如果說簡歷是(shi)打開企業(ye)面(mian)試(shi)(shi)的敲門磚，那么自我(wo)介(jie)紹(shao)絕(jue)對稱得上(shang)(shang)是(shi)面(mian)試(shi)(shi)的重頭戲。基本上(shang)(shang)是(shi)道必問題。你可不要(yao)小瞧了這短短幾分鐘的自我(wo)介(jie)紹(shao)，這里面(mian)可是(shi)藏著“大文章(zhang)”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一：合理安排時(shi)間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐(jian)中，有些應聘者不(bu)了解自我(wo)介(jie)紹的(de)(de)重(zhong)要性，只是簡短(duan)地介(jie)紹一(yi)(yi)(yi)下(xia)自己(ji)的(de)(de)姓(xing)名(ming)、身份(fen)，其后補(bu)充一(yi)(yi)(yi)些有關自己(ji)的(de)(de)學(xue)歷、工(gong)作經歷等(deng)(deng)情(qing)況，大約半分鐘(zhong)左右就結束了自我(wo)介(jie)紹，然后望(wang)著(zhu)考官(guan)，等(deng)(deng)待下(xia)面的(de)(de)提問(wen)，這(zhe)是相(xiang)當不(bu)妥的(de)(de)，白白浪費了一(yi)(yi)(yi)次向面試(shi)官(guan)推薦(jian)自己(ji)的(de)(de)寶貴機會。而另(ling)一(yi)(yi)(yi)些應聘者則試(shi)圖將自己(ji)的(de)(de)全部(bu)經歷都壓縮在這(zhe)幾分鐘(zhong)內，這(zhe)也是不(bu)明(ming)智的(de)(de)做法。合(he)理(li)地安(an)排自我(wo)介(jie)紹的(de)(de)時(shi)間，突出(chu)重(zhong)點是首先要考慮的(de)(de)問(wen)題(ti)。
提醒二：切勿采用(yong)“背誦”口(kou)吻
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)做自我(wo)介紹時要(yao)(yao)投其(qi)所好擺(bai)成(cheng)績，這些成(cheng)績必須與現在(zai)應(ying)聘公(gong)司的(de)(de)業(ye)務性質有關。在(zai)面試中，你(ni)不僅要(yao)(yao)告訴考(kao)官(guan)你(ni)是多么優秀的(de)(de)人，更要(yao)(yao)告訴考(kao)官(guan)，你(ni)如何地適(shi)合這個工作(zuo)崗位。那些與面試無關的(de)(de)內(nei)容(rong)，即使是你(ni)引以(yi)(yi)為榮的(de)(de)優點和長處，你(ni)也要(yao)(yao)忍(ren)痛(tong)舍棄。在(zai)介紹成(cheng)績時，說(shuo)的(de)(de)次序也極為重(zhong)要(yao)(yao)，應(ying)該(gai)把你(ni)最想(xiang)讓面試官(guan)知道(dao)的(de)(de)事情放在(zai)前面，這樣的(de)(de)事情往(wang)往(wang)是你(ni)的(de)(de)得意之作(zuo)，也可以(yi)(yi)讓面試官(guan)留下(xia)深刻的(de)(de)印象。
提醒(xing)四：以說真話為前提 適當用點“小(xiao)聰(cong)明(ming)”
自我介紹時，要(yao)突出個(ge)人(ren)(ren)的(de)優點(dian)和特(te)長，你(ni)可以(yi)使用一(yi)些小(xiao)技(ji)(ji)巧，比(bi)如可以(yi)介紹自己做過什么(me)項目來(lai)驗證具有某種能力(li)，也(ye)可以(yi)適當引用別人(ren)(ren)的(de)言論，如老師、朋友等(deng)的(de)評論來(lai)支(zhi)持自己的(de)描述。但無論使用哪種小(xiao)技(ji)(ji)巧，都要(yao)堅(jian)持以(yi)事實(shi)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一(yi)般是很難逃過面試官的(de)眼睛的(de)。至(zhi)于談(tan)弱點(dian)時則要(yao)表現(xian)得坦(tan)然、樂觀、自信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試