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山東國子(zi)軟(ruan)件股份(fen)有限公司 2021 招聘簡(jian)章
訪問次數:         發布日期:2022-06-23 11:48:06

一、公司簡(jian)介

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

雙軟認定企業(ye)(ye)、國家級高新(xin)技術(shu)(shu)(shu)企業(ye)(ye)、軟件(jian)創新(xin)型企業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)瞪羚(ling)企業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)企業(ye)(ye)上云標桿、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)軟件(jian)工(gong)程(cheng)技術(shu)(shu)(shu)中心、濟南(nan)市工(gong)程(cheng)實(shi)驗(yan)室、濟南(nan)市企業(ye)(ye)技術(shu)(shu)(shu)中心。

專(zhuan)注于教(jiao)育、財政、公安、政法等行業,客(ke)戶群體遍及全(quan)國各地(di)。

致(zhi)力(li)于管(guan)理軟件(jian)的(de)研發和行業(ye)信(xin)息化(hua)解決方案的(de)設計(ji)與實施,已成長為涵(han)蓋資產管(guan)理、財務(wu)管(guan)理、智慧校(xiao)園、智慧城市、數字政務(wu)等領域(yu)的(de)大型軟件(jian)企業(ye)。

擁有以研究生和優(you)秀本科生為骨干力量(liang)的研發團隊(dui),全(quan)方位滿足不同用戶(hu)的信息化需求。

二、招聘崗(gang)位(wei)統(tong)計(ji)

招聘崗位

學(xue)歷要求

專(zhuan)業要求

招聘(pin)人數

區(qu)域銷售經理(li)

統招大專及以上

專(zhuan)業不(bu)限(xian)

15

軟件實施工程師

統招大專及以上

專業不(bu)限

15

三、招聘崗位詳情(qing)

區域銷售經理

崗位職責(ze):

1、負責公(gong)司自主版(ban)權(quan)、成熟的管(guan)理(li)軟件(jian)產品(pin)、定制(zhi)軟件(jian)產品(pin)的銷售工作,

進行“方案專家式”銷(xiao)售;

2、客戶主要集中在教育(yu)、財政、公安、政法、醫療衛(wei)生(sheng)、科(ke)研、軍(jun)隊(dui)及大

型企業,客戶(hu)群體(ti)遍(bian)及全(quan)國各地;

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負(fu)責(ze)項目的投標、合同簽訂(ding)等商務事宜(yi),與客戶保持良好溝通,實(shi)時把

握客戶需求(qiu)。

任職要求:

1、專科及(ji)以上學歷,經驗不(bu)限;

2、熱愛營銷工作,有良好(hao)的溝通表達(da)能力;

3、有良好(hao)的商(shang)務禮(li)儀,具備發現和挖掘客戶的能力;

4、吃苦耐勞,能(neng)夠適應省內外出差。

薪酬(chou)待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員工待遇;

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

軟件實施(shi)工程(cheng)師

崗位職責:
1
、負責客戶單位固定資產清查:整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入(數據整理);
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求:
1
、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正(zheng)式員(yuan)工(gong)待遇;

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。

四、員工發展

1、培(pei)訓(xun)機制:帶薪培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職培(pei)訓(xun)、導(dao)師傳幫帶;

2、評(ping)級定崗:每個季度評(ping)級定崗,級別越高,工資越高;

3、個(ge)人(ren)發展:晉(jin)升雙(shuang)通道,技(ji)術(shu)(評級(ji)定崗)+ 管理(li)(干部內部選拔);

4、轉崗制度:員工可(ke)根據個人意(yi)愿(yuan)申請轉崗;

5、年度評(ping)優:每年進行優秀員工(gong)評(ping)選,鼓勵(li)先進個人和團(tuan)隊。

五、福利待遇

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節假(jia)日(ri)福利、通(tong)訊補(bu)貼、出差補(bu)貼、交(jiao)通(tong)補(bu)貼、工齡(ling)補(bu)貼等(deng);

3、日常獎勵及年終獎,繳(jiao)納六險一金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提供網簽、檔案管理、接收黨組織關系及解決濟南戶口(kou)。

六、應聘(pin)方式(請各位同學選一種方(fang)式投(tou)(tou)遞即可,無需重復(fu)投(tou)(tou)遞)

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七、聯系我們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電話:人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com


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