濟(ji)南鐵路天龍高新技(ji)術(shu)開發有限公司(si)

高校(xiao)招聘簡(jian)章

一、公(gong)司簡介

 濟南(nan)鐵路天龍(long)高(gao)新技術開發(fa)有(you)限公司是鐵路數(shu)字通(tong)信產(chan)(chan)品(pin)、綜合監測(ce)監控(kong)產(chan)(chan)品(pin)的(de)主(zhu)要(yao)供應(ying)商(shang)。公司成立二十多(duo)年來，始終堅持“以市場(chang)需求為導向，以研發(fa)創新為龍(long)頭，以服務(wu)質量為重點，以客戶滿(man)意(yi)為目(mu)的(de)”的(de)經營方(fang)針，先后研發(fa)生(sheng)產(chan)(chan)了(le)鐵路數(shu)字通(tong)信系(xi)統、道(dao)岔缺(que)口監測(ce)報(bao)警(jing)系(xi)統、道(dao)岔缺(que)口數(shu)據(ju)分析管(guan)理(li)系(xi)統、道(dao)岔外鎖(suo)閉裝置自動(dong)加油器、接觸網(wang)及供電設備地面(mian)監測(ce)裝置、鐵路上道(dao)作業管(guan)理(li)系(xi)統等系(xi)列產(chan)(chan)品(pin)，產(chan)(chan)品(pin)覆蓋全國鐵路各鐵路局集團公司，并(bing)在地鐵、城市軌道(dao)交通(tong)行業廣泛應(ying)用，受到用戶好評。公司擁有(you)專利技術46項，其中發(fa)明專利12項，實用新型專利34項；軟件(jian)著作權46項。

 公司(si)1998年(nian)被濟(ji)南市認(ren)定(ding)為(wei)“高新技術(shu)企業(ye)(ye)”；1999年(nian)通(tong)(tong)過(guo)(guo)(guo)ISO9001國際(ji)質(zhi)量管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)；2005年(nian)被山(shan)東省工商局授予省級(ji)“守(shou)合同(tong)重信用企業(ye)(ye)”；2008年(nian)12月被山(shan)東省科學技術(shu)廳等(deng)四部門(men)聯合認(ren)定(ding)為(wei)山(shan)東省2008年(nian)第一批高新技術(shu)企業(ye)(ye)；2016年(nian)通(tong)(tong)過(guo)(guo)(guo)知識產權(quan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)；2018年(nian)，公司(si)“接觸(chu)網線夾(jia)狀(zhuang)態在(zai)線監測(ce)系(xi)(xi)統”通(tong)(tong)過(guo)(guo)(guo)CRCC認(ren)證(zheng)。2019年(nian)通(tong)(tong)過(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)健康及安全管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)、環(huan)境(jing)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)。2021年(nian)被山(shan)東省確定(ding)為(wei)“專(zhuan)精特新中小企業(ye)(ye)”。

 二、新人關心(xin)的公司制度簡介

 1、公司作息及(ji)請假(jia)規定

 （1）出入公(gong)司采用刷臉打卡的形式

 （2）上午9：00至12：00，下午13：00-16：30

 （3）每周(zhou)工作5天＊6.5小(xiao)時，總(zong)計(ji)周(zhou)工作時間32.5小(xiao)時

 （4）一個月(yue)允許2次遲到

 （5）遇天氣不(bu)好，視(shi)情況可早走、晚來（人性(xing)化管理）

 （6）病假(jia)(jia)(jia)有(you)醫院病假(jia)(jia)(jia)證明的(de)每天扣10元，病假(jia)(jia)(jia)無醫院病假(jia)(jia)(jia)證明的(de)和事假(jia)(jia)(jia)每天扣30元。

 2、公司福利待遇

 （1）五險一金按公司情況及(ji)個人情況交納，午餐補助10元(yuan)/上班日

 （2）季度(du)勞保每人(ren)100元，交通補助(zhu)每月100元

 （3）長期出差在外(wai)員工每人一份人身意外(wai)傷害保險

 （4）三八婦女節(jie)放半天假，還有節(jie)日禮物(wu)

 （5）年終全員會(hui)餐(can)；春節(jie)(jie)、中(zhong)秋(qiu)節(jie)(jie)等有過節(jie)(jie)費

 （6）工會每年開展短期旅游、夏季送涼爽，冬季送溫暖(nuan)活動等活動

 （7）直系親屬住院(yuan)3天以上，工(gong)會(hui)安排看望或給予撫慰金

 （8）在本公司連(lian)續工作滿一年(nian)以上(shang)的，均(jun)可享受帶薪休假

 （9）工資待遇視專業知識、工作(zuo)能力、綜合素質而異

 （10）公司(si)每月18日發工資，自(zi)公司(si)成立以來從未拖欠過工資

 三、2023年招聘需求

 售后技術支持工程師（3-5人）

 1、崗位職責 :

 （1）服從公(gong)(gong)司安排，保質(zhi)保量地完(wan)成公(gong)(gong)司的設備安裝，調試及維修(xiu)任(ren)務。

 （2）不斷學習，提高自身工作技能(neng)，及(ji)時了解(jie)掌(zhang)握公(gong)司的(de)新(xin)產品(pin)，新(xin)技術。

 （3）根據設備情(qing)況，為用戶提供現(xian)場培訓。

 （4）在執行安裝、維護的任務(wu)中，虛心傾(qing)聽用(yong)戶意見，處理(li)好(hao)與用(yong)戶的關系。

 2、任職要求：

 （1）大專及以上學歷，交通通信(xin)信(xin)號(hao)、電子、自動控制、計算機等相(xiang)關專業；

 （2）能(neng)適應長時間出差(cha)，有敬業精神(shen)，能(neng)吃苦耐(nai)勞。

 （3）工(gong)作環(huan)境(jing)主要在鐵路線(xian)上，必須服從現(xian)場人員管理，有時(shi)環(huan)境(jing)較惡劣！

 （4）熟悉鐵(tie)(tie)路站場或(huo)在鐵(tie)(tie)路系統工作(zuo)過的優先。

 3、工資待遇：

 （1）根據個人(ren)能力水平而定，定崗后(hou)4K-7K左右。

 （2）試用期：應屆(jie)生3個(ge)月，往(wang)屆(jie)生1個(ge)月

 （3）試(shi)用期工資：根據專業成績(ji)3500-4500。

 四、聯系方式：

 簡(jian)歷請發郵件：jttlgx@163.com

 綜管部聯系人：王莉,辦公電話0531-88877698-8100

 客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007