日照嵐山(shan)疏港(gang)鐵(tie)路有限(xian)公司(si)是2020年9月組(zu)建的市屬國(guo)有合資企(qi)業，由(you)市政(zheng)府相對控股，央企(qi)、省(sheng)企(qi)參股，注冊資本(ben)9.035億元(yuan)。公司(si)經(jing)營(ying)范圍(wei)為(wei)鐵(tie)路運輸輔助活(huo)動(dong)、裝卸搬運、國(guo)內貨物運輸代(dai)理、普(pu)通貨物倉(cang)儲服(fu)務(wu)、土地(di)整(zheng)治服(fu)務(wu)及園(yuan)林綠化工程(cheng)施(shi)工許可項目等。
公司(si)成立(li)以來，在市委、市政府和市國資委的(de)正確領導(dao)下，承擔建設疏港鐵路項目(mu)，該項目(mu)是(shi)山(shan)鋼日照精(jing)品鋼基地(di)的(de)配套工程(cheng)，也是(shi)日照港嵐山(shan)港區集疏運體系(xi)建設的(de)重(zhong)要(yao)一環，對完善日照港、嵐山(shan)港區集疏運體系(xi)，提高集疏港效率和能力，降低臨港企業(ye)物流(liu)運輸成本，減少汽運污染有重(zhong)要(yao)意義。
根據公司業務發展(zhan)需要(yao)，現面(mian)向(xiang)山東職(zhi)業學(xue)校專(zhuan)項招聘鐵路運輸生產崗(gang)6名。
一、應聘人(ren)員基(ji)本要(yao)求
1.大(da)學專科及以上普通高校(xiao)畢業生，符合各招(zhao)聘崗(gang)位學歷(li)及專業等(deng)要(yao)求；
2.具有良好(hao)的(de)道德(de)品行和適應(ying)崗位的(de)身體條件、心理(li)素質，符合(he)《公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標準（試(shi)行）》規定要求(qiu)；
3.有較好的溝通協調(diao)能(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)、良好的團(tuan)隊(dui)合作精神；
4.遵守國家法律法規，政(zheng)治思想(xiang)素質過硬，具有干事(shi)創業(ye)、追求卓越的事(shi)業(ye)心和責任感;
5.具有良好(hao)的(de)職業(ye)素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(ye)；
6.在校成績良好，綜合表現(xian)優秀；
7.法律(lv)法規(gui)規(gui)定的其他條件。
具備以下條件人員(yuan)不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人(ren)員；
2.被開除黨(dang)籍的人員；
3.被依法列為失信聯合(he)懲戒對象的(de)人員；
4.涉嫌違紀違法正在(zai)接受有(you)關(guan)機關(guan)審(shen)查尚(shang)未作出結(jie)論的(de)人員；
5.法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得(de)聘用的其(qi)他情形人(ren)員。
二、招聘崗位、資(zi)格條件
本次招聘崗位和資格條件(jian)詳(xiang)見附件(jian)1。
三、工作地點和薪酬待遇(yu)
本次招聘(pin)崗(gang)位工作地點(dian)均(jun)為(wei)日(ri)照市(shi)嵐山區，薪酬待遇按(an)照日(ri)照嵐山疏港鐵路(lu)有限公(gong)司現行薪酬標準(zhun)執行。
四、應聘方(fang)式及有關事項(xiang)
（一）現場報名
1.報(bao)名表（見(jian)附件2）。
2.身份(fen)證(zheng)復印件。
3.學校核發的(de)就業推薦(jian)表復(fu)印件。
4.誠信承(cheng)諾書（見附件3）原件。
（二）資格(ge)審核
公司安(an)排專人進行資(zi)格(ge)審核，擇(ze)優確定面(mian)試人員。對(dui)通(tong)過資(zi)格(ge)審核的人員公司通(tong)知進入面(mian)試，并在單(dan)位官方網站公示。通(tong)過資(zi)格(ge)審核人數為零(ling)的崗(gang)位，取消招(zhao)聘計劃。
對應(ying)聘(pin)人(ren)員的資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的全過(guo)程，應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)對本人(ren)提交的信(xin)息(xi)和材(cai)料的真(zhen)實性(xing)負(fu)責，凡提供虛(xu)假信(xin)息(xi)和材(cai)料的，一經查實，取消(xiao)其應(ying)聘(pin)資格。
（三）面試(shi)
組織線(xian)下面試(shi)。面試(shi)主要測評(ping)應(ying)聘(pin)人員從事專業工作所必需的基本素質和(he)職業能力。
面試采用百分(fen)制計算(suan)成績，成績計算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當(dang)場評判，當(dang)場公布。面試設定最低(di)合格(ge)分(fen)數線(xian)，達到合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)方可進入考察體檢范(fan)圍(wei)。同一招聘崗位出現面試成績并(bing)列(lie)影響確定考察體檢人選(xuan)的(de)，應采取加試的(de)方式確定。
（四(si)）考察和體(ti)檢
公司成立考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作小組，根(gen)據應聘(pin)人員面(mian)試成績(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)崗位招(zhao)聘(pin)計劃1:1的比(bi)例，確定考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)人選，結合實際自主確定考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)先后順序并組織實施。
因放棄(qi)考察、體檢(jian)或考察、體檢(jian)不合格造成的空缺，按照(zhao)面試(shi)成績由高到低依次等額(e)遞補。
（五）公示和聘(pin)用
考察、體檢(jian)合格的(de)(de)擬聘(pin)用人員(yuan)(yuan)，公(gong)司(si)在單位官(guan)方(fang)網站(zhan)面向(xiang)社(she)會公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示期(qi)間有(you)異議的(de)(de)，按(an)照(zhao)有(you)關規定調查(cha)處(chu)理，作出結論(lun)。公(gong)示期(qi)滿(man)，對沒有(you)問題(ti)(ti)(ti)或者經查(cha)反映(ying)問題(ti)(ti)(ti)不(bu)影響聘(pin)用的(de)(de)，由公(gong)司(si)提出聘(pin)用意見，報人力資(zi)源和社(she)會保障部(bu)門辦理備案手續。對反映(ying)問題(ti)(ti)(ti)經查(cha)屬實且(qie)影響聘(pin)用的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)用。擬聘(pin)用人員(yuan)(yuan)名單公(gong)示后不(bu)再遞補。
公(gong)司和受(shou)聘(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂勞動(dong)(dong)合(he)同，確(que)立勞動(dong)(dong)關系(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實行試(shi)用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)用，不合(he)格(ge)的解(jie)除勞動(dong)(dong)合(he)同。
單位網(wang)站和聯系電話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話(hua)：8778106
相關資(zi)料詳情請見附件：
1.2023年校園專項招聘人(ren)員崗位匯總表(biao)
2.日照(zhao)嵐山(shan)疏港鐵路有限公(gong)司應聘登記表
3.日照嵐(lan)山疏港鐵路有限公(gong)司(si)應聘(pin)承(cheng)諾書