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中石(shi)化勝利石(shi)油工程(cheng)有限公司2022年度項目化人才校園(yuan)招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2023-06-02 21:34:50

  公司簡介(jie):

  中石(shi)化勝利石(shi)油工(gong)程有(you)限(xian)公(gong)司位(wei)于山東(dong)東(dong)營,是中國石(shi)化集(ji)團旗下(xia)規模最大、綜合實力(li)最強的(de)石(shi)油工(gong)程技術服務企業(ye),擁有(you)以井(jing)筒技術為核心,從石(shi)油工(gong)程設計、研發、施工(gong)、裝備(bei)制造到油藏一體(ti)化服務的(de)完(wan)整產業(ye)鏈,是畢業(ye)生開啟職場之旅(lv)、點亮夢想之光、綻放(fang)青(qing)春之花的(de)理想舞臺。

  2021年10月21日,習近平總(zong)書記親臨(lin)勝利石(shi)油(you)工程公司70183鉆井(jing)隊視(shi)察,對石(shi)油(you)石(shi)化(hua)行業給予(yu)了(le)(le)“旗幟、棟梁”的(de)(de)高度肯(ken)定,寄予(yu)了(le)(le)“再立新功、再創佳(jia)績”的(de)(de)殷切(qie)囑(zhu)托。

  公司(si)目前用工總量1.994萬人(ren)、海外(wai)外(wai)籍員(yuan)工730人(ren),主要施(shi)工隊伍(wu)300支(zhi),具備陸(lu)上、灘海、海上及(ji)各種復雜工況施(shi)工能力,在(zai)內部(bu),引(yin)領、支(zhi)撐勝(sheng)利油(you)田勘探開(kai)發50余(yu)年,為保障國(guo)家能源(yuan)安(an)全作(zuo)出突出貢獻;在(zai)外(wai)部(bu),市(shi)(shi)場覆蓋新疆、四川、重慶等(deng)10余(yu)個省(市(shi)(shi))自治區(qu),以及(ji)沙特、科威(wei)特、墨西哥等(deng)國(guo)家,與眾多國(guo)際油(you)服企業同臺競(jing)技。

  公司(si)建有鉆(zhan)完(wan)井、井下特種作業、綜合設計技(ji)術(shu)、海洋石油工(gong)程技(ji)術(shu)等(deng)(deng)4大成套技(ji)術(shu)體(ti)系和10項(xiang)(xiang)國(guo)(guo)際領先(xian)特色(se)技(ji)術(shu),擁(yong)有10個(ge)重點(dian)實(shi)驗室、7個(ge)優秀(xiu)創新(xin)(xin)團隊,被評為(wei)國(guo)(guo)家高新(xin)(xin)技(ji)術(shu)企業,與(yu)貝克休斯、中(zhong)(zhong)科院(yuan)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)石油大學等(deng)(deng)單位結成科研戰略聯盟。近年(nian)來先(xian)后(hou)獲國(guo)(guo)家科技(ji)進步(bu)一等(deng)(deng)獎1項(xiang)(xiang)、省部級(ji)科技(ji)進步(bu)獎50項(xiang)(xiang);授權專(zhuan)利(li)992件,其中(zhong)(zhong)發(fa)明(ming)專(zhuan)利(li)230件;獲國(guo)(guo)家專(zhuan)利(li)優秀(xiu)獎7項(xiang)(xiang)。

  公司主要駐地位于山東省(sheng)東營市,是國(guo)務院批復的(de)黃(huang)河(he)三(san)角洲中心城(cheng)(cheng)市,處于連接中原(yuan)經濟(ji)區與東北(bei)經濟(ji)區、京津唐經濟(ji)區與膠東半島經濟(ji)區的(de)樞紐位置(zhi),是一座充滿(man)活力、富饒美麗的(de)石油之城(cheng)(cheng)、生態(tai)之城(cheng)(cheng)、人文(wen)之城(cheng)(cheng)、宜居(ju)之城(cheng)(cheng),城(cheng)(cheng)市人均(jun)GDP穩居(ju)全國(guo)前列,是你干事創業、成家立業的(de)理想之地。

  招聘崗(gang)位:

  從事石油鉆井、井下(xia)作(zuo)(zuo)業等(deng)相關工作(zuo)(zuo)的(de)生產一線(xian)關鍵技(ji)術(shu)技(ji)能崗位,共計150人左右。工作(zuo)(zuo)地(di)點(dian)主(zhu)要分(fen)布在(zai)山(shan)東、新疆、四(si)川等(deng)地(di)區,以(yi)及(ji)海外(wai)的(de)沙特、科威特等(deng)國家。

  招聘要求:

  1、2022年應屆(或受疫情影(ying)響(xiang)未就業的2021年畢業生)大(da)專(zhuan)或本科畢業的男性畢業生;

  2、身體健康,無傳染病、精神病、職業(ye)禁忌癥,身高(gao)165cm以上、體重60kg以上,能上夜(ye)班(ban),適應野外施工(gong)作業(ye)環境;

  3、思想端正,在校成(cheng)績合格,未受(shou)到過任(ren)何(he)違(wei)法違(wei)紀違(wei)規處分;

  4、有四六級外(wai)語(yu)證(zheng)書者優(you)先。

  5、獲得過(guo)校級以(yi)上榮譽表(biao)彰、獎(jiang)學金者(zhe),中共黨員優先。

  薪(xin)酬待遇:

  公司(si)建有(you)(you)規范的薪酬(chou)待遇體系和行業(ye)內具有(you)(you)較強競爭(zheng)力、相對穩定(ding)、高激勵性的薪酬(chou)分配(pei)模式,享受帶(dai)薪年假、探親假等。

  1、薪(xin)酬:2021年(nian),公(gong)司(si)(si)國內鉆井(jing)(jing)生產(chan)一線(xian)主(zhu)要崗位(wei)年(nian)收入情況(kuang)如下:平(ping)臺(tai)經理:14萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均24萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan);鉆井(jing)(jing)工(gong)程師(shi):11萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均16萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan);司(si)(si)鉆13萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均18萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan);石油鉆井(jing)(jing)工(gong)9萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan),平(ping)均15萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)。海外員工(gong)收入一般在20萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元以上。

  2、合(he)(he)同:本次(ci)招(zhao)聘(pin)人員為正(zheng)式項目化人才,與東營(ying)勝利石油(you)技術服務有限責(ze)任公司簽訂(ding)正(zheng)式勞動(dong)合(he)(he)同,合(he)(he)同采取“5年+5年+無(wu)固(gu)定期”形(xing)式簽訂(ding)。

  3、保險(xian)、公(gong)積(ji)金、企業年金:公(gong)司嚴格遵照國家有(you)關規定,為(wei)項目化人才(cai)繳納社(she)會基本養老、失業、工傷(shang)、生育、醫療(liao)保險(xian)、住房公(gong)積(ji)金、企業年金等“五險(xian)兩金”。

  4、食宿(su):在崗(gang)工作(zuo)期(qi)間,公(gong)司(si)統一(yi)提供食宿(su)及相應勞(lao)動保護用品(pin),宿(su)舍環境整潔衛生、配有(you)空調。

  5、培訓(xun):由(you)公(gong)司(si)(si)統一支付費用組織HSE、硫化氫、井控(kong)等崗(gang)前(qian)培訓(xun),取證后(hou)方(fang)可(ke)上崗(gang)。公(gong)司(si)(si)建(jian)有員(yuan)工全職業周期(qi)培養(yang)體系,正式(shi)入職后(hou),常態化組織參與技(ji)術技(ji)能(neng)培訓(xun)、技(ji)能(neng)競賽(sai),持續提升(sheng)員(yuan)工的(de)素質能(neng)力和人才價值。

  6、戶(hu)口、檔(dang)案:根據(ju)招用(yong)人員(yuan)個人意(yi)愿由公(gong)司協(xie)助辦(ban)理戶(hu)口落戶(hu)手續,檔(dang)案由勝利石油技術(shu)服務有限(xian)責任(ren)公(gong)司統一(yi)管理,按(an)規(gui)定程序做好建立、轉移、歸入等工作。

  成長通道:

  公(gong)司為員工(gong)建立了三個序(xu)列(lie)人(ren)才成(cheng)長(chang)通道(dao)(dao),工(gong)作(zuo)(zuo)表現(xian)優秀的,可(ke)根據素質能力和個人(ren)意(yi)愿(yuan),在(zai)三個成(cheng)長(chang)通道(dao)(dao)中(zhong)選擇任一通道(dao)(dao)向上(shang)晉(jin)升:可(ke)在(zai)技(ji)能操作(zuo)(zuo)人(ren)才成(cheng)長(chang)通道(dao)(dao)逐步晉(jin)升到技(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高級技(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、技(ji)能大師(shi)(shi)(shi)(shi)等(deng);也可(ke)在(zai)專業技(ji)術人(ren)才成(cheng)長(chang)通道(dao)(dao)晉(jin)升到工(gong)程師(shi)(shi)(shi)(shi)、主(zhu)管師(shi)(shi)(shi)(shi)、副(fu)(fu)主(zhu)任師(shi)(shi)(shi)(shi)(對(dui)應(ying)(ying)副(fu)(fu)科級)、主(zhu)任師(shi)(shi)(shi)(shi)(對(dui)應(ying)(ying)正科級)、專家(jia)(對(dui)應(ying)(ying)副(fu)(fu)總(zong)師(shi)(shi)(shi)(shi))及以(yi)上(shang),或在(zai)管理(li)人(ren)才成(cheng)長(chang)通道(dao)(dao)晉(jin)升到平臺副(fu)(fu)經(jing)理(li)(副(fu)(fu)科級)、平臺經(jing)理(li)(正科級)、項目經(jing)理(li)(副(fu)(fu)總(zong)師(shi)(shi)(shi)(shi))及以(yi)上(shang)。

  應(ying)聘方(fang)式:

  有意愿學員(yuan)可及時參加我公司的(de)校園宣講(jiang)會(hui)、招聘會(hui)、云宣講(jiang)會(hui),或者(zhe)電話聯系、發郵件投(tou)遞(di)簡歷。

  聯系方式:15254695176

  郵  箱(xiang):sund667.ossl@sinopec.com

  公(gong)司(si)微(wei)信公(gong)眾號(hao):

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