中鐵電氣化鐵路運(yun)營管理有限(xian)公司招聘簡章
第一部分：公司簡介
中鐵(tie)電(dian)氣化鐵(tie)路(lu)運營管理(li)有(you)限(xian)(xian)公司(si)成立于2005年10月1日，是世界企(qi)業(ye)(ye)和世界品(pin)牌雙500強企(qi)業(ye)(ye)--中國(guo)中鐵(tie)股(gu)份有(you)限(xian)(xian)公司(si)重要成員中鐵(tie)電(dian)氣化局(ju)集團公司(si)所屬從事軌道(dao)交通(tong)運營管理(li)的專業(ye)(ye)化國(guo)有(you)獨資子(zi)公司(si)，隸屬國(guo)務院(yuan)國(guo)資委(wei)管理(li)，總部設在北(bei)京，擁有(you)國(guo)家(jia)鐵(tie)路(lu)局(ju)頒發的鐵(tie)路(lu)運輸許(xu)可證，并通(tong)過了國(guo)家(jia)高(gao)新技術企(qi)業(ye)(ye)和北(bei)京市(shi)企(qi)業(ye)(ye)技術中心認證，年營業(ye)(ye)額(e)突破35億元。
中鐵電氣化鐵路運營(ying)管理(li)有限公(gong)(gong)(gong)司是國(guo)內首家市場化軌道交(jiao)(jiao)通運營(ying)管理(li)公(gong)(gong)(gong)司，下設(she)(she)30家維(wei)(wei)管處段單位（分公(gong)(gong)(gong)司），目前在八個(ge)鐵路局(ju)開展鐵路設(she)(she)備運營(ying)管理(li)業(ye)(ye)務(wu)，維(wei)(wei)管的(de)鐵路設(she)(she)備涵蓋了牽引供電、工務(wu)、通信(xin)、信(xin)號(hao)、車輛、車務(wu)、機務(wu)及房建等(deng)(deng)全部(bu)專業(ye)(ye)，里程超過20000專業(ye)(ye)運營(ying)公(gong)(gong)(gong)里，約占全路委托管理(li)設(she)(she)備的(de)90%以上；同時，公(gong)(gong)(gong)司在北京、天津(jin)、廣(guang)州、成(cheng)都、青(qing)島、西安(an)、南(nan)寧(ning)、南(nan)昌等(deng)(deng)十多個(ge)城(cheng)市開展城(cheng)市軌道交(jiao)(jiao)通設(she)(she)備維(wei)(wei)保(bao)(bao)業(ye)(ye)務(wu)，維(wei)(wei)保(bao)(bao)里程突破(po)1000運營(ying)公(gong)(gong)(gong)里。
濟(ji)(ji)南(nan)維管(guan)處(chu)是運(yun)(yun)管(guan)公(gong)司的直屬單位，成立于2005年10月(yue)1日，自2006年接(jie)管(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)(jiao)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引供電設(she)備(bei)以(yi)來(lai)，陸續(xu)接(jie)管(guan)了膠(jiao)(jiao)濟(ji)(ji)客(ke)專(zhuan)線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)(jiao)黃(huang)線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大(da)線(xian)(xian)(xian)、辛(xin)泰線(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)、張東(dong)線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青高速線(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)(xian)供電設(she)備(bei)運(yun)(yun)營維管(guan)項目、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)（北(bei)京局集團公(gong)司管(guan)內）信(xin)號設(she)備(bei)運(yun)(yun)營維管(guan)項目和青島地鐵8號線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路(lu)設(she)備(bei)運(yun)(yun)營維管(guan)項目。濟(ji)(ji)南(nan)維管(guan)處(chu)目前(qian)下設(she)5個維管(guan)段(duan)(duan)(duan)：淄(zi)博(bo)維管(guan)段(duan)(duan)(duan)，濟(ji)(ji)南(nan)維管(guan)段(duan)(duan)(duan)，萊蕪維管(guan)段(duan)(duan)(duan)，聊城(cheng)維管(guan)段(duan)(duan)(duan)，青島維管(guan)段(duan)(duan)(duan)。
第二部分：具有市場(chang)競爭力(li)的薪(xin)資福利
（一）薪資--由你(ni)來談！
全日制高校(xiao)畢業(ye)生見習期內月平(ping)均綜合收入碩(shuo)士研究(jiu)生不(bu)低于6000元，本(ben)科(ke)畢業(ye)生不(bu)低于5000元，大(da)專(zhuan)畢業(ye)生不(bu)低于4600元。
新入(ru)職員工培訓期(qi)間(jian)，按照100元/日標準發(fa)(fa)放，培訓結束后月(yue)平均應發(fa)(fa)工資不低于(yu)4300元/月(yue)。期(qi)間(jian)享受交通(tong)補貼、加班工資、高溫(wen)津(jin)貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入(ru)將逐步(bu)提高。
年度內綜(zong)合平均(jun)工資4000-6000元/月(yue)。
未(wei)畢業(ye)的(de)的(de)專科畢業(ye)生至畢業(ye)前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述薪資為公司統一(yi)最低收入指導線(xian)。
（二）完備的(de)社保(bao)福利：為員工繳納“五險(xian)”：養老保(bao)險(xian)、醫療(liao)保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷(shang)保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)。
公司根據實際情(qing)況實行標準、輪(lun)班、不定時(shi)等工(gong)(gong)時(shi)制度(du)，其中輪(lun)班工(gong)(gong)時(shi)制度(du)為每季(ji)度(du)工(gong)(gong)作63天、休息(xi)27天（可(ke)采用(yong)月(yue)或季(ji)集(ji)中工(gong)(gong)作、集(ji)中休息(xi)），同時(shi)享(xiang)有婚假、產假、年(nian)休假等假期。
（三）優厚的福利設置：為員(yuan)(yuan)工免費提供宿舍，配(pei)有員(yuan)(yuan)工食(shi)堂。
（四）合同關系：根(gen)據公司要求，本(ben)科(ke)非對口專業及以下學歷人員實行勞動派(pai)(pai)遣，與指定第三(san)方派(pai)(pai)遣公司簽(qian)訂(ding)勞動合同，后期工(gong)作業績優(you)異的，符合條件經考核完(wan)畢可納入業務(wu)外(wai)包(bao)管理。
第(di)三部分 主(zhu)要工作(zuo)地點
省市：山東省、河(he)北省
主要城市：濟南、淄(zi)博、濰坊、煙(yan)臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島(dao)
第(di)四部分 招聘對象(xiang)及(ji)專業
招聘對(dui)象：2023年應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)
招(zhao)聘專業：電(dian)氣工(gong)程類(lei)、自動(dong)化類(lei)、電(dian)子信息類(lei)；土木建(jian)筑(zhu)類(lei)、機(ji)械車輛(liang)類(lei)、交通運輸（工(gong)程）類(lei)；工(gong)程管理(li)（造價）類(lei)。
第五部分(fen) 職業發展(zhan)規劃
公司具備完善的員工培訓體系，多(duo)方位、多(duo)層(ceng)次開展各類培訓，實施(shi)個人定制的職業(ye)(ye)生涯(ya)規(gui)劃，提供(gong)職業(ye)(ye)發(fa)展通道。
行政職務發展通(tong)道(dao)：
技術(shu)管理(li)：見(jian)習生→班組(zu)技術(shu)員→隊技術(shu)員、技術(shu)主管→項目部專業工程(cheng)師→項目部工程(cheng)部副(fu)部長(chang)、部長(chang)→項目部總工程(cheng)師→公(gong)司專業技術(shu)管理(li)崗(gang)位
行政管理(li)：見習生→項(xiang)目技術主管→項(xiang)目副經理(li)、經理(li)→分公司(si)行政部門負責人→公司(si)行政領導
黨(dang)群(qun)管理：見習(xi)生→項目(mu)黨(dang)群(qun)部門負責人→項目(mu)黨(dang)（工）委書(shu)記→分公司黨(dang)群(qun)部門負責人→公司黨(dang)群(qun)領導(dao)
技術職(zhi)務發展(zhan)通道：見習生→助理級(ji)→中(zhong)級(ji)職(zhi)稱→高(gao)級(ji)職(zhi)稱→教授級(ji)高(gao)級(ji)職(zhi)稱
網申投(tou)遞，長期(qi)開放：798314437@qq.com。網絡投(tou)遞簡歷(li)需提(ti)交材料（簡歷(li)、就業推薦(jian)表、成績單、各類獲獎證書等掃(sao)描件），以“姓名-學校-專業”進行命(ming)名。
公(gong)司用人(ren)理念(nian)是(shi)“不(bu)拘一格，唯才(cai)是(shi)舉”，實行“公(gong)開競聘”，崇尚能(neng)力與(yu)(yu)價(jia)值(zhi)創造(zao)，促(cu)進個人(ren)全面發展(zhan)與(yu)(yu)價(jia)值(zhi)共贏(ying)。