如(ru)果(guo)說簡歷是(shi)打開企業面試的敲門磚，那么自我介(jie)紹絕對稱得上是(shi)面試的重頭戲。基本上是(shi)道必問題。你可不(bu)要小瞧了這短短幾分鐘的自我介(jie)紹，這里面可是(shi)藏著“大文章”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一：合理安排(pai)時間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在(zai)實踐(jian)中(zhong)，有(you)些應聘者(zhe)不了(le)解(jie)自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)(shao)的(de)重要性，只是(shi)簡短地介(jie)(jie)紹(shao)(shao)一(yi)(yi)(yi)下(xia)自(zi)(zi)己的(de)姓名、身份，其后補充一(yi)(yi)(yi)些有(you)關自(zi)(zi)己的(de)學歷、工作經歷等(deng)情(qing)況(kuang)，大約(yue)半分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)左右就結束了(le)自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)(shao)，然(ran)后望著考官，等(deng)待(dai)下(xia)面的(de)提問，這是(shi)相當不妥的(de)，白(bai)白(bai)浪費(fei)了(le)一(yi)(yi)(yi)次向面試官推薦自(zi)(zi)己的(de)寶(bao)貴(gui)機會。而另(ling)一(yi)(yi)(yi)些應聘者(zhe)則試圖將自(zi)(zi)己的(de)全部(bu)經歷都壓縮(suo)在(zai)這幾分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)內，這也是(shi)不明智的(de)做(zuo)法。合理(li)地安排自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)(shao)的(de)時間，突出(chu)重點是(shi)首先要考慮的(de)問題。
提(ti)醒二：切(qie)勿采(cai)用(yong)“背誦”口吻
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)做自我介(jie)紹(shao)(shao)時要(yao)(yao)投(tou)其所(suo)好(hao)擺成績，這(zhe)(zhe)些成績必須與現在(zai)應聘公司(si)的(de)(de)(de)(de)業務(wu)性(xing)質(zhi)有關。在(zai)面試(shi)(shi)中，你(ni)(ni)不(bu)僅(jin)要(yao)(yao)告訴考官(guan)你(ni)(ni)是(shi)多(duo)么優秀的(de)(de)(de)(de)人，更要(yao)(yao)告訴考官(guan)，你(ni)(ni)如何(he)地適合(he)這(zhe)(zhe)個(ge)工作(zuo)崗位。那些與面試(shi)(shi)無關的(de)(de)(de)(de)內(nei)容，即使(shi)是(shi)你(ni)(ni)引(yin)以為榮(rong)的(de)(de)(de)(de)優點和長處，你(ni)(ni)也(ye)要(yao)(yao)忍痛舍(she)棄。在(zai)介(jie)紹(shao)(shao)成績時，說的(de)(de)(de)(de)次(ci)序(xu)也(ye)極為重要(yao)(yao)，應該把你(ni)(ni)最(zui)想讓(rang)面試(shi)(shi)官(guan)知道(dao)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情放在(zai)前面，這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)事(shi)情往(wang)(wang)往(wang)(wang)是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)得意(yi)之作(zuo)，也(ye)可以讓(rang)面試(shi)(shi)官(guan)留下深刻的(de)(de)(de)(de)印象。
提(ti)醒(xing)四：以說真(zhen)話為前提(ti) 適(shi)當用點(dian)“小聰(cong)明”
自(zi)我介紹時(shi)，要(yao)突(tu)出(chu)個人的(de)優點和(he)特長(chang)，你可(ke)(ke)以使(shi)用(yong)一些小(xiao)技(ji)巧，比如可(ke)(ke)以介紹自(zi)己(ji)做過什么項目來驗證具有某種能力，也(ye)可(ke)(ke)以適當引用(yong)別人的(de)言論，如老師、朋友等的(de)評論來支持(chi)自(zi)己(ji)的(de)描(miao)述。但無論使(shi)用(yong)哪種小(xiao)技(ji)巧，都要(yao)堅持(chi)以事(shi)實說(shuo)話，少(shao)用(yong)虛詞、感(gan)嘆(tan)詞之(zhi)類。自(zi)吹自(zi)擂一般是很(hen)難逃過面試(shi)官的(de)眼睛的(de)。至(zhi)于談弱(ruo)點時(shi)則要(yao)表現得坦然、樂觀、自(zi)信(xin)。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試