求職信(xin)可以展現出您的長(chang)處，能增加獲得(de)面試的機會。只(zhi)有能體現個人聰明才(cai)智(zhi)的求職信(xin)，才(cai)能幫助你順利地謀求到一份(fen)理想的工(gong)作。
寫作思路
求(qiu)(qiu)職信也是交際的(de)(de)(de)一(yi)種形式，它(ta)可以反映出(chu)一(yi)個人的(de)(de)(de)專業水(shui)平(ping)，從用人單位(wei)的(de)(de)(de)角(jiao)度出(chu)發考(kao)慮問題(ti)是使求(qiu)(qiu)職信產(chan)生積極效果的(de)(de)(de)重要方法。求(qiu)(qiu)職者(zhe)應該(gai)采取(qu)換位(wei)思考(kao)的(de)(de)(de)方法，通過分析用人單位(wei)提出(chu)的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)，了(le)解(jie)他們的(de)(de)(de)需要，然后有針對性(xing)地向(xiang)他們提供(gong)自己(ji)的(de)(de)(de)背景資料，表現(xian)出(chu)自己(ji)獨到(dao)(dao)的(de)(de)(de)智(zhi)慧與才干，使他們從你(ni)的(de)(de)(de)身(shen)上看到(dao)(dao)希望，并做出(chu)對你(ni)有利的(de)(de)(de)決定(ding)。
寫作(zuo)原則
根據求職的(de)(de)目的(de)(de)來(lai)布局謀篇(pian)，把重要的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)(rong)放在篇(pian)首，對(dui)相同或相似(si)的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)(rong)進行歸類組(zu)合，段(duan)與段(duan)之間按邏輯順序銜(xian)接，從閱信人(ren)的(de)(de)角度(du)出發組(zu)織內(nei)(nei)容(rong)(rong)(rong)。信件要具個人(ren)特色(se)、親切且能體現(xian)出專業(ye)水平，意思(si)表達要直(zhi)接、簡潔，書寫要清晰、簡單(dan)明了，內(nei)(nei)容(rong)(rong)(rong)、語氣、用詞的(de)(de)選擇和(he)對(dui)希望的(de)(de)表達要積(ji)極，充分顯示出你(ni)是一(yi)個樂觀、有責(ze)任心(xin)和(he)有創造(zao)力(li)的(de)(de)人(ren)。
求職信的諸多不宜
不宜(yi)太長，一(yi)封求職信(xin)不能多于(yu)一(yi)頁。不宜(yi)有文字(zi)上(shang)的錯(cuo)訛，切忌有錯(cuo)字(zi)、別字(zi)、病句(ju)及文理欠通(tong)順的現象發(fa)生。不宜(yi)是履歷的翻版，應(ying)與履歷分開(kai)，自(zi)成一(yi)體。
寫求(qiu)(qiu)職(zhi)信要(yao)堅(jian)持實(shi)事求(qiu)(qiu)是的(de)(de)原則，用成就和(he)事實(shi)代(dai)替華而(er)不(bu)實(shi)的(de)(de)修飾(shi)語，恰如(ru)其分地介紹自(zi)己。要(yao)突出重點，針(zhen)對(dui)某一(yi)單位的(de)(de)某一(yi)職(zhi)位而(er)求(qiu)(qiu)職(zhi)，效果會更好。文字要(yao)順暢，字跡要(yao)工整(zheng)，求(qiu)(qiu)職(zhi)信是用人單位對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)人的(de)(de)一(yi)次非正式(shi)的(de)(de)考核，用人單位可以通過信件(jian)了解求(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)(de)語言修辭和(he)文字表達能力，可以說求(qiu)(qiu)職(zhi)信是用人單位對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)者取得第一(yi)印象(xiang)的(de)(de)憑證。
求職信正(zheng)確的寫(xie)法(fa)
第(di)(di)一部分寫明(ming)(ming)你(ni)要申請(qing)的(de)(de)(de)職(zhi)位和(he)你(ni)是如何得知該(gai)(gai)職(zhi)位的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)信息的(de)(de)(de)。第(di)(di)二(er)部分說(shuo)明(ming)(ming)你(ni)如何滿(man)足公司(si)的(de)(de)(de)要求，陳述個(ge)人(ren)技能和(he)個(ge)性特征。第(di)(di)三部分表明(ming)(ming)你(ni)希望迅速得到回音，并(bing)(bing)標明(ming)(ming)與你(ni)聯系的(de)(de)(de)最佳方式。第(di)(di)四部分感謝對方閱讀并(bing)(bing)考慮你(ni)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)。每封求職(zhi)信應(ying)以(yi)針對適合雇主(zhu)而精心設計，以(yi)此表明(ming)(ming)你(ni)明(ming)(ming)白該(gai)(gai)公司(si)的(de)(de)(de)需要。求職(zhi)信還應(ying)包括與你(ni)所取得的(de)(de)(de)成果及解決的(de)(de)(de)問題的(de)(de)(de)事例，這(zhe)些事例與你(ni)所申請(qing)的(de)(de)(de)工作類型相關。
求(qiu)職信應是寄給有職位的(de)(de)某一特定的(de)(de)人，使用高檔紙(zhi)書寫，仔細校(xiao)對，避免打字或(huo)語法方面的(de)(de)錯誤，要自存副本檔案。