日(ri)照(zhao)嵐山疏港鐵路(lu)有限(xian)公司是2020年9月組建(jian)的市屬國有合(he)資(zi)企業，由市政府相對(dui)控股(gu)，央企、省企參股(gu)，注冊資(zi)本9.035億元。公司經營范圍為鐵路(lu)運輸(shu)輔助(zhu)活動、裝卸搬運、國內(nei)貨物運輸(shu)代理(li)、普通貨物倉儲服務、土(tu)地整治服務及園(yuan)林(lin)綠化工程施工許可項目等。
公司(si)成立以(yi)來，在市委(wei)、市政府和(he)市國(guo)資(zi)委(wei)的正確領導下，承擔建(jian)設疏(shu)港(gang)鐵路(lu)項(xiang)目(mu)，該項(xiang)目(mu)是山鋼日(ri)照精品鋼基地的配套工程，也是日(ri)照港(gang)嵐(lan)山港(gang)區集疏(shu)運體系建(jian)設的重(zhong)要一環，對完善(shan)日(ri)照港(gang)、嵐(lan)山港(gang)區集疏(shu)運體系，提(ti)高(gao)集疏(shu)港(gang)效率(lv)和(he)能(neng)力，降低(di)臨港(gang)企業物流運輸成本，減少(shao)汽運污(wu)染有重(zhong)要意義。
根據公司業(ye)務發展需要，現面(mian)向山東職業(ye)學校專項(xiang)招聘鐵(tie)路運輸生產(chan)崗(gang)6名。
一、應聘人(ren)員(yuan)基(ji)本要求
1.大學(xue)專科及(ji)以上普通(tong)高(gao)校畢業(ye)生，符合各(ge)招聘崗位學(xue)歷及(ji)專業(ye)等要(yao)求；
2.具有良好的道(dao)德品(pin)行和適應崗位(wei)的身體條(tiao)件、心理素(su)質，符(fu)合《公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行）》規定(ding)要求；
3.有較好(hao)的(de)溝通協(xie)調能力、語言表達能力、良(liang)好(hao)的(de)團隊合作(zuo)精神；
4.遵守國家(jia)法律法規，政(zheng)治(zhi)思想(xiang)素質過硬，具(ju)有(you)干(gan)事創業、追求(qiu)卓越的事業心和(he)責任感;
5.具有(you)良好的(de)職(zhi)業素養，勤(qin)勉盡責，團結(jie)合作，廉潔從(cong)業；
6.在校成(cheng)績(ji)良好(hao)，綜合(he)表現優(you)秀(xiu)；
7.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定的其他條件。
具備以下條件人員不得應(ying)聘(pin)：
1.因犯(fan)罪受過刑(xing)事處罰的人員(yuan)；
2.被開除黨(dang)籍(ji)的人員；
3.被依(yi)法列為失信(xin)聯(lian)合懲戒對象的(de)人員；
4.涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法正在接受有關機(ji)關審查(cha)尚未作出結論的(de)人員；
5.法律法規規定不得聘(pin)用的其(qi)他(ta)情形人員(yuan)。
二、招聘崗位(wei)、資格條件
本次招聘崗位和(he)資格條件詳見附件1。
三、工(gong)作地(di)點和薪酬待遇
本次招聘(pin)崗(gang)位(wei)工作(zuo)地點均為日(ri)照市(shi)嵐(lan)山區，薪酬(chou)待遇按(an)照日(ri)照嵐(lan)山疏港鐵路有限公司現行薪酬(chou)標(biao)準執行。
四(si)、應(ying)聘方式及有(you)關事項
（一(yi)）現場報名
1.報(bao)名(ming)表（見附件(jian)2）。
2.身份證(zheng)復印(yin)件。
3.學(xue)校(xiao)核(he)發的就業推薦表復印件。
4.誠信承諾(nuo)書（見附件3）原件。
（二）資格審核
公司安排專人進行資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)核，擇(ze)優確定面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)。對(dui)通過資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)核的人員(yuan)(yuan)公司通知進入面(mian)試(shi)，并在單(dan)位官方網(wang)站公示。通過資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)核人數(shu)為(wei)零的崗位，取消招聘計劃。
對應(ying)(ying)聘人(ren)員的(de)資格(ge)審查工作，貫(guan)穿(chuan)招聘工作的(de)全過程，應(ying)(ying)聘人(ren)員應(ying)(ying)對本人(ren)提交的(de)信息和材(cai)(cai)料(liao)的(de)真實性負責，凡提供虛假信息和材(cai)(cai)料(liao)的(de)，一經查實，取消其(qi)應(ying)(ying)聘資格(ge)。
（三）面試
組織線下面試。面試主要測評(ping)應聘人員從事專業工(gong)作所必(bi)需的基本素(su)質和(he)職業能力。
面試(shi)(shi)采(cai)用百分制(zhi)計(ji)算成績(ji)，成績(ji)計(ji)算到小數點(dian)后兩位(wei)(wei)數，尾(wei)數四舍(she)五入。面試(shi)(shi)成績(ji)由(you)考官當場評判，當場公布。面試(shi)(shi)設定(ding)最低合格分數線(xian)，達到合格分數線(xian)的方(fang)可進入考察(cha)體檢(jian)范圍。同一招聘崗位(wei)(wei)出(chu)現面試(shi)(shi)成績(ji)并列(lie)影響(xiang)確定(ding)考察(cha)體檢(jian)人(ren)選(xuan)的，應采(cai)取(qu)加(jia)試(shi)(shi)的方(fang)式確定(ding)。
（四）考察和體檢
公司成立考察體(ti)(ti)檢工作小組，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)員面試成績，由高分(fen)到低分(fen)按崗位招聘(pin)計劃(hua)1:1的比(bi)例，確定考察體(ti)(ti)檢人(ren)選，結合實際自主確定考察、體(ti)(ti)檢先后(hou)順(shun)序(xu)并組織實施。
因放(fang)棄考察、體檢或考察、體檢不合(he)格造成的空(kong)缺(que)，按照面試成績由高(gao)到低依次等額遞(di)補。
（五）公示和聘用
考察、體檢合格的擬聘用(yong)人員(yuan)，公(gong)司(si)在(zai)單位(wei)官方網站面向社(she)會公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工(gong)作日。公(gong)示期間有(you)異議的，按照有(you)關規定調查(cha)處理(li)，作出結論(lun)。公(gong)示期滿，對(dui)沒有(you)問題或者(zhe)經(jing)查(cha)反(fan)(fan)映(ying)問題不影(ying)響聘用(yong)的，由公(gong)司(si)提出聘用(yong)意(yi)見，報(bao)人力資源和社(she)會保障部門辦理(li)備案手續。對(dui)反(fan)(fan)映(ying)問題經(jing)查(cha)屬實且影(ying)響聘用(yong)的，不予聘用(yong)。擬聘用(yong)人員(yuan)名單公(gong)示后不再遞補。
公司和受聘(pin)(pin)人員按(an)規定簽訂(ding)勞動(dong)合同，確立勞動(dong)關系。受聘(pin)(pin)人員按(an)規定實行試(shi)用(yong)期制度，期滿(man)合格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)解除勞動(dong)合同。
單(dan)位網站和聯系電話(hua)：
單位(wei)網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話(hua)：8778106
相關資料(liao)詳情(qing)請見附(fu)件(jian)：
1.2023年校園專項招(zhao)聘人員崗位匯(hui)總表
2.日照嵐山疏港鐵(tie)路有限公司應聘登記表
3.日照嵐山(shan)疏港鐵路有限公司應聘承諾書