日照嵐山疏(shu)港鐵路有限公司是2020年9月組(zu)建的(de)市(shi)(shi)屬國有合資企(qi)業，由(you)市(shi)(shi)政府相對控股，央企(qi)、省企(qi)參股，注冊資本(ben)9.035億元。公司經營范圍為鐵路運輸(shu)輔助活(huo)動、裝(zhuang)卸搬(ban)運、國內(nei)貨物(wu)運輸(shu)代理、普通貨物(wu)倉儲(chu)服務、土地整治服務及園林綠化(hua)工(gong)程(cheng)施工(gong)許可項目等。
公(gong)司成(cheng)(cheng)立(li)以來，在市委、市政府和市國資委的正確領(ling)導下，承擔建(jian)(jian)設疏(shu)港(gang)鐵路(lu)項目，該項目是(shi)山(shan)鋼日(ri)照(zhao)精(jing)品鋼基地的配套工程，也是(shi)日(ri)照(zhao)港(gang)嵐山(shan)港(gang)區集(ji)疏(shu)運體系建(jian)(jian)設的重要一環，對完善日(ri)照(zhao)港(gang)、嵐山(shan)港(gang)區集(ji)疏(shu)運體系，提高(gao)集(ji)疏(shu)港(gang)效率和能(neng)力，降低(di)臨港(gang)企業物流運輸成(cheng)(cheng)本，減(jian)少汽運污染(ran)有重要意義。
根(gen)據公司業(ye)務發展需要，現面向山(shan)東職業(ye)學校專(zhuan)項招(zhao)聘鐵路(lu)運輸生(sheng)產崗6名(ming)。
一、應聘人員基本要求
1.大(da)學專科及以上普通(tong)高校畢業生，符合各(ge)招聘(pin)崗位學歷及專業等(deng)要(yao)求；
2.具有良好的道德品行(xing)(xing)和適應崗位的身體(ti)條件、心理素質，符合《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》規定要求；
3.有較好的溝通(tong)協調能力(li)、語言表達能力(li)、良好的團隊合作精神；
4.遵守國(guo)家法律法規，政治(zhi)思想素(su)質過硬，具有干事(shi)創業(ye)、追求(qiu)卓越的事(shi)業(ye)心和責任感;
5.具有良好的職業素養(yang)，勤(qin)勉盡(jin)責，團結合作(zuo)，廉潔(jie)從業；
6.在(zai)校成績良好，綜合(he)表現優秀；
7.法律法規規定的其他條件。
具備(bei)以下條件人員不得應聘：
1.因(yin)犯罪受過刑(xing)事處罰(fa)的(de)人員；
2.被開除黨籍的人員(yuan)；
3.被(bei)依法列為失信聯合懲戒對象的(de)人員；
4.涉嫌違紀違法正在接(jie)受有關(guan)機關(guan)審查尚未作出結論的人員；
5.法律(lv)法規規定不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形人員。
二、招聘崗位、資格條件
本次(ci)招聘崗位和資格條件(jian)詳見(jian)附件(jian)1。
三(san)、工作地點和(he)薪酬待(dai)遇
本次招聘崗(gang)位工(gong)作地點均為日照(zhao)市(shi)嵐山區，薪(xin)酬待遇(yu)按照(zhao)日照(zhao)嵐山疏港(gang)鐵路有限公司(si)現行(xing)薪(xin)酬標(biao)準執(zhi)行(xing)。
四、應聘(pin)方式及有關事(shi)項
（一(yi)）現場報(bao)名
1.報名表（見(jian)附(fu)件2）。
2.身份證復印件。
3.學校核發的就(jiu)業(ye)推薦表復印(yin)件(jian)。
4.誠信承諾書（見附(fu)件3）原件。
（二）資格審(shen)核
公司安排專(zhuan)人(ren)(ren)進行資(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)核(he)，擇優確定(ding)面試人(ren)(ren)員。對(dui)通(tong)(tong)過資(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)核(he)的(de)人(ren)(ren)員公司通(tong)(tong)知進入面試，并在(zai)單位官方網站公示。通(tong)(tong)過資(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)核(he)人(ren)(ren)數為零的(de)崗位，取消(xiao)招聘計劃(hua)。
對(dui)應聘(pin)人員的(de)資格(ge)審查工(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程，應聘(pin)人員應對(dui)本人提(ti)交的(de)信(xin)息和材料的(de)真實(shi)性負(fu)責(ze)，凡提(ti)供虛假信(xin)息和材料的(de)，一經查實(shi)，取消其應聘(pin)資格(ge)。
（三(san)）面(mian)試
組(zu)織線下(xia)面(mian)試。面(mian)試主要測評(ping)應聘人員從(cong)事專業工作所必需的基本(ben)素質和(he)職業能(neng)力(li)。
面(mian)試(shi)采(cai)用百分制計(ji)算(suan)成(cheng)(cheng)績，成(cheng)(cheng)績計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)(shu)四舍五入。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績由考(kao)官當場評判，當場公布(bu)。面(mian)試(shi)設定(ding)(ding)最低合格分數(shu)(shu)(shu)(shu)線，達(da)到(dao)合格分數(shu)(shu)(shu)(shu)線的方(fang)可進入考(kao)察體檢范(fan)圍。同一招(zhao)聘崗位(wei)出(chu)現面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績并列影響確(que)定(ding)(ding)考(kao)察體檢人選的，應(ying)采(cai)取加試(shi)的方(fang)式確(que)定(ding)(ding)。
（四）考察和體檢(jian)
公司成(cheng)立考(kao)察體(ti)檢(jian)工作(zuo)小組(zu)，根據應聘人員面試成(cheng)績，由高分到低分按崗(gang)位(wei)招聘計(ji)劃1:1的比例，確定考(kao)察體(ti)檢(jian)人選，結合實(shi)際自(zi)主確定考(kao)察、體(ti)檢(jian)先后順序并組(zu)織(zhi)實(shi)施。
因放(fang)棄考(kao)察、體檢或考(kao)察、體檢不合格造成(cheng)的空缺，按照(zhao)面(mian)試(shi)成(cheng)績由高到低(di)依次等額遞補。
（五）公示和聘用
考察、體檢合格的擬聘用(yong)人員，公司(si)(si)在單位官(guan)方網(wang)站面向社會公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公示(shi)期(qi)間有(you)異議的，按照有(you)關規定調(diao)查(cha)處理，作(zuo)出結論。公示(shi)期(qi)滿，對沒有(you)問題或者經(jing)(jing)查(cha)反映問題不影(ying)(ying)響聘用(yong)的，由公司(si)(si)提出聘用(yong)意見，報人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)部(bu)門辦理備案手續。對反映問題經(jing)(jing)查(cha)屬實且影(ying)(ying)響聘用(yong)的，不予聘用(yong)。擬聘用(yong)人員名(ming)單公示(shi)后不再遞補。
公司(si)和受(shou)聘(pin)人員按(an)規(gui)(gui)定(ding)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，確立勞(lao)動(dong)關系。受(shou)聘(pin)人員按(an)規(gui)(gui)定(ding)實行試用期制度，期滿合(he)格的正式(shi)聘(pin)用，不(bu)合(he)格的解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。
單位網站和聯系電話：
單位網(wang)址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話(hua)：8778106
相關資料詳情請見附件：
1.2023年(nian)校園專(zhuan)項(xiang)招聘人員崗位匯總表
2.日照嵐山疏(shu)港鐵路有(you)限公司應聘登記表(biao)
3.日(ri)照嵐山疏(shu)港鐵(tie)路有限公司應聘承諾書(shu)