各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫徹習(xi)近平總書記關(guan)于做(zuo)(zuo)好(hao)新冠(guan)肺(fei)炎疫(yi)情(qing)(qing)防控工(gong)作的重要(yao)指(zhi)(zhi)示精神，堅決(jue)落(luo)實(shi)黨中(zhong)央(yang)、國務院關(guan)于打贏疫(yi)情(qing)(qing)防控阻擊戰(zhan)的決(jue)策部署(shu)，結(jie)合當前復工(gong)復產工(gong)作形勢需要(yao)，指(zhi)(zhi)導鼓勵各地各類人力資(zi)源服務機構緊貼(tie)抗擊疫(yi)情(qing)(qing)、促進就業(ye)、服務發展、維護穩定(ding)等工(gong)作，依法科學(xue)有(you)力有(you)序地做(zuo)(zuo)好(hao)人力資(zi)源服務有(you)關(guan)工(gong)作，為打贏疫(yi)情(qing)(qing)防控人民戰(zhan)爭提供堅實(shi)人力資(zi)源服務支撐，現(xian)將有(you)關(guan)事項(xiang)通知如下：
一(yi)、加強(qiang)重點單(dan)位用工服(fu)務(wu)(wu)。各地(di)要激發人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構積極性，指導公共服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構切實(shi)發揮(hui)帶頭示范作(zuo)用，引(yin)導經(jing)營性服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構積極履行(xing)社(she)會(hui)責任。聚(ju)(ju)焦(jiao)疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)、公共事(shi)業運(yun)行(xing)、群眾生活必(bi)需(xu)(xu)等涉及國計民生的(de)重點單(dan)位，特別是與疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)工作(zuo)直接(jie)相關的(de)生產運(yun)輸單(dan)位的(de)用工需(xu)(xu)求，鼓勵人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構發揮(hui)信(xin)息匯聚(ju)(ju)、聯通(tong)各方、專業服(fu)務(wu)(wu)的(de)優勢(shi)，綜合運(yun)用線上(shang)對接(jie)、遠程(cheng)協作(zuo)、線上(shang)專場招聘等方式(shi)，提供精(jing)準有力(li)的(de)供需(xu)(xu)對接(jie)服(fu)務(wu)(wu)。各地(di)對提供職(zhi)業介紹的(de)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構，要根據(ju)有關規(gui)定落實(shi)就(jiu)業創業服(fu)務(wu)(wu)補助政策(ce)。
二、強化線上求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)。各地(di)要指導鼓(gu)勵人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構，大(da)力(li)拓展各類線上求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)務(wu)(wu)模式(shi)，進一步創新挖(wa)潛、整合(he)資源，通過開發全新功能，拓展服(fu)務(wu)(wu)方式(shi)，滿足(zu)包括(kuo)高校畢業(ye)生、農民工等重(zhong)點(dian)群(qun)體在內的各類求(qiu)職(zhi)者的就業(ye)擇業(ye)需求(qiu)，為受疫情影響暫停或推遲的現(xian)場、校園等招(zhao)聘(pin)(pin)活動(dong)，打(da)造更優、更便捷的線上招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)務(wu)(wu)平(ping)臺。鼓(gu)勵人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構為受疫情影響較大(da)或擔負疫情防(fang)控重(zhong)點(dian)任務(wu)(wu)的單(dan)位，適當減免招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)務(wu)(wu)費用。
三、拓展線上培(pei)訓。針對疫情防控期(qi)間(jian)用人(ren)單位和(he)勞動者的(de)就業(ye)創業(ye)、技能(neng)(neng)提升等(deng)多方面培(pei)訓需(xu)求，鼓勵(li)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務機(ji)構及時(shi)跟進，積極開發和(he)優化(hua)在線學習、直(zhi)播課(ke)堂、熱線輔導等(deng)服(fu)務項目(mu)和(he)產品，提供各類實(shi)用型、多樣化(hua)線上培(pei)訓服(fu)務。鼓勵(li)有條件的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務機(ji)構，向疫情防控重點(dian)單位提供各類人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)培(pei)訓服(fu)務，對符合(he)職業(ye)技能(neng)(neng)培(pei)訓相關條件的(de)，各地應按規(gui)定納入補貼類培(pei)訓范圍。
四、加強人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理咨詢服(fu)務(wu)。各地(di)(di)要鼓勵人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源服(fu)務(wu)機構，主動對接用人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位在疫(yi)情(qing)防控期間存(cun)在的人(ren)(ren)(ren)(ren)員招聘(pin)、職位發布、簡歷篩選(xuan)、人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)溝(gou)通、聘(pin)用簽(qian)約、績效考核等人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理工作(zuo)需求，積極提供人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理咨詢、解(jie)決方案擬(ni)定等服(fu)務(wu)，助(zhu)力(li)(li)用人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位經濟高(gao)效、規范可靠地(di)(di)招到用好人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源。
五、做(zuo)好疫情防(fang)控人(ren)社(she)(she)政(zheng)策宣講(jiang)。各地(di)要(yao)指導支持人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)機(ji)構(gou)及行業協會(hui)，通(tong)過(guo)各類(lei)宣傳媒(mei)介(jie)，尤其是在開展人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)過(guo)程中廣(guang)泛運用的網絡傳媒(mei)、微信公(gong)眾號等新媒(mei)體(ti)平臺，對(dui)近期人(ren)社(she)(she)部門制定出臺的疫情防(fang)控期間穩定就業、勞(lao)動關系、社(she)(she)會(hui)保障、人(ren)事人(ren)才等政(zheng)策措施，進行全(quan)面(mian)深入(ru)地(di)宣講(jiang)報道，周知(zhi)人(ren)社(she)(she)政(zheng)策，助力(li)惠(hui)企惠(hui)民。
六、切(qie)實關(guan)心(xin)(xin)關(guan)愛職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工。各(ge)地(di)要指導鼓勵人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)機構及(ji)行(xing)業協會，切(qie)實關(guan)心(xin)(xin)關(guan)愛本(ben)單位職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工和(he)人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)對(dui)象單位職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工，尤其是滯留疫情嚴(yan)重地(di)區和(he)受疫情影(ying)響無法(fa)及(ji)時返(fan)崗職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工的身心(xin)(xin)健康(kang)，通過發布公告、在線溝(gou)通等方式，積極向大家宣講疫情防控政策措(cuo)施和(he)科學防疫健康(kang)知識，及(ji)時掌(zhang)握職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工動態情況，提(ti)供有針對(dui)性的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業發展咨(zi)詢、心(xin)(xin)理健康(kang)援助(zhu)等服(fu)務(wu)。
七、強化產業園區協(xie)同(tong)(tong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。各(ge)地人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)產業園在(zai)做好自身防疫(yi)工(gong)(gong)作的同(tong)(tong)時，要統籌(chou)把握、穩(wen)妥(tuo)有序安排(pai)園區內人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構返崗復工(gong)(gong)，積(ji)極發揮園區產業集聚(ju)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)齊全、功能完(wan)備的獨特優勢，協(xie)同(tong)(tong)開展(zhan)統籌(chou)對接需求(qiu)、線上專場招(zhao)聘(pin)、全鏈條服(fu)務(wu)(wu)(wu)等活動，努力形成為疫(yi)情(qing)防控(kong)提供(gong)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的工(gong)(gong)作合力。各(ge)地應結合實(shi)際(ji)，對在(zai)疫(yi)情(qing)防控(kong)期間發揮作用突出的人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構，研究(jiu)制定(ding)減免場地租金、給予獎勵(li)補貼等方(fang)面的措(cuo)施辦法。
八、加強(qiang)人力資源(yuan)服(fu)務(wu)需求監測。各地要加大(da)對(dui)疫情(qing)防控(kong)期間人力資源(yuan)服(fu)務(wu)需求的監測力度(du)，深入研判疫情(qing)對(dui)人力資源(yuan)服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)發展的影響，特別要高度(du)關注高校畢業(ye)生、農民工等(deng)(deng)重(zhong)點就業(ye)群(qun)體，緊盯勞(lao)動(dong)者返崗復工、疫情(qing)防控(kong)進(jin)展等(deng)(deng)重(zhong)要時間節點，充分(fen)發揮(hui)各類人力資源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構的專(zhuan)業(ye)優勢，采取設點監測、線上調研、數據對(dui)比(bi)等(deng)(deng)方(fang)式，通過(guo)發布監測信(xin)息(xi)、開展預(yu)測分(fen)析(xi)、編制需求目錄等(deng)(deng)手段，為做好疫情(qing)防控(kong)、服(fu)務(wu)就業(ye)大(da)局(ju)、促進(jin)穩(wen)定發展，提供重(zhong)要參考。
各(ge)地要切實提(ti)(ti)高政治站位，落實主體責任(ren)，勇于擔當作為，依法合規做(zuo)好(hao)疫情(qing)防控期間人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務工作。同(tong)時(shi)，及時(shi)發現和宣傳在(zai)疫情(qing)防控及復(fu)工復(fu)產(chan)工作中(zhong)涌現出(chu)的人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務先進典型，深(shen)入總(zong)結經(jing)驗做(zuo)法，不(bu)斷提(ti)(ti)升人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務能(neng)力(li)(li)水(shui)平。工作中(zhong)遇到重要情(qing)況，請及時(shi)報告我部人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)流動管理司。
聯系人：楊 波，聯系電話：010-84207252/84208244(傳真)
人力資(zi)源社會保障部辦公廳
2020年2月18日