中鐵十四局集(ji)團(tuan)隧道(dao)工程有限(xian)公司
2023屆校園招聘(pin)簡章(zhang)
企業簡介
中(zhong)鐵十(shi)四(si)(si)局(ju)集(ji)團隧道工(gong)(gong)程(cheng)有限(xian)(xian)公司成立于(yu)1994年10月，是以(yi)隧道與地下工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)為主的專業(ye)化工(gong)(gong)程(cheng)公司，隸屬于(yu)中(zhong)鐵十(shi)四(si)(si)局(ju)集(ji)團有限(xian)(xian)公司，是國務院國資委管理的大(da)型建筑企業(ye)。
公(gong)司注冊(ce)資本金2.6億元(yuan)，資產(chan)總額(e)46.53億元(yuan)，施工(gong)(gong)范(fan)圍主要涉及(ji)軌(gui)道(dao)交通(tong)、TBM、水下隧道(dao)及(ji)城市(shi)(shi)綜合管廊等領域，具備市(shi)(shi)政公(gong)用工(gong)(gong)程總承(cheng)包一(yi)級、隧道(dao)工(gong)(gong)程專(zhuan)業(ye)承(cheng)包一(yi)級、地基與基礎工(gong)(gong)程專(zhuan)業(ye)承(cheng)包一(yi)級、建筑裝(zhuang)修(xiu)裝(zhuang)飾工(gong)(gong)程專(zhuan)業(ye)承(cheng)包一(yi)級、勞務施工(gong)(gong)專(zhuan)業(ye)資質。
公司正式員(yuan)工1600余人，平(ping)均年齡34.5歲(sui)，其中(zhong)正高級(ji)工程師7人，高級(ji)職(zhi)稱130人，中(zhong)級(ji)職(zhi)稱423人；研究生及(ji)以上人員(yuan)31人，本科學歷1038人。具有(you)一級(ji)建造師95人132項(xiang)(xiang)，涵蓋(gai)市政、鐵路、公路、建筑、水利、機電等專業，擁有(you)全國優(you)秀項(xiang)(xiang)目經(jing)理11名。
近年來，公司(si)實施核(he)心市(shi)場發展戰略(lve)，共進入北京、上海、廣(guang)州(zhou)、深圳等39個軌道交通建(jian)設城市(shi)，企(qi)業核(he)心施工能(neng)力和品牌形(xing)象快速提升。
公司依(yi)托強大的(de)(de)施(shi)工技術力量和(he)(he)精(jing)良的(de)(de)隧道(dao)專業(ye)施(shi)工機械設備，成為國內城市市政工程(cheng)、軌道(dao)交通工程(cheng)施(shi)工的(de)(de)一支(zhi)重要(yao)力量，實(shi)現(xian)地(di)下(xia)工程(cheng)“江河湖海城”全覆蓋(gai)、地(di)質條件全覆蓋(gai)，在城市核心地(di)帶地(di)鐵施(shi)工和(he)(he)水(shui)下(xia)隧道(dao)領域，綜合施(shi)工技術和(he)(he)能(neng)力在國內處于領先水(shui)平。
公司(si)累計獲(huo)國(guo)家科技進步獎2項(xiang)(xiang)(xiang)，國(guo)家技術發(fa)明(ming)獎1項(xiang)(xiang)(xiang)，國(guo)家優質工程金質獎3項(xiang)(xiang)(xiang)，魯(lu)班(ban)獎7項(xiang)(xiang)(xiang)，詹(zhan)天(tian)佑獎9項(xiang)(xiang)(xiang)，獲(huo)實用(yong)新(xin)型專利58項(xiang)(xiang)(xiang)、發(fa)明(ming)專利5項(xiang)(xiang)(xiang)，國(guo)家級(ji)工法5項(xiang)(xiang)(xiang)，省部級(ji)工法22項(xiang)(xiang)(xiang)。
職(zhi)業發展通道
根據專業(ye)技術(shu)、能力趨向、個人喜好確定發展方向，使員工職(zhi)業(ye)規劃目標(biao)與企(qi)業(ye)發展目標(biao)相一(yi)致，通過自身(shen)知識、經驗、能力的不斷提升和(he)業(ye)績積累，獲得更(geng)高的發展空間。
四類(lei)職業發展(zhan)通道：綜合管理序列、區(qu)域經營序列、項目管理序列、業務(wu)職能序。
十類核心人(ren)才隊(dui)伍：市場經營、投資(zi)運營、項目經理(li)、工程技術、安質管理(li)、經濟管理(li)、財務(wu)(wu)審計、商務(wu)(wu)法務(wu)(wu)、人(ren)力資(zi)源、黨群政工。
人才培養計劃
入職后納入人(ren)才培養(yang)體系(xi)，通過(guo)一系(xi)列培養(yang)措(cuo)施及定期考核(he)，在(zai)3-5年內(nei)，將新員(yuan)工培養(yang)為項目中、高層管(guan)理(li)者(zhe)或公司總部業務、技術骨干。
制定職業生(sheng)涯(ya)規(gui)(gui)劃(hua)：公司(si)為每位新員工制定職業生(sheng)涯(ya)規(gui)(gui)劃(hua)書(shu)，規(gui)(gui)劃(hua)3-5年成長(chang)方向。
頂(ding)崗實(shi)習：簽(qian)訂頂(ding)崗實(shi)習協議，帶(dai)薪(xin)實(shi)習，讓新員工感受公司文化、了解工作程序(xu)，熟悉新的(de)朋友，畢業后入(ru)職，完成校園人(ren)到職場人(ren)的(de)轉變。
“導師+專家(jia)”帶徒(tu)(tu)：入職之初選派導師帶徒(tu)(tu)一年，成長較(jiao)快、發展較(jiao)好的，繼續選派領域專家(jia)進行指導培(pei)養(yang)。
輪崗培訓(xun)：入職后集中輪崗培訓(xun)，根據個人能力(li)、特點確定崗位。
業(ye)務(wu)+綜合素質培(pei)訓：定期組織業(ye)務(wu)技能類(lei)、綜合素質類(lei)培(pei)訓，以自(zi)培(pei)、委培(pei)等(deng)方式，要求內部、外部領域專(zhuan)家授課，得以全(quan)方位發展。
薪酬福利
1.薪資(zi)待遇(yu)：頂崗實習(xi)期到(dao)手(shou)工資(zi)3000元/月，報銷往(wang)返路(lu)費；畢業入職第一年到(dao)手(shou)工資(zi)4500元/月+獎金，第二年起根據個人綜合素質定崗定級。
2.社會保(bao)險：按規定高額度繳納五險，權益有保(bao)障。
3.福利待(dai)遇(yu)：30天(tian)綜合帶薪假期（西藏及海外60天(tian)）并報(bao)銷往返(fan)路(lu)費(fei)(fei)，另外員工可享受(shou)節日福利、免費(fei)(fei)年度(du)體檢、單位建(jian)房(fang)優惠政策、法(fa)定節假日等。
4.擁有技術專(zhuan)家(jia)激勵(li)(li)薪金（每月(yue)享(xiang)受3000-8000元補(bu)貼）、證書補(bu)貼（一(yi)次性獎勵(li)(li)標準在1-10萬元之間，其次每月(yue)可(ke)享(xiang)受1000-3000元的(de)證書津貼）。
5.職工食宿均由單(dan)位負責安排，所有項目(mu)均實現(xian)辦公、生(sheng)活wifi全覆蓋，每間(jian)宿舍2-4人，并(bing)且配備空調、暖氣；技(ji)術骨干單(dan)間(jian)。
6.轉正政策：公司(si)有完備的勞務派遣管理(li)辦法，表現突出(chu)的勞務派遣員工(gong)，可通過考核擇優(you)轉為正式職(zhi)工(gong)。
招聘崗位(wei)
工(gong)程技術(shu)(shu)（管理）崗：道路橋梁(liang)工(gong)程技術(shu)(shu)、建筑(zhu)工(gong)程技術(shu)(shu)及其他土木(mu)工(gong)程類相關專業(ye)；
安全技術(shu)（管理）崗：道(dao)路橋梁工(gong)程(cheng)技術(shu)、建(jian)筑工(gong)程(cheng)技術(shu)、機(ji)電一體化、機(ji)械制(zhi)造(zao)及自(zi)動化及其(qi)他土木工(gong)程(cheng)類(lei)相關(guan)專(zhuan)業；
盾構技術（管(guan)理(li)）崗：機電一體化(hua)、機械制造及(ji)自(zi)動化(hua)、電氣自(zi)動化(hua)技術及(ji)其他土木工程類(lei)相關專(zhuan)業(ye)；
設備物資（管(guan)理）崗：現代物流管(guan)理、機(ji)電一體化、機(ji)械制造及自動化、電氣(qi)自動化技(ji)術等相關專業；
信息(xi)化（管理(li)）崗：計(ji)算機網絡(luo)技(ji)術、信息(xi)安全技(ji)術應用及其他土木工程類相關(guan)專(zhuan)業(ye)；
行政(zheng)（管理）崗：專業不限，有寫(xie)作、攝(she)影特(te)長或黨宣工作經驗(yan)。
工作(zuo)地(di)點
北京、天津、石家莊、濟南(nan)、青島(dao)、蘇(su)州(zhou)等(deng)地區為主
招聘聯系信息
招聘聯(lian)系(xi)人及電話(hua)：李經理(li) 18053966565
簡歷投(tou)遞郵箱：2088851517@qq.com（簡(jian)歷文件命名：學校-專(zhuan)業-姓(xing)名）
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