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2021威高藥業集團招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2022-04-29 17:57:53

威高藥業集團(tuan)招聘簡章

    威高(gao)集團始建于1988年,目前擁有80多家子公(gong)司(si)及2家上市公(gong)司(si),下轄醫(yi)用制(zhi)品、血液(ye)凈(jing)化、骨科、醫(yi)療裝備、藥(yao)業(ye)、心內耗材、醫(yi)療商業(ye)、生基(ji)、普瑞(rui)、潔瑞(rui)、血液(ye)技術、手(shou)術機器人12個(ge)產(chan)業(ye)集團,為國(guo)(guo)內醫(yi)療器械(xie)行業(ye)全(quan)產(chan)業(ye)鏈領軍企(qi)業(ye),100多種產(chan)品打(da)破國(guo)(guo)外壟斷,30多種產(chan)品列入國(guo)(guo)家火(huo)炬計劃、國(guo)(guo)家“863”計劃,先后獲國(guo)(guo)家科技進步二等獎(jiang)和技術進步二等獎(jiang)。2020年中(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)500強(qiang)第37造(zao)(zao)業(ye)企(qi)業(ye)500強(qiang)第176位,中(zhong)國(guo)(guo)民營(ying)(ying)企(qi)業(ye)500強(qiang)165位,中(zhong)國(guo)(guo)民營(ying)(ying)制(zhi)造(zao)(zao)業(ye)500強(qiang)92位。

    威(wei)高藥(yao)業(ye)(ye)集團隸(li)屬威(wei)高集團(2015到2018年均(jun)蟬聯中國(guo)企(qi)業(ye)(ye)500強),是(shi)威(wei)高集團12個(ge)產(chan)業(ye)(ye)集團之(zhi)一,成(cheng)立(li)于2002年,占地面積20萬平方米,職(zhi)工2200余(yu)人(ren),公司立(li)足于醫(yi)(yi)藥(yao)行業(ye)(ye),承擔著(zhu)威(wei)高集團醫(yi)(yi)藥(yao)產(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展重任,在威(wei)高集團“以人(ren)才(cai)為中心,進行產(chan)業(ye)(ye)結(jie)(jie)構(gou)調整(zheng)、產(chan)品(pin)結(jie)(jie)構(gou)調整(zheng)和(he)體制結(jie)(jie)構(gou)調整(zheng)”的(de)(de)發(fa)(fa)展戰略指(zhi)導下,繼承和(he)發(fa)(fa)揚威(wei)高文化(hua),多元化(hua)發(fa)(fa)展,業(ye)(ye)務單元專注聚(ju)焦,力爭(zheng)成(cheng)為腎科、消(xiao)化(hua)內鏡、手(shou)術重癥、消(xiao)毒感(gan)控(kong)、特醫(yi)(yi)食品(pin)領域的(de)(de)先進企(qi)業(ye)(ye),是(shi)威(wei)高集團產(chan)業(ye)(ye)群中的(de)(de)重要成(cheng)員。

   根(gen)據藥業集團五年(nian)戰略規劃,公司銷(xiao)售收(shou)入年(nian)復合(he)增長將保持40%的增速,到(dao)2025年(nian),預計(ji)實現銷(xiao)售收(shou)入70億元,是干(gan)事創業的絕佳平臺。
、招聘崗位

崗位(wei)類別

學歷要求

薪資待遇

崗位(wei)說明(ming)

生產技術人員

大專及(ji)以上

學徒期2000/-2500/月。轉正后計時工資,4000/-5500/月。

1.專業要(yao)求:藥學、化學、生物、食品、機械、電氣(qi)等相關(guan)專業優先。

2.其(qi)他:需接(jie)受(shou)倒班工作,班組(zu)長(chang)與(yu)質(zhi)檢員需(xu)要競聘上崗。

班組(zu)長儲備

大專及以上

質檢員

大(da)專及以上

3500/-4500/

醫(yi)藥代表

大專(zhuan)及以上(shang)

底薪+提成+補貼。

1.專業要求(qiu):醫(yi)學、藥學、化學、食品、市場(chang)營銷等相關專業(ye)。

2.其他:需適應長(chang)期駐外(wai)工作。


 









工作地點可選:成(cheng)都、威海、天(tian)津。

二、福利保障:

(1)免費食宿:宿舍免費(含水電),并提供免費被褥,宿舍配有液晶電視、免費WIFI、洗衣機、熱水器。大食堂四餐全免,小食堂自助餐5元(公司貼補12元)。

(2)節日福利:工(gong)(gong)作滿1月(yue)后與正式員工(gong)(gong)享受同等福(fu)利待遇。每(mei)逢端午(wu)節(jie)、三八婦女節(jie)、中秋節(jie)、春(chun)節(jie)等,公司(si)統一向員工(gong)(gong)發放各種福(fu)利物資(zi)和(he)現金(jin);每(mei)位員工(gong)(gong)每(mei)年一個免費生日蛋糕(gao);每(mei)年6-9月(yue)發放高溫補貼(140/月(yue));每(mei)年春(chun)節(jie)假(jia)期10-15天。

(3)社保繳納:公(gong)司為實習期員工提供商(shang)業(ye)保險(xian)。正式畢業(ye)后,與公(gong)司簽訂勞動合同,并按照規定繳納社(she)會保險(xian)(五(wu)險(xian))。

(4)生活娛樂:公(gong)司內設有免費的室(shi)外籃(lan)球(qiu)場、體育館(guan)(籃(lan)球(qiu)、排球(qiu)、羽毛球(qiu))、健身房、娛樂室(shi)、圖書館(guan)、網吧、超(chao)市、洗浴室(shi)等,為員(yuan)工提(ti)供(gong)豐(feng)富多彩的業余休(xiu)閑生活。公(gong)司不定時組織籃(lan)球(qiu)賽、趣味運(yun)動會等各類團建文娛活動。

(5)愛心基金:對發生重(zhong)大疾(ji)病、重(zhong)大殘疾(ji)、重(zhong)大突發事件的(de)員工進行救助,對考取全日(ri)制普通高(gao)等(deng)院校本科的(de)員工子女進行資助(5000元/人(ren))。

(6)其它福利:憑票(piao)報銷(xiao)春節期(qi)間往返(fan)路(lu)費,每年(nian)免費體檢,內推制度獎(jiang)金等。

(7)晉升發展:公司提(ti)供入職(zhi)培訓(xun)(xun)、崗(gang)(gang)前培訓(xun)(xun)、專業崗(gang)(gang)位訓(xun)(xun)練,以(yi)及(ji)職(zhi)工夜校等多種提(ti)升自我能(neng)力的平臺。針(zhen)對優秀(xiu)員工,將依照工作績(ji)效及(ji)領導能(neng)力,提(ti)升其(qi)為基層管理職(zhi)務(wu);對于表現優異的員工可(ke)依公司的相關規定(ding)進行崗(gang)(gang)位輪(lun)換。

8)員工關懷:針(zhen)對(dui)(dui)新入職校招員工(gong),公司采用“師(shi)帶徒”制度(du)對(dui)(dui)員工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)生活進(jin)行(xing)全方位指(zhi)導與(yu)關(guan)懷。人力資(zi)源部設(she)有專人進(jin)行(xing)跟蹤(zong)管理,包括工(gong)作(zuo)(zuo)心態(tai)轉變(bian)與(yu)引導,員工(gong)關(guan)系處理等。公司定(ding)時(shi)舉辦新員工(gong)座(zuo)談會議,為(wei)員工(gong)提供扁平化的(de)反饋渠(qu)道(dao),收集員工(gong)問題,并協助員工(gong)進(jin)行(xing)解(jie)決(jue)。此外,公司將與(yu)學校保持密切聯系,配合提交(jiao)相關(guan)報告與(yu)手續(xu)。

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威(wei)高(gao)藥業集(ji)團正(zheng)以嶄新的(de)姿態和磅礴的(de)生(sheng)命(ming)力踏上與世界(jie)比肩的(de)征程,憑借強(qiang)大(da)資(zi)本(ben)和技(ji)術實(shi)力,供應(ying)全球客(ke)戶(hu)高(gao)質量服務,與客(ke)戶(hu)成為最佳合作伙伴(ban)。

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