日照(zhao)嵐山疏港鐵路(lu)(lu)有限(xian)公司(si)是2020年(nian)9月組建(jian)的(de)市(shi)屬國有合資企(qi)業，由(you)市(shi)政(zheng)府相對控股，央企(qi)、省企(qi)參股，注冊資本9.035億元。公司(si)經營范圍為(wei)鐵路(lu)(lu)運輸(shu)輔助活動、裝卸搬(ban)運、國內貨物運輸(shu)代理、普通(tong)貨物倉儲服務、土(tu)地整治服務及園林綠(lv)化工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)許可項目(mu)等。
公司(si)成立以來，在市委(wei)、市政府和市國資委(wei)的(de)正確領導下，承擔(dan)建設疏(shu)港(gang)鐵路(lu)項(xiang)目，該項(xiang)目是山(shan)鋼(gang)日照精品(pin)鋼(gang)基地(di)的(de)配套工程(cheng)，也是日照港(gang)嵐(lan)山(shan)港(gang)區集疏(shu)運(yun)體系建設的(de)重要(yao)一環(huan)，對(dui)完善(shan)日照港(gang)、嵐(lan)山(shan)港(gang)區集疏(shu)運(yun)體系，提高(gao)集疏(shu)港(gang)效率和能力(li)，降低臨(lin)港(gang)企(qi)業物流運(yun)輸成本，減(jian)少汽運(yun)污染有重要(yao)意義。
根據公司業務發(fa)展需要(yao)，現面向山(shan)東職業學校專項招(zhao)聘鐵路(lu)運輸(shu)生產崗6名。
一、應聘(pin)人員基本要求
1.大學專(zhuan)科(ke)及以(yi)上普(pu)通高校畢業生，符合各招聘崗位學歷及專(zhuan)業等要求；
2.具有良好的道德品行和適應崗位(wei)的身體條(tiao)件、心理(li)素質，符合《公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標準（試行）》規定要求；
3.有較好(hao)的(de)(de)溝通(tong)協(xie)調能(neng)力、語言表達能(neng)力、良(liang)好(hao)的(de)(de)團隊合(he)作(zuo)精神；
4.遵(zun)守國家法(fa)律法(fa)規(gui)，政治(zhi)思想(xiang)素質過硬(ying)，具(ju)有干(gan)事創業、追求卓越的(de)事業心和責任感;
5.具有良好(hao)的職業素養，勤勉盡責，團結(jie)合作，廉潔從業；
6.在校成績良好，綜(zong)合表現優(you)秀；
7.法(fa)律法(fa)規規定(ding)的其他條件。
具備(bei)以(yi)下條(tiao)件(jian)人員不得(de)應聘：
1.因犯罪受過(guo)刑事處(chu)罰的(de)人員(yuan)；
2.被開除黨籍的人員；
3.被(bei)依法列為失信(xin)聯合(he)懲戒(jie)對象(xiang)的人員；
4.涉嫌(xian)違紀違法正在接(jie)受有關(guan)機關(guan)審(shen)查尚未作(zuo)出(chu)結論的人員(yuan)；
5.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得聘用的(de)其(qi)他情形人員。
二、招聘崗位(wei)、資(zi)格條件
本次招聘崗(gang)位(wei)和(he)資格條件詳見附件1。
三、工作(zuo)地點和薪(xin)酬(chou)待遇
本次招聘崗位工(gong)作地(di)點均為日照市嵐(lan)(lan)山(shan)區(qu)，薪(xin)酬待遇按照日照嵐(lan)(lan)山(shan)疏港(gang)鐵路有(you)限公司(si)現行薪(xin)酬標準(zhun)執行。
四、應聘(pin)方(fang)式(shi)及有關事項
（一）現場報名
1.報名(ming)表（見附件2）。
2.身份證復印件。
3.學校(xiao)核發的就業推薦表復(fu)印(yin)件。
4.誠信承諾書（見(jian)附(fu)件3）原件。
（二）資格審核
公(gong)司(si)安排專人(ren)進行資格審核，擇優(you)確定面試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)。對通過資格審核的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)司(si)通知進入(ru)面試(shi)，并在單(dan)位官方(fang)網站公(gong)示。通過資格審核人(ren)數為零(ling)的(de)崗(gang)位，取消招聘計劃(hua)。
對(dui)應聘(pin)(pin)人員的(de)資格(ge)審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)全過(guo)程，應聘(pin)(pin)人員應對(dui)本人提(ti)交(jiao)的(de)信息(xi)和材料(liao)的(de)真實(shi)性負責，凡提(ti)供虛假信息(xi)和材料(liao)的(de)，一經查實(shi)，取(qu)消其應聘(pin)(pin)資格(ge)。
（三）面試
組織(zhi)線下面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)主要測評應聘人員從事專(zhuan)業(ye)工作所必需的基本素(su)質和職業(ye)能力。
面試(shi)采(cai)用百分制計算成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入。面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由考官當場評(ping)判，當場公布(bu)。面試(shi)設定(ding)最低(di)合格(ge)分數(shu)線(xian)，達到(dao)合格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進(jin)入考察體(ti)檢(jian)范圍。同一招聘(pin)崗位(wei)出現面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列影響確定(ding)考察體(ti)檢(jian)人選的(de)，應采(cai)取(qu)加試(shi)的(de)方(fang)式確定(ding)。
（四）考察和(he)體檢
公司成立考(kao)察(cha)體檢工(gong)作(zuo)小組，根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員面(mian)試成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按崗(gang)位招聘(pin)計劃1:1的比例，確(que)定(ding)考(kao)察(cha)體檢人(ren)(ren)選，結(jie)合實際自主(zhu)確(que)定(ding)考(kao)察(cha)、體檢先(xian)后順序(xu)并組織實施。
因放棄考(kao)察、體檢(jian)(jian)或考(kao)察、體檢(jian)(jian)不(bu)合格造成的空(kong)缺，按(an)照面試成績由高(gao)到低依次等額遞補。
（五）公示和聘用
考(kao)察、體檢合格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，公(gong)(gong)司在單(dan)位官(guan)方網站面向社(she)會公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期為7個工作日。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期間有(you)(you)異議的，按照(zhao)有(you)(you)關規(gui)定調查(cha)處理(li)，作出結(jie)論。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿，對(dui)(dui)沒有(you)(you)問(wen)題(ti)(ti)或者經(jing)(jing)查(cha)反映問(wen)題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的，由(you)公(gong)(gong)司提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見，報人力資源和(he)社(she)會保障部門辦理(li)備案手續。對(dui)(dui)反映問(wen)題(ti)(ti)經(jing)(jing)查(cha)屬實且影響(xiang)(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。擬聘(pin)用(yong)(yong)人員名單(dan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不(bu)再遞補。
公司和受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定簽訂勞動合(he)同，確立(li)勞動關(guan)系。受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定實行試用期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘(pin)用，不合(he)格的(de)解除勞動合(he)同。
單位網站和聯系電話(hua)：
單位(wei)網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話：8778106
相關資料詳(xiang)情請見附件：
1.2023年校園專項招聘人員崗位匯(hui)總表
2.日(ri)照(zhao)嵐(lan)山疏港鐵(tie)路(lu)有限公司應聘登記表(biao)
3.日照(zhao)嵐(lan)山疏港鐵(tie)路有限公司應聘承諾(nuo)書