山(shan)東(dong)省社(she)穩風險評估有限公(gong)司是濟南市(shi)委(wei)政(zheng)法(fa)委(wei)第三方機構庫備案的首(shou)家企業，經(jing)(jing)(jing)營范(fan)圍包括一般(ban)項目：社(she)會穩定風險評估；信息咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)（不含許(xu)可類信息咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；節(jie)能管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)開發、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)咨(zi)(zi)詢(xun)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)交流、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)轉讓(rang)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)推廣(guang)；環境保護監(jian)測(ce)；地質災害治理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；地震服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；地質勘查(cha)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；市(shi)場調查(cha)（不含涉外調查(cha)）；土地調查(cha)評估服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；招投標代理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；會議(yi)及展(zhan)(zhan)覽服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；水資源(yuan)(yuan)管理(li)(li)；合同(tong)能源(yuan)(yuan)管理(li)(li)。（除依(yi)法(fa)須(xu)經(jing)(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)的項目外，憑營業執照(zhao)依(yi)法(fa)自(zi)主開展(zhan)(zhan)經(jing)(jing)(jing)營活動）許(xu)可項目：工(gong)程(cheng)造價(jia)咨(zi)(zi)詢(xun)業務(wu)(wu)；建設工(gong)程(cheng)設計；檢(jian)驗檢(jian)測(ce)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)；測(ce)繪(hui)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。（依(yi)法(fa)須(xu)經(jing)(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)的項目，經(jing)(jing)(jing)相關部門批(pi)(pi)準(zhun)后方可開展(zhan)(zhan)經(jing)(jing)(jing)營活動，具體經(jing)(jing)(jing)營項目以(yi)相關部門批(pi)(pi)準(zhun)文件或(huo)許(xu)可證件為準(zhun)）。
現面向社(she)會招聘以下崗位(wei)：
助理(li)工程師：4000-6000
一：工作內容
1. 按照(zhao)計劃，及時完成項(xiang)目報告的(de)整理、編制工作。
2. 內容(rong)邏(luo)輯(ji)流暢、邏(luo)輯(ji)性(xing)強。
3. 及時(shi)發現報告編制過程中的錯誤(wu)。
4. 做事認真仔細、有良(liang)好的(de)的(de)團隊(dui)意識和責任心。
5. 完成(cheng)部門(men)主管安排的其他工作(zuo)
二(er)：任職要求
1. 學歷要求專科(ke)及以上
2. 較(jiao)高(gao)的職(zhi)業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通(tong)。
3. 熟悉辦公軟件
三(san)：福利(li)待遇(yu)
1：周末雙(shuang)休(xiu)、國家法定節(jie)假(jia)日。
2：完善(shan)的福利保(bao)障制(zhi)度，底薪+績效+餐補+五險
3：公(gong)司不定期組織團(tuan)隊活動(dong)
4：團隊氛圍(wei)活(huo)躍，人(ren)際(ji)關系(xi)簡單(dan)
5：試(shi)用期三個月 試(shi)用期底薪3000有績效(xiao)提成(cheng) ，試(shi)用期過(guo)后(hou)交五險(xian)
調研人員：4000-6000
一：工作內(nei)容(rong)
1. 協助市場部(bu)人員搞(gao)好基層調(diao)研工(gong)作(zuo)。
2. 按公司要(yao)求進(jin)行市場調研、能(neng)獨立開展(zhan)調研工作。
3. 解(jie)決調研(yan)過(guo)程中(zhong)遇到的問題(ti)，并且有解(jie)決問題(ti)的能(neng)力。
4. 提(ti)交公司(si)要求的資(zi)料等(deng)。
5. 協助其他部門(men)的(de)工(gong)作。
6. 完成部門(men)主管安(an)排的其他工作。
二(er)：任職要求
1. 可以適應出差
2. 肯(ken)吃苦(ku)認真負責(ze)
3. 具有較強的溝通、協調能力
4. 工作積極主動、性格開朗、具有(you)親和力
三(san)：福利(li)待遇
1：周(zhou)末雙休、國(guo)家(jia)法定(ding)節假日。
2：完(wan)善的福利保障制度，底薪+績效+餐補+五(wu)險
3：公司(si)不定期組織團隊活(huo)動
4：團隊(dui)氛圍活躍，人(ren)際關系簡單
5：試(shi)(shi)用期(qi)三(san)個月 試(shi)(shi)用期(qi)底薪3000有績效提成 ，試(shi)(shi)用期(qi)過后交五(wu)險
市(shi)場開(kai)發人員(yuan)：4000-10000
一：工(gong)作內容
1. 獨(du)立完成客戶業務的(de)談判工作，后續(xu)合同的(de)銜接及與公司內部相關執(zhi)行(xing)工作。
2. 協(xie)助完(wan)成與(yu)客(ke)戶以及內(nei)部(bu)同(tong)事(shi)的良好溝通，有效傳達客(ke)戶需求。
3. 完(wan)成部門主管(guan)安排的其他工作
二(er)：任職要求(qiu)
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦認(ren)真負責
3. 具有較強的溝通、協調能力(li)
4. 工作積極主動、性格開朗、具有親和力
三(san)：福利待遇
1：周末(mo)雙休、國家法定節假日。
2：完善的(de)福利保障制度，底薪+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊(dui)活動
4：團隊氛(fen)圍活躍，人(ren)際關系(xi)簡單(dan)
5：試用(yong)期(qi)三個月 試用(yong)期(qi)底薪3000有(you)績效(xiao)提(ti)成 ，試用(yong)期(qi)過后交五險(xian)