求(qiu)職信(xin)可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會(hui)。只有能體(ti)現個人聰明才智(zhi)的求(qiu)職信(xin)，才能幫助你順利(li)地謀求(qiu)到一(yi)份理想(xiang)的工(gong)作。
寫作(zuo)思(si)路
求職信(xin)也是交際的(de)一(yi)種(zhong)形式，它可以反映出(chu)一(yi)個人的(de)專業水(shui)平，從用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)角度出(chu)發考(kao)慮問(wen)題是使(shi)求職信(xin)產生積(ji)極效果(guo)的(de)重要方法。求職者應該采取換位(wei)思(si)考(kao)的(de)方法，通過分析用(yong)人單(dan)位(wei)提(ti)出(chu)的(de)要求，了解(jie)他們(men)(men)的(de)需要，然后有針對(dui)性地向他們(men)(men)提(ti)供自(zi)己(ji)的(de)背景資料，表(biao)現(xian)出(chu)自(zi)己(ji)獨到(dao)的(de)智慧與(yu)才干，使(shi)他們(men)(men)從你的(de)身上看到(dao)希望(wang)，并(bing)做出(chu)對(dui)你有利的(de)決定。
寫作原(yuan)則(ze)
根據求職(zhi)的(de)(de)目的(de)(de)來布局謀篇，把(ba)重要的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)放在篇首，對相同或相似的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)進行歸(gui)類組(zu)(zu)合，段與段之間按邏(luo)輯(ji)順(shun)序銜(xian)接，從閱信(xin)人(ren)的(de)(de)角度出發組(zu)(zu)織內(nei)(nei)容(rong)(rong)。信(xin)件要具個人(ren)特(te)色、親(qin)切且能體(ti)(ti)現出專(zhuan)業(ye)水平(ping)，意思表達要直接、簡(jian)潔，書寫(xie)要清(qing)晰(xi)、簡(jian)單明了(le)，內(nei)(nei)容(rong)(rong)、語(yu)氣、用(yong)詞的(de)(de)選擇和對希望(wang)的(de)(de)表達要積極，充分顯示出你是(shi)一個樂(le)觀、有責任(ren)心和有創造力的(de)(de)人(ren)。
求職(zhi)信的諸多不(bu)宜
不(bu)(bu)宜太長，一(yi)封(feng)求(qiu)職信不(bu)(bu)能(neng)多于一(yi)頁。不(bu)(bu)宜有文字上的(de)(de)錯訛，切忌有錯字、別字、病句(ju)及文理欠通順的(de)(de)現象發生。不(bu)(bu)宜是履歷的(de)(de)翻(fan)版，應與履歷分開，自(zi)成一(yi)體。
寫求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)(xin)要堅持實事求(qiu)是(shi)的(de)原則，用成就(jiu)和(he)事實代替華而(er)不(bu)實的(de)修飾語，恰如(ru)其分地介紹自己。要突出重(zhong)點，針對某(mou)一(yi)單(dan)(dan)位(wei)的(de)某(mou)一(yi)職(zhi)(zhi)位(wei)而(er)求(qiu)職(zhi)(zhi)，效(xiao)果會更好。文(wen)字(zi)要順暢，字(zi)跡要工整，求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)(xin)是(shi)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)對求(qiu)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)的(de)一(yi)次非正式的(de)考核，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)可以(yi)(yi)通過(guo)信(xin)(xin)件(jian)了解求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)語言修辭和(he)文(wen)字(zi)表(biao)達能力，可以(yi)(yi)說求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)(xin)是(shi)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)對求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)取得第一(yi)印(yin)象的(de)憑(ping)證。
求職信正確的(de)寫(xie)法
第(di)一(yi)部分寫(xie)明(ming)你(ni)(ni)(ni)要(yao)申(shen)請(qing)的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)和你(ni)(ni)(ni)是如何(he)得(de)知該(gai)(gai)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)(de)招(zhao)聘信(xin)(xin)息的(de)(de)。第(di)二(er)部分說明(ming)你(ni)(ni)(ni)如何(he)滿足公(gong)(gong)司的(de)(de)要(yao)求，陳述個人技能和個性特(te)征。第(di)三部分表明(ming)你(ni)(ni)(ni)希(xi)望(wang)迅速得(de)到回音，并標明(ming)與你(ni)(ni)(ni)聯系(xi)的(de)(de)最(zui)佳方式。第(di)四部分感謝對方閱讀(du)并考慮你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)應聘。每封求職(zhi)(zhi)信(xin)(xin)應以(yi)針(zhen)對適合雇主而(er)精心設計，以(yi)此表明(ming)你(ni)(ni)(ni)明(ming)白該(gai)(gai)公(gong)(gong)司的(de)(de)需要(yao)。求職(zhi)(zhi)信(xin)(xin)還應包括(kuo)與你(ni)(ni)(ni)所(suo)取得(de)的(de)(de)成果及(ji)解決的(de)(de)問題的(de)(de)事例(li)，這些事例(li)與你(ni)(ni)(ni)所(suo)申(shen)請(qing)的(de)(de)工作類型相關。
求職信應(ying)是寄給有職位的某一特定的人，使用高(gao)檔(dang)紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副(fu)本(ben)檔(dang)案。