zao)就告訴我(wo)(wo)(wo)(wo)了，我(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)有了充分(fen)的(de)心理準備。”兩(liang)種回答(da)(da)都體現了不(bu)錯的(de)口才，但(dan)第一(yi)(yi)(yi)種回答(da)(da)在(zai)表達(da)效果上(shang)要(yao)差一(yi)(yi)(yi)些，出(chu)(chu)差順(shun)便逛(guang)逛(guang)風(feng)景(jing)名勝本在(zai)情理之中(zhong)，但(dan)這樣(yang)一(yi)(yi)(yi)表白，難免會(hui)(hui)(hui)讓(rang)人對你(ni)(ni)產生將出(chu)(chu)差與游覽主次(ci)顛(dian)倒(dao)的(de)感(gan)覺(jue)；第二(er)種回答(da)(da)妙在(zai)那(nei)位(wei)女(nv)士(shi)深(shen)知考(kao)官提(ti)(ti)問(wen)的(de)目的(de)，回答(da)(da)切中(zhong)了要(yao)害。