如果說簡歷是打開企業(ye)面試的敲門磚，那么自我介紹(shao)(shao)絕對(dui)稱得上(shang)是面試的重頭(tou)戲。基本上(shang)是道必問(wen)題。你可(ke)不要(yao)小瞧了這(zhe)(zhe)短(duan)短(duan)幾分鐘(zhong)的自我介紹(shao)(shao)，這(zhe)(zhe)里(li)面可(ke)是藏著“大(da)文章(zhang)”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒(xing)一(yi)：合理安排時間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中(zhong)，有些應聘者(zhe)不了(le)解自我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)重要性，只是(shi)(shi)簡短(duan)地介(jie)紹(shao)一下(xia)自己(ji)的(de)(de)(de)姓(xing)名(ming)、身份，其后(hou)補(bu)充一些有關自己(ji)的(de)(de)(de)學(xue)歷、工作經歷等情況，大(da)約半分鐘(zhong)左右就結(jie)束了(le)自我介(jie)紹(shao)，然后(hou)望著考官，等待(dai)下(xia)面(mian)的(de)(de)(de)提(ti)問(wen)，這是(shi)(shi)相當不妥的(de)(de)(de)，白白浪(lang)費(fei)了(le)一次(ci)向面(mian)試(shi)官推薦(jian)自己(ji)的(de)(de)(de)寶貴(gui)機(ji)會。而(er)另(ling)一些應聘者(zhe)則試(shi)圖將自己(ji)的(de)(de)(de)全部經歷都壓縮在這幾分鐘(zhong)內，這也是(shi)(shi)不明(ming)智(zhi)的(de)(de)(de)做法。合理(li)地安排(pai)自我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)時(shi)間，突出(chu)重點(dian)是(shi)(shi)首先要考慮的(de)(de)(de)問(wen)題。
提(ti)醒二：切勿采用“背誦”口(kou)吻
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在做自我介(jie)紹時(shi)要(yao)投其所好擺(bai)成(cheng)(cheng)績(ji)，這(zhe)些成(cheng)(cheng)績(ji)必須與(yu)(yu)現(xian)在應聘公司(si)的業務性質(zhi)有(you)關(guan)。在面試(shi)(shi)中，你(ni)不僅要(yao)告(gao)訴(su)考(kao)官你(ni)是多么優秀的人，更要(yao)告(gao)訴(su)考(kao)官，你(ni)如何地適(shi)合這(zhe)個(ge)工作崗位。那些與(yu)(yu)面試(shi)(shi)無關(guan)的內容，即使是你(ni)引以為榮的優點和(he)長(chang)處，你(ni)也(ye)(ye)要(yao)忍痛舍棄。在介(jie)紹成(cheng)(cheng)績(ji)時(shi)，說的次(ci)序也(ye)(ye)極為重要(yao)，應該把(ba)你(ni)最想讓面試(shi)(shi)官知道的事情放(fang)在前(qian)面，這(zhe)樣的事情往(wang)往(wang)是你(ni)的得意之(zhi)作，也(ye)(ye)可以讓面試(shi)(shi)官留(liu)下深刻的印(yin)象(xiang)。
提醒四：以(yi)說(shuo)真話為(wei)前提 適(shi)當用點“小聰明”
自我介紹時，要突出個人(ren)的(de)(de)優點(dian)(dian)和特長，你(ni)可(ke)以(yi)(yi)使(shi)用一些小(xiao)技巧，比如可(ke)以(yi)(yi)介紹自己做過(guo)什(shen)么(me)項目(mu)來驗(yan)證具有(you)某(mou)種能力(li)，也可(ke)以(yi)(yi)適當引用別人(ren)的(de)(de)言論，如老師、朋友等的(de)(de)評論來支(zhi)持(chi)自己的(de)(de)描(miao)述。但無論使(shi)用哪種小(xiao)技巧，都(dou)要堅持(chi)以(yi)(yi)事實說話，少用虛(xu)詞、感嘆詞之類(lei)。自吹自擂(lei)一般是很難逃過(guo)面試(shi)官的(de)(de)眼睛的(de)(de)。至(zhi)于談弱點(dian)(dian)時則(ze)要表現得坦然、樂觀、自信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試