受疫情等多重因素的影響，今年874萬高校畢業生的就業問題一直是中央牽掛、百姓關心的一件大事情。今年應屆畢業生的就業總體情況如何?9月28日，教育部召開新聞發布會介紹2020屆高校畢業生就業工作進展及成效。
據教育部高校學生司司長王輝介紹，今年以來，教育部會同相關部門緊鑼密鼓地想辦法、出實招，僅出臺的政策文件就有將近40份，地方政府、高校、用人單位以及全社會都是共同發力，以沖刺的狀態全力以赴打好大學畢業生就業戰。
王輝司長介紹到，截至目前，2020屆畢業生就業局勢總體穩定，為全國“穩就業”“保就業”大局作出了重要貢獻。教育部重點開展了以下幾方面工作：
1、健全完善促就業政策體系。教育部會同國家發改委、財政部、人社部等20多個部門出臺了30余項政策措施。針對增加升學機會，出臺了碩士研究生、專升本、第二學士學位面向國家戰略和民生發展急需專業擴招的政策。針對基層就業，出臺了擴大“特崗計劃”“三支一扶”招錄規模、擴大城鄉社區和基層醫療就業崗位、開發科研助理崗位吸納就業等政策。針對擴大崗位供給，出臺了加大公務員、事業單位、國有企業擴大畢業生招錄規模和扶持新就業形態等政策。對企業穩崗擴就業，出臺了減免和緩繳社保費、返還失業保險費、發放各類就業補貼等政策。針對參軍入伍，出臺了加大升學優惠力度、優化體檢標準、直招士官入伍等政策。針對職業資格條件，出臺了教師等職業資格“先上崗、再考證”等政策。同時，各地各高校因地制宜，也出臺了一系列政策措施，保障和促進畢業生就業。
2、積極開發政策性崗位。除了增加高校畢業生升學深造機會，黨政機關、事業單位、國企、教師、大學生征兵、科研助理、基層項目、社區治理等方面都面向2020屆高校畢業生開拓了更多政策性崗位。據統計，截至9月1日，今年政策性崗位大幅增加，已吸納280多萬畢業生就業，比去年同期增加70多萬。
3、千方百計開拓市場性崗位。總體而言，市場性崗位是高校畢業生就業的主渠道。今年，教育部積極與中央部委、地方政府、行業協會、社會招聘機構、平臺企業等方面開展深度合作，努力挖掘更多適合高校畢業生的崗位。教育部與9大社會招聘機構今年2月聯合推出的 “24365校園網絡招聘服務”，目前已提供崗位信息1522萬條，累計注冊畢業生669萬人次，投遞簡歷3736萬人次。教育部會同有關方面直接舉辦專場網絡招聘活動40場，累計提供各類崗位540多萬個。
同時，指導各地各高校廣泛開展網絡招聘。據不完全統計，今年3月以來，各地和全國高校日均舉辦網絡招聘活動2000場左右，總數超過20萬場。教育部會同衛健委指導各地各高校按照“科學有效防控、安全有序招聘”的原則，適時恢復本地高校校園招聘活動。6月初以來，全國累計舉辦近萬場線下招聘活動。
4、創新開展就業指導服務。今年，教育部把“云就業”作為疫情防控常態化條件下，做好畢業生就業工作的主要方式。一是云招聘，剛才前面提到了，2月份推出“24365校園網絡招聘活動”，已經成為畢業生找工作的響亮品牌;二是云管理，5月份推出“畢業班輔導員就業工作平臺”，全國8萬余名一線就業指導人員和畢業班輔導員全部注冊并上線工作。三是云指導，4月份推出“互聯網+就業指導”直播課，圍繞就業形勢分析、職業發展指導、大學生征兵、創新創業、求職心理調適等主題，已推出23場直播課，總計超過7000萬人次觀看。四是云簽約，3月份推出“全國高校畢業生網上簽約平臺”，推動11個省近900所高校開展網簽工作，今年有64.5萬畢業生完成了網上簽約。
5、全力幫扶貧困群體。在今年決戰決勝脫貧攻堅的大背景下，教育部把幫助建檔立卡貧困家庭畢業生就業作為重中之重，采取一系列特殊幫扶舉措，取得了積極成效。主要做法是“五個專”：一是專項政策，專門出臺了升學培訓、政策崗位、專場招聘、精準服務、對口幫扶等5項舉措;二是專項計劃，面向貧困畢業生實施“普通高校專升本專項計劃”，單列計劃、單獨錄取。三是專場招聘，教育部持續舉辦“貧困畢業生專場招聘活動”，直接提供崗位近20萬個，向貧困生手機發送崗位信息28萬多條。四是專人幫扶，要求高校建立重點幫扶臺賬，實行“一人一檔”“一人一策”，有針對性地開展就業服務。五是專門推薦，會同社會招聘機構實施精準化服務，利用大數據技術重點服務52個未摘帽貧困縣畢業生。
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