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中鐵電氣化鐵路運(yun)營管理有限公司招聘簡章(zhang)
訪問次數:         發布日期:2024-07-25 17:34:24

中(zhong)鐵電氣(qi)化鐵路運營管理有限公司(si)招聘簡章


 第一部分(fen):公司簡介

 中(zhong)鐵(tie)(tie)電氣化鐵(tie)(tie)路運(yun)營管(guan)(guan)理有(you)限公(gong)司(si)成立于(yu)2005年10月1日,是世界企(qi)業(ye)和(he)(he)世界品牌雙500強企(qi)業(ye)--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)(tie)股(gu)份有(you)限公(gong)司(si)重要成員中(zhong)鐵(tie)(tie)電氣化局(ju)集團公(gong)司(si)所(suo)屬從事(shi)軌(gui)道交通運(yun)營管(guan)(guan)理的(de)專(zhuan)業(ye)化國(guo)有(you)獨資子公(gong)司(si),隸屬國(guo)務院國(guo)資委管(guan)(guan)理,總部設(she)在(zai)北(bei)京,擁有(you)國(guo)家(jia)鐵(tie)(tie)路局(ju)頒(ban)發的(de)鐵(tie)(tie)路運(yun)輸許可證,并(bing)通過了國(guo)家(jia)高新技(ji)術企(qi)業(ye)和(he)(he)北(bei)京市企(qi)業(ye)技(ji)術中(zhong)心認(ren)證,年營業(ye)額突破35億元(yuan)。

 中(zhong)鐵電氣化鐵路運(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)有限(xian)公(gong)(gong)司是(shi)國內首(shou)家市場化軌道(dao)交(jiao)通運(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)公(gong)(gong)司,下設(she)(she)(she)30家維(wei)管(guan)(guan)處(chu)段單(dan)位(分公(gong)(gong)司),目前在八個(ge)鐵路局開展(zhan)鐵路設(she)(she)(she)備運(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)業務,維(wei)管(guan)(guan)的(de)鐵路設(she)(she)(she)備涵蓋了牽引(yin)供電、工務、通信(xin)(xin)、信(xin)(xin)號、車(che)(che)輛(liang)、車(che)(che)務、機務及房建等全部專業,里程超(chao)過20000專業運(yun)營(ying)公(gong)(gong)里,約(yue)占全路委托管(guan)(guan)理(li)(li)設(she)(she)(she)備的(de)90%以上;同(tong)時,公(gong)(gong)司在北京、天津、廣州(zhou)、成(cheng)都、青島(dao)、西安(an)、南寧、南昌等十多個(ge)城市開展(zhan)城市軌道(dao)交(jiao)通設(she)(she)(she)備維(wei)保業務,維(wei)保里程突破1000運(yun)營(ying)公(gong)(gong)里。

 濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)(guan)公司的直屬單位(wei),成立于2005年10月1日,自(zi)2006年接管(guan)(guan)(guan)京滬線、膠濟(ji)(ji)線牽引(yin)供(gong)電(dian)設(she)備(bei)以來,陸續接管(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)(ji)客專線、膠黃線、邯(han)濟(ji)(ji)線、瓦日線、德大線、辛泰(tai)線、龍(long)煙線、張東線、濟(ji)(ji)青高(gao)速線、濰榮高(gao)鐵(tie)線供(gong)電(dian)設(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)、邯(han)濟(ji)(ji)線(北(bei)京局集團公司管(guan)(guan)(guan)內)信號(hao)設(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)和青島地鐵(tie)8號(hao)線線路(lu)設(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)。濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan):淄(zi)博維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),聊城維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),青島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。

 第二部分:具有市場競爭力的薪資福利

 (一)薪資--由你(ni)來談!

 全日制高校畢業(ye)生見習期內月平(ping)均綜(zong)合收(shou)入碩士(shi)研究生不(bu)低(di)于6000元(yuan),本科畢業(ye)生不(bu)低(di)于5000元(yuan),大(da)專畢業(ye)生不(bu)低(di)于4600元(yuan)。

 新入職員工培訓期間,按照100元/日標準發放,培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長,收入將逐步提高。
   年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
   未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習,實習期間工資100元/日。

 上述薪(xin)資為公司統(tong)一最低收入指導線。

 (二(er))完備的社(she)保福利(li):為員工繳(jiao)納(na)“五險(xian)(xian)(xian)”:養老保險(xian)(xian)(xian)、醫療保險(xian)(xian)(xian)、失(shi)業保險(xian)(xian)(xian)、工傷(shang)保險(xian)(xian)(xian)、生(sheng)育保險(xian)(xian)(xian)。

 公(gong)司根據實際情況實行標準、輪班、不定時(shi)等(deng)(deng)工時(shi)制度(du),其(qi)中(zhong)輪班工時(shi)制度(du)為每季(ji)度(du)工作63天、休(xiu)息27天(可采用月(yue)或季(ji)集中(zhong)工作、集中(zhong)休(xiu)息),同時(shi)享有婚假(jia)、產(chan)假(jia)、年休(xiu)假(jia)等(deng)(deng)假(jia)期。

 (三)優厚的福利設置(zhi):為(wei)員工(gong)免費(fei)提供(gong)宿舍,配(pei)有員工(gong)食堂。

 (四)合同關系(xi):根據(ju)公司要(yao)求,本科非對口專(zhuan)業及以下學歷人員(yuan)實行勞動派遣,與(yu)指定第(di)三方派遣公司簽訂(ding)勞動合同,后期工作(zuo)業績優異的,符合條(tiao)件經考核(he)完畢可(ke)納入業務外(wai)包(bao)管理(li)。

 第三部分   主要工作(zuo)地(di)點

 省市:山(shan)東(dong)省、河北省

 主要城(cheng)市:濟南、淄博、濰坊、煙(yan)臺、萊蕪、聊城(cheng)、邯鄲、青島

 第四(si)部(bu)分  招聘對象及(ji)專業

 招聘對象(xiang):2023年應屆畢業生

 招(zhao)聘專業:電氣(qi)工程(cheng)類、自動化類、電子信息類;交通運輸(工程(cheng))類。

 第五部分  職業(ye)發(fa)展規劃

 公司具備完善的(de)員工(gong)培(pei)訓體系,多方位、多層次(ci)開展(zhan)各(ge)類培(pei)訓,實施個人定制(zhi)的(de)職業生涯規劃,提(ti)供職業發展(zhan)通道。  

 行政職務發展通道:

 技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)管理:見習生(sheng)→班組技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)員→隊技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)員、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)主管→項目(mu)部(bu)專業(ye)工程(cheng)師→項目(mu)部(bu)工程(cheng)部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項目(mu)部(bu)總(zong)工程(cheng)師→公(gong)司專業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)管理崗位

 行(xing)政(zheng)管理(li):見習生→項(xiang)目(mu)技術主管→項(xiang)目(mu)副經理(li)、經理(li)→分公司行(xing)政(zheng)部(bu)門負責(ze)人(ren)→公司行(xing)政(zheng)領(ling)導

 黨(dang)(dang)群管理:見習生→項(xiang)(xiang)目黨(dang)(dang)群部門負責(ze)人(ren)→項(xiang)(xiang)目黨(dang)(dang)(工)委(wei)書記→分公司(si)黨(dang)(dang)群部門負責(ze)人(ren)→公司(si)黨(dang)(dang)群領導

 技(ji)術職(zhi)(zhi)務(wu)發展通(tong)道:見習生→助理級(ji)→中(zhong)級(ji)職(zhi)(zhi)稱→高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱→教授級(ji)高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱

 網(wang)申投遞(di),長期開放(fang):798314437@qq.com。網(wang)絡投遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)需提交材料(簡(jian)(jian)歷(li)、就業推(tui)薦表(biao)、成績單、各類獲獎證書等(deng)掃描件),以“姓名-學校-專業”進行(xing)命名。聯系人:許老師 0532-58685351

 公司用人理念是“不(bu)拘一格(ge),唯才是舉”,實行“公開競聘”,崇尚能力與價值創(chuang)造(zao),促進個人全面(mian)發展(zhan)與價值共(gong)贏。

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