公司簡介：
中(zhong)石(shi)(shi)(shi)化勝(sheng)利石(shi)(shi)(shi)油(you)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)有(you)限公司位于(yu)山(shan)東東營(ying)，是中(zhong)國石(shi)(shi)(shi)化集團旗下(xia)規(gui)模(mo)最(zui)大、綜(zong)合實(shi)力最(zui)強的(de)石(shi)(shi)(shi)油(you)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術服務企業，擁有(you)以井筒技術為核心，從石(shi)(shi)(shi)油(you)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)設計、研發(fa)、施工(gong)(gong)(gong)、裝備(bei)制造到油(you)藏一體化服務的(de)完整(zheng)產業鏈，是畢業生開啟職場之(zhi)旅、點亮夢想之(zhi)光、綻放青春之(zhi)花的(de)理(li)想舞(wu)臺。
2021年(nian)10月21日，習近平總書記親臨勝利石油(you)工程公司70183鉆井隊視察，對(dui)石油(you)石化(hua)行業(ye)給予(yu)了(le)(le)“旗(qi)幟、棟梁”的高度肯定，寄予(yu)了(le)(le)“再立(li)新功(gong)、再創佳績”的殷切囑托。
公司目前用工(gong)(gong)(gong)總量1.994萬(wan)人、海外外籍(ji)員工(gong)(gong)(gong)730人，主要施工(gong)(gong)(gong)隊伍300支(zhi)，具備陸上、灘海、海上及各種復雜(za)工(gong)(gong)(gong)況施工(gong)(gong)(gong)能力，在內部，引領(ling)、支(zhi)撐勝(sheng)利油(you)田勘(kan)探開發50余年，為(wei)保障國家能源安全作出突出貢獻；在外部，市場(chang)覆蓋新疆、四川、重慶等(deng)(deng)10余個省（市）自治區(qu)，以及沙特、科威特、墨西哥等(deng)(deng)國家，與眾多國際(ji)油(you)服企(qi)業同臺(tai)競技。
公司建有鉆完井、井下特種作業(ye)、綜(zong)合設計技術(shu)、海洋石(shi)油(you)工程技術(shu)等(deng)4大成套(tao)技術(shu)體系和10項國際領先(xian)特色技術(shu)，擁有10個(ge)重點實驗(yan)室(shi)、7個(ge)優秀創新團隊，被評(ping)為(wei)國家高新技術(shu)企業(ye)，與貝克(ke)休(xiu)斯、中(zhong)(zhong)科(ke)院、中(zhong)(zhong)國石(shi)油(you)大學等(deng)單位(wei)結(jie)成科(ke)研戰略聯(lian)盟。近年來先(xian)后獲(huo)國家科(ke)技進步一等(deng)獎1項、省部(bu)級科(ke)技進步獎50項；授權專利992件，其(qi)中(zhong)(zhong)發(fa)明專利230件；獲(huo)國家專利優秀獎7項。
公司(si)主要駐(zhu)地位于山東(dong)省東(dong)營市(shi)，是國(guo)務院批復的(de)黃河三(san)角洲中心城(cheng)市(shi)，處于連(lian)接中原經(jing)濟區與東(dong)北經(jing)濟區、京津(jin)唐經(jing)濟區與膠東(dong)半島經(jing)濟區的(de)樞紐位置，是一(yi)座(zuo)充滿活力、富(fu)饒美(mei)麗的(de)石油之(zhi)城(cheng)、生態之(zhi)城(cheng)、人文之(zhi)城(cheng)、宜居之(zhi)城(cheng)，城(cheng)市(shi)人均GDP穩居全國(guo)前列，是你干(gan)事創業、成(cheng)家立業的(de)理想之(zhi)地。
招聘崗位：
從(cong)事(shi)石油鉆井、井下作(zuo)業等相關(guan)工作(zuo)的(de)生(sheng)產(chan)一線關(guan)鍵技術技能崗位，共計150人左右。工作(zuo)地點(dian)主要分(fen)布(bu)在山東、新疆、四川等地區，以及海外的(de)沙特、科威特等國家(jia)。
招(zhao)聘要求：
1、2022年應屆（或(huo)受疫情(qing)影響(xiang)未就業(ye)的2021年畢(bi)業(ye)生(sheng)）大專(zhuan)或(huo)本(ben)科畢(bi)業(ye)的男性畢(bi)業(ye)生(sheng)；
2、身體(ti)健(jian)康，無傳染病(bing)、精神病(bing)、職業禁(jin)忌癥，身高165cm以上、體(ti)重60kg以上，能上夜班，適應野外施工作業環境；
3、思想端正，在校成績合格，未(wei)受到過任何違法違紀(ji)違規(gui)處分；
4、有四六級外(wai)語證書者優先(xian)。
5、獲(huo)得過校級(ji)以上榮(rong)譽表彰、獎(jiang)學金者，中共黨員優先。
薪酬待遇：
公司建有(you)(you)規范的薪酬待遇(yu)體系和行(xing)業(ye)內具有(you)(you)較強競爭力、相對(dui)穩(wen)定、高激勵性的薪酬分配模(mo)式(shi)，享受帶薪年假、探親假等(deng)。
1、薪酬：2021年，公司(si)(si)國內(nei)鉆井(jing)生產一(yi)線(xian)主要崗位(wei)年收入(ru)(ru)情況如下：平臺經理：14萬(wan)(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)(wan)，平均24萬(wan)(wan)(wan)；鉆井(jing)工(gong)程師：11萬(wan)(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)(wan)，平均16萬(wan)(wan)(wan)；司(si)(si)鉆13萬(wan)(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)(wan)，平均18萬(wan)(wan)(wan)；石(shi)油鉆井(jing)工(gong)9萬(wan)(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)(wan)，平均15萬(wan)(wan)(wan)。海外員工(gong)收入(ru)(ru)一(yi)般在(zai)20萬(wan)(wan)(wan)元以上(shang)。
2、合(he)同(tong)：本(ben)次招聘人員為正式項目(mu)化人才，與(yu)東營勝利(li)石油技術(shu)服(fu)務有限責任公司簽訂(ding)正式勞動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)采取“5年+5年+無固定期(qi)”形(xing)式簽訂(ding)。
3、保(bao)險、公(gong)積金(jin)(jin)、企(qi)業年(nian)(nian)金(jin)(jin)：公(gong)司嚴格遵照國家(jia)有關規定，為項目化人才(cai)繳納社(she)會基本養老、失業、工傷、生育、醫(yi)療保(bao)險、住房公(gong)積金(jin)(jin)、企(qi)業年(nian)(nian)金(jin)(jin)等(deng)“五險兩金(jin)(jin)”。
4、食宿：在(zai)崗工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)，公司統一提供食宿及相應勞動保護用品，宿舍環境整(zheng)潔(jie)衛(wei)生、配(pei)有空調。
5、培(pei)訓：由公(gong)司統一支付費用(yong)組織HSE、硫化(hua)氫、井控(kong)等崗前培(pei)訓，取證后方可上崗。公(gong)司建有員工全職業周期培(pei)養體系，正(zheng)式入(ru)職后，常態化(hua)組織參與技(ji)術技(ji)能(neng)培(pei)訓、技(ji)能(neng)競(jing)賽，持續提(ti)升員工的(de)素質(zhi)能(neng)力(li)和人才(cai)價(jia)值。
6、戶口(kou)、檔案：根(gen)據招用人員個人意愿由公司(si)(si)協助辦理(li)戶口(kou)落(luo)戶手(shou)續，檔案由勝(sheng)利(li)石油技(ji)術服務(wu)有限(xian)責(ze)任公司(si)(si)統(tong)一管理(li)，按規定程序做好建立、轉移(yi)、歸入等工作。
成長通道(dao)：
公(gong)司為員工(gong)建(jian)立了三個(ge)序列人才(cai)(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)，工(gong)作表(biao)現優秀的，可(ke)根據素質能(neng)(neng)力和(he)個(ge)人意(yi)愿，在(zai)三個(ge)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)中(zhong)選擇任(ren)一通(tong)(tong)道(dao)向(xiang)上(shang)晉升：可(ke)在(zai)技能(neng)(neng)操作人才(cai)(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)逐步晉升到技師(shi)(shi)、高級技師(shi)(shi)、技能(neng)(neng)大師(shi)(shi)等(deng)；也可(ke)在(zai)專業技術人才(cai)(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)晉升到工(gong)程師(shi)(shi)、主管師(shi)(shi)、副(fu)主任(ren)師(shi)(shi)（對(dui)(dui)應(ying)副(fu)科(ke)級）、主任(ren)師(shi)(shi)（對(dui)(dui)應(ying)正科(ke)級）、專家（對(dui)(dui)應(ying)副(fu)總師(shi)(shi)）及以上(shang)，或(huo)在(zai)管理人才(cai)(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)晉升到平臺(tai)(tai)副(fu)經(jing)理（副(fu)科(ke)級）、平臺(tai)(tai)經(jing)理（正科(ke)級）、項目經(jing)理（副(fu)總師(shi)(shi)）及以上(shang)。
應(ying)聘方(fang)式：
有(you)意愿學(xue)員可及時參加我公(gong)司(si)的校(xiao)園宣講會、招聘會、云宣講會，或者(zhe)電話聯系、發(fa)郵件投遞簡歷。
聯系方式：15254695176
郵 箱：sund667.ossl@sinopec.com
公司微信(xin)公眾號(hao)：
