一(yi)、 學歷(li)要(yao)求：
電子、機(ji)械及自(zi)動化等相關專(zhuan)業專(zhuan)科及以上(shang)學歷
二、 質(zhi)量檢驗(yan)崗位職責：
1. 負責依據產品(pin)(pin)相(xiang)關標準(zhun)、工藝、圖紙和檢驗規程對公司進廠(chang)物料(liao)、生產過程、出廠(chang)產品(pin)(pin)進行全過程的(de)質量檢驗工作(zuo)。
2. 負責建立進(jin)廠檢驗制度，對進(jin)廠外(wai)協件、元器件及原材料進(jin)行(xing)檢查(cha)并記錄，配合相(xiang)關部門對供應(ying)商做(zuo)好選(xuan)擇、評價(jia)及管理工作。
3. 負責(ze)公司產品的出廠檢驗(yan)(yan)工(gong)作，并負責(ze)出具出廠檢驗(yan)(yan)報告(gao)。
4. 配合技術中心編制產(chan)品檢(jian)驗(yan)規范(fan)，并負責(ze)進(jin)行各類產(chan)品的進(jin)貨、過(guo)程、出廠(chang)三階段(duan)的日常檢(jian)驗(yan)及相關檢(jian)驗(yan)記錄工作。
5. 負責修(xiu)正和完善各類(lei)產(chan)品的檢驗(yan)(yan)(yan)標準(zhun)、檢驗(yan)(yan)(yan)手(shou)段和檢驗(yan)(yan)(yan)方法。
6. 負責對(dui)(dui)不合(he)格品的(de)管理，組織相關部門對(dui)(dui)不合(he)格品的(de)評(ping)審及(ji)對(dui)(dui)處置結果的(de)跟(gen)蹤。
7. 負責對產(chan)(chan)品(pin)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)質(zhi)(zhi)量信息的記錄、匯總，定期組織產(chan)(chan)品(pin)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)質(zhi)(zhi)量例會，針對生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)過程中發現(xian)的質(zhi)(zhi)量問題(ti)制定糾正(zheng)和預防措施(shi)并組織實施(shi)。
8. 負責對公司檢驗(yan)測試設備(bei)進行各項管理(li)工作。
三、生產管理崗位(wei)職責：
1. 嚴格按工藝、圖紙、制度進行生產，確保產品符合要求;
2. 負責生產現場“6s”管理,產品標識和可追溯性管理,做到文明安全生產，杜絕浪費;
3. 負責生產所需設備、設施的日常維護保養工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;
4. 積極配合、參與對不合格品的評審、處置、控制工作;
5. 認真做好關鍵特殊工序的控制與管理工作;
6. 負責對生產過程實施控制,對生產的運作進行歸口管理,進行生產調度,協調生產過程中各工序和技術上的對接;
7. 編(bian)制和上報(bao)(bao)各種生(sheng)產報(bao)(bao)表，制定具體的(de)生(sheng)產計劃；
8. 監督檢查生產現場;
9. 負責(ze)整(zheng)個生(sheng)產過程質量(liang)控(kong)制，確保生(sheng)產出質量(liang)符合公司要求(qiu)的產品(pin)。
10. 負責新(xin)員(yuan)工的培訓工作，確保新(xin)員(yuan)工符合上崗條件并及時上崗。
四(si)、任職要(yao)求：
1. 工作(zuo)積極主動(dong)，具(ju)有極強(qiang)的崗位責任心和進取心；
2. 具有(you)較(jiao)強(qiang)的吃苦耐(nai)勞及敬(jing)業精神(shen)，有(you)強(qiang)烈的團隊(dui)合作意識；
3. 學習(xi)能力強(qiang)(qiang)、執行力強(qiang)(qiang)、具有良好的(de)人際溝通(tong)和協(xie)調能力。
五、 福利待遇：
1．薪資構成：基本工資+年終獎金+節日福利+交通補貼+住房補貼等。
2．公司按規定繳納五險一金，每年組織員工進行健康體檢和團建旅游等活動，累計 3年被評為一等獎的員工將還獲得一次帶薪出國旅游的機會。
3．按計劃對員工進(jin)行崗位培訓，建立(li)員工成(cheng)長檔案，協助(zhu)員工建立(li)技術(shu)崗或(huo)管理崗位成(cheng)長規劃。
航電中和山東醫療技(ji)術有(you)限公(gong)司
2021年4月6日