公(gong)司介(jie)紹
公司(si)下設(she)(she)(she)工(gong)裝(zhuang)(zhuang)部、家(jia)(jia)裝(zhuang)(zhuang)部兩(liang)個分(fen)(fen)支機(ji)構，在設(she)(she)(she)計施工(gong)、競標上擁有強(qiang)大的(de)(de)技術力(li)量(liang)，且(qie)具(ju)各種(zhong)專業(ye)施工(gong)機(ji)械設(she)(she)(she)備及現(xian)代化的(de)(de)計算機(ji)輔助設(she)(she)(she)計系統，是裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)領(ling)域極具(ju)實力(li)的(de)(de)建筑裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)企業(ye)之一。至今為止在全國各地，包(bao)括上海、濟南(nan)、煙臺、泰安、濟寧(ning)、淄博、濰(wei)坊、臨(lin)沂等(deng)(deng)城市設(she)(she)(she)有分(fen)(fen)部，共有1家(jia)(jia)子公司(si)、13家(jia)(jia)分(fen)(fen)公司(si)，并有北京(jing)、上海派駐的(de)(de)首席設(she)(she)(she)計師、資深監理 及優秀施工(gong)隊加盟。公司(si)引進北京(jing)、上海等(deng)(deng)地家(jia)(jia)裝(zhuang)(zhuang)業(ye)先進的(de)(de)管理模式和全新的(de)(de)家(jia)(jia)裝(zhuang)(zhuang)理念(nian)，并以時(shi)尚的(de)(de)設(she)(she)(she)計、精湛的(de)(de)工(gong)藝，讓顧客充(chong)分(fen)(fen)享(xiang)受到高(gao)質量(liang)、精設(she)(she)(she)計、極品位 的(de)(de)完(wan)善服務。2002年公司(si)進行(xing)了股份制改(gai)革，更增強(qiang)了企業(ye)的(de)(de)競爭活力(li)。
公(gong)(gong)司現已經發(fa)展(zhan)成為集建(jian)筑裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)程(cheng)設(she)計(ji)、施工(gong)(gong)、房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)策劃(hua)、開(kai)發(fa)為一體的(de)綜合性企業(ye)公(gong)(gong)司--萬(wan)泰(tai).陽(yang)(yang)光不(bu)動產(chan)(chan)營運(yun)機構。公(gong)(gong)司營運(yun)系統下設(she)兩個(ge)項目(mu)(mu)公(gong)(gong) 司，5個(ge)事業(ye)分部，5個(ge)專業(ye)裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)作(zuo)室，1個(ge)全資子公(gong)(gong)司，6個(ge)家裝(zhuang)分公(gong)(gong)司,由濟南(nan)世(shi)紀陽(yang)(yang)光房(fang)產(chan)(chan)策劃(hua)公(gong)(gong)司、山東省城建(jian)設(she)計(ji)院建(jian)筑分院、濟南(nan)萬(wan)泰(tai)建(jian)筑裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)程(cheng) 有(you)限公(gong)(gong)司三(san)大公(gong)(gong)司優勢資源有(you)機整合，主要(yao)從事房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)全程(cheng)策劃(hua)代理、規劃(hua)設(she)計(ji)、建(jian)筑設(she)計(ji)、裝(zhuang)飾(shi)設(she)計(ji)、環(huan)境設(she)計(ji)、工(gong)(gong)程(cheng)裝(zhuang)飾(shi)、房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)開(kai)發(fa)及房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)項目(mu)(mu)管理等業(ye) 務(wu)。業(ye)務(wu)涉(she)及裝(zhuang)飾(shi)材料銷(xiao)售(shou)、工(gong)(gong)廠(chang)化生產(chan)(chan)、加工(gong)(gong)等領(ling)域。其(qi)中(zhong)房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)項目(mu)(mu)開(kai)發(fa)中(zhong)心憑借公(gong)(gong)司實力，已在濟南(nan)成功開(kai)發(fa)了盈峰翠邸、龍灣別(bie)墅等大型房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)項目(mu)(mu)。
公司現有員(yuan)(yuan)工(gong)800余(yu)人(ren)(ren)，其中(zhong)中(zhong)高級(ji)管(guan)理(li)人(ren)(ren)才(cai)60余(yu)人(ren)(ren)，專(zhuan)(zhuan)業設計人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)160余(yu)人(ren)(ren)，專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)施工(gong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)600余(yu)人(ren)(ren)，大專(zhuan)(zhuan)學(xue)歷以(yi)(yi)上(shang)員(yuan)(yuan)工(gong)占(zhan)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)(zong)數(shu)的90%以(yi)(yi)上(shang)，高、中(zhong)級(ji)專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)(zong)數(shu)的20%以(yi)(yi)上(shang)，形成了自(zi)己的建(jian)筑(zhu)裝(zhuang)飾工(gong)程設計、施工(gong)、房地產(chan)策劃、開發等一條龍服務特色(se)體系。
公司(si)自97年成立以來(lai)，已獨(du)立主持設計施工了幾十個大(da)中(zhong)型項目(mu):外交部(bu)駐波蘭大(da)使(shi)館、山(shan)東省高級人民法(fa)院會議廳和智能法(fa)庭、濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)建筑市(shi)(shi)場管(guan)理中(zhong)心(xin)大(da)廳、濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)委(wei)辦公樓、濟(ji)南(nan)遙墻國(guo)際(ji)機場候機樓、濟(ji)南(nan)大(da)西洋俱樂部(bu)、濟(ji)南(nan)西北餃子城、濟(ji)南(nan)杭(hang)州(zhou)城大(da)酒店(dian)、濟(ji)南(nan)九久(jiu)紅(hong)夜(ye)總會、濟(ji)南(nan)中(zhong)泰(tai)(tai)發展大(da)廈、濟(ji)南(nan)東方現(xian)代藝術館、濟(ji)南(nan)新世(shi)紀(ji)電影城等……數不勝數。2002年初，萬泰(tai)(tai)攜5年優(you)秀公裝經驗邁入家裝領域，短短時間取(qu)得(de)驕人業績(ji):臥龍花園、陽光(guang)舜城、陽光(guang)100、新世(shi)界陽光(guang)花園、永大(da)清華園、三箭吉(ji)祥苑(yuan)、富翔天地、文(wen)昌山(shan)莊(zhuang)、國(guo)科國(guo)際(ji)高爾夫別(bie)墅……濟(ji)南(nan)各大(da)樓盤都留下了萬泰(tai)(tai)人的足跡。
萬(wan)泰完整家(jia)居
萬(wan)泰完整家(jia)居館基(ji)于"完整家(jia)居服務理念"打造而成，集(ji)風格設計、主材直(zhi)銷、工程施工和家(jia)居配飾(shi)于一體，是業內最領先(xian)的一站(zhan)式(shi)家(jia)裝(zhuang)服務平(ping)臺。
萬泰裝(zhuang)飾完整(zheng)家(jia)(jia)居(ju)館總(zong)占地6000平米，是集家(jia)(jia)裝(zhuang)設(she)(she)計中(zhong)心、共和別墅(shu)設(she)(she)計中(zhong)心、樣板(ban)間、軟裝(zhuang)館、家(jia)(jia)居(ju)材料展廳為一體的大型綜合展廳，致力于(yu)為消(xiao)費者提供高性價比的家(jia)(jia)居(ju)服務(wu)。
萬泰家居館家居模式
萬泰(tai)完(wan)整家居館是家裝界一(yi)個創新的商(shang)業模式，也可(ke)以(yi)說(shuo)是一(yi)個奇跡，它的重要意義在于:打破了家裝行業固有的主材(cai)代銷(xiao)模式，改主材(cai)代銷(xiao)為直銷(xiao)模式。
目(mu)前市場上家(jia)(jia)裝(zhuang)公(gong)司(si)代(dai)賣主(zhu)次的(de)(de)經營(ying)(ying)方式，使得(de)家(jia)(jia)裝(zhuang)公(gong)司(si)成為主(zhu)材(cai)廠家(jia)(jia)的(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)商(shang)，這無(wu)疑增加(jia)了消費者(zhe)購買主(zhu)材(cai)的(de)(de)中間環節。萬泰完(wan)整家(jia)(jia)居(ju)(ju)館(guan)所采(cai)用(yong)的(de)(de)直銷(xiao)模式是(shi)上游(you)材(cai)料(liao)廠家(jia)(jia)直接(jie)進駐(zhu)萬泰完(wan)整家(jia)(jia)居(ju)(ju)館(guan)，開自己(ji)的(de)(de)直營(ying)(ying)店銷(xiao)售材(cai)料(liao)。這樣，消費者(zhe)在萬泰完(wan)整家(jia)(jia)居(ju)(ju)館(guan)享受到的(de)(de)是(shi)材(cai)料(liao)商(shang)廠家(jia)(jia)的(de)(de)直銷(xiao)價(jia)格。
萬(wan)泰裝飾榮譽
2003年山東省優秀(xiu)家庭裝(zhuang)飾企業
2002、2003年百姓喜愛家裝品(pin)牌(pai)
2003 年山東省施工(gong)質量優秀單位
上(shang)海市(shi)"新泉杯"設計(ji)銀(yin)獎
濟南市"雙十佳"工程得主
山東省"泰山杯"工程得主(zhu)
華東地區(qu)第六屆家居設(she)計大賽"金鼠標"杯 設(she)計金獎
上海市裝飾協會優秀(xiu)會員單(dan)位
中(zhong)國"住大使交會"組(zu)委會和中(zhong)國住交會主流媒體聯(lian)盟推(tui)介的(de)"CIHAF優秀裝修企業"等(deng)眾多榮譽(yu)。
企業文(wen)化
企(qi)業文化凌駕于一切規章制(zhi)度和運(yun)作(zuo)模式之上，是公司整(zheng)個管理系統的(de)核心，深刻領悟并以此指導工作(zuo)中(zhong)的(de)一言一行，是萬泰每(mei)一名員工得以發展(zhan)的(de)必要前提 。
折疊企業發展之(zhi)本
讓每一位員工都擁(yong)有(you)成功人生(sheng)。
折疊企業經營(ying)理念(nian)
誠信為本、務實爭(zheng)先。
折疊企(qi)業(ye)團(tuan)隊精神(shen)
連在一起(qi)的(de)心是不可(ke)戰勝(sheng)的(de)。
折疊企業人才觀
1、以(yi)人為本，人才(cai)永遠(yuan)是企業最寶(bao)貴(gui)的財富。
2、想(xiang)當接(jie)班人(ren)(ren)的人(ren)(ren)最受重(zhong)視，培養接(jie)班人(ren)(ren)的人(ren)(ren)貢獻最大(da)。
3、人才標準: 簡單 激情(qing) 敬(jing)業 正直 堅韌(ren)。
4、我(wo)們唯一不能(neng)被允許的(de)錯誤(wu)是弄虛作假。
折(zhe)疊(die)企業學習觀
1、沒有什么是不能變的，創新是最高境界。
2、學習(xi)最先進的東西，形成最有(you)特色的。
3、企業、個(ge)人發展的途徑:第一是(shi)學習，第二是(shi)學習，第三還是(shi)學習。
折疊企業作(zuo)風
1、不(bu)唯(wei)(wei)上，不(bu)唯(wei)(wei)書，不(bu)唯(wei)(wei)經驗(yan)，只唯(wei)(wei)理，只唯(wei)(wei)實。
2、從自己做起(qi)，從現在做起(qi)，從每件(jian)小事做起(qi)。
3、馬(ma)上(shang)就辦，辦就辦好(hao)。
折(zhe)疊企業管理(li)方針
1、公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開、通暢(chang)、動(dong)態管(guan)理。
2、有情(qing)的領導、無情(qing)的制度(du)、絕情(qing)的執行。
3、書(shu)面化(hua)、數字化(hua)、程序化(hua)、規范化(hua)、指標化(hua)。
4、所有的問題由(you)制度(du)(du)來(lai)解決，制度(du)(du)解決不了(le)的立刻(ke)完善制度(du)(du)。
折疊企業服務觀(guan)
客戶是否滿意是衡量(liang)我們(men)工作(zuo)的唯(wei)一標準(zhun)。
折(zhe)疊企業生存觀
永(yong)遠戰戰兢兢，如(ru)履薄冰;永(yong)遠扎扎實實，艱苦奮斗。
公(gong)司(si)總部地(di)址：濟南市(shi)市(shi)中區英(ying)雄山路188號(hao)萬泰裝飾(shi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)
聯系(xi)人：人事部 閆經理(li)18053111101（微信同號）
簡歷發送郵箱：shunqin_123@163.com
人事主管
崗(gang)位職責：
1、在公司人力(li)資源(yuan)戰略、政策和(he)指引的框架(jia)下(xia)，建(jian)立(li)并實(shi)施人力(li)資源(yuan)方針(zhen)和(he)行動計劃，以支(zhi)持公司達到預(yu)期經營目標；
2、負(fu)責(ze)組織起草、修改和(he)完善人力資源(yuan)相關管理制度和(he)工作流程；
3、負責招聘、培(pei)訓、薪酬、考核、員工關(guan)系等(deng)人(ren)力資(zi)源日常管理(li)事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期(qi)進行人(ren)(ren)力資源數(shu)據(ju)分(fen)(fen)析，提交公司(si)人(ren)(ren)力資源分(fen)(fen)析報告(gao)；
6、根據行業和公司發展狀況，協助(zhu)制定公司薪酬體系、激(ji)勵(li)體系并負責實施(shi)；
7、協助監(jian)督控制各(ge)部門績(ji)效(xiao)(xiao)評(ping)價過程并不斷完(wan)善績(ji)效(xiao)(xiao)管理體系；
8、協(xie)助推動(dong)公司理(li)念及企業文(wen)化(hua)的形(xing)成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略(lve)規劃；
10、負(fu)責部(bu)門的日常事務(wu)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，協助完成(cheng)本部(bu)門員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考(kao)核、激勵(li)及部(bu)門資金的預算(suan)和控(kong)制(zhi)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，公司安排(pai)的其他工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
任職資格：
1、人力資源(yuan)、管理或相關專(zhuan)業本(ben)科及以上學(xue)歷(li)；
2、5年(nian)以(yi)上相關工作經(jing)驗(yan)，3年(nian)以(yi)上人力資源經(jing)理工作經(jing)驗(yan)，
3、對現代(dai)企業人力資源管理(li)模式有(you)系統的(de)了解(jie)和豐富(fu)的(de)實(shi)踐(jian)經驗；
4、對(dui)人(ren)力資源管(guan)理各個(ge)職能(neng)模塊均(jun)有深入的認識，能(neng)夠指導(dao)各個(ge)職能(neng)模塊的工(gong)作(zuo)；
5、熟悉國(guo)家(jia)、地(di)區及(ji)企業關于合同管理、薪金(jin)制度、用人機制、保(bao)險福利待遇、培訓(xun)等方(fang)面的法律法規及(ji)政策；
6、具有戰略(lve)、策略(lve)化思維(wei)，有能力建立、整(zheng)合不同的工作團隊；
7、具(ju)有解決復雜問題(ti)的能力(li)；很強的計劃性和實(shi)施執行(xing)的能力(li)；
8、很(hen)強的(de)激(ji)勵、溝通、協調、團(tuan)隊領(ling)導能(neng)力，責任(ren)心、事(shi)業心強。
備注：從事(shi)過(guo)家裝行業者優先
人事專員
崗位職責：
1、協助上級建(jian)立健全公司招(zhao)聘、培(pei)訓、工資(zi)、保險(xian)、福利、績(ji)效考(kao)核等人力(li)資(zi)源制度(du)建(jian)設；
2、建立(li)、維護(hu)人事檔案，辦(ban)理和更新勞動合同(tong)；
3、執行人力(li)資源管理各項實務的(de)操作(zuo)流程和各類規章制度的(de)實施，配合其(qi)他業務部門工作(zuo)；
4、收(shou)集相關的勞動用(yong)工等人事(shi)政策及法規；
5、執行(xing)招聘工作流程，協調、辦理員(yuan)工招聘、入職、離(li)職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工(gong)入職培訓(xun)，業(ye)務培訓(xun)，執(zhi)行(xing)培訓(xun)計(ji)劃，聯系組織外部培訓(xun)以及(ji)培訓(xun)效(xiao)果(guo)的跟蹤、反饋；
7、負責員(yuan)工(gong)工(gong)資結(jie)算和年(nian)度工(gong)資總額申報，辦理相應(ying)的(de)社會保險等；
8、幫助建(jian)立員(yuan)工關系(xi)，協調員(yuan)工與(yu)管理層的關系(xi)，組織員(yuan)工的活動。
任(ren)職資格：
1、人(ren)力資源或相(xiang)關專業大(da)專以上(shang)學歷；
2、兩年(nian)以上人力資源工作經驗；
3、熟(shu)悉(xi)人(ren)力資源管(guan)理(li)各(ge)項實務的操作流程，熟(shu)悉(xi)國家各(ge)項勞動人(ren)事(shi)法(fa)規政策(ce)，并能實際操作運用
4、具有良好的(de)職業道德，踏(ta)實穩重，工(gong)作(zuo)細心，責任(ren)心強(qiang)，有較強(qiang)的(de)溝通、協調能力，有團隊協作(zuo)精(jing)神；
5、熟練使用相關辦公軟(ruan)件(jian)，具備(bei)基本的網(wang)絡知識。
企劃經理
崗位職責(ze)：
1.參與全年市場活(huo)(huo)動(dong)的制定(ding)，組織和(he)實施(shi)相關活(huo)(huo)動(dong)，并編寫效(xiao)果分析（如(ru)：日常(chang)活(huo)(huo)動(dong)、促銷活(huo)(huo)動(dong)、節慶活(huo)(huo)動(dong)、主題活(huo)(huo)動(dong)等(deng)）；
2.品(pin)(pin)牌(pai)(pai)的前端建(jian)設(she)、品(pin)(pin)牌(pai)(pai)形象管(guan)理、及品(pin)(pin)牌(pai)(pai)的傳(chuan)播(bo)和推廣(guang)(guang)工作（品(pin)(pin)牌(pai)(pai)形象宣傳(chuan)策(ce)劃(hua)，組織撰寫宣傳(chuan)推廣(guang)(guang)文案(an)、廣(guang)(guang)告創意設(she)計等）；
3.組織(zhi)(zhi)各種(zhong)主題推廣的策劃(hua)、流程控制、人員(yuan)到位、現場組織(zhi)(zhi)、合作商銜接、物(wu)料采買、后期(qi)反饋(kui)；
4.指導(dao)門(men)店(dian)VI標準化的執行（吊旗、VI標識、主題展板、廣告擺放、DM等）；
5.安排檢查門店(dian)POP的統一規(gui)范，包括(kuo)POP種類、書(shu)寫要求(qiu)及懸掛；
6.根據系統(tong)數據分析(xi)客戶的消費(fei)行為及消費(fei)習慣(guan)；
7.負責各項客戶增值服務(wu)的協調與維護；
8.審核店面推廣方案（店慶活(huo)動、主題活(huo)動的(de)策劃、流程控制、人(ren)員到位、現場組織、合作商銜接、物料(liao)采買、后期反饋等）；
9.完成領(ling)導安排的其他工作。
任職要(yao)求：
1、 專(zhuan)科及以上(shang)學歷，三年以上(shang)市(shi)場企劃相關工作經驗，有裝飾(shi)行業市(shi)場推廣經驗優先
2、 良好的執行、組織、協調、溝通能力；
3、 注重團隊協作、敏銳的市(shi)場觀察力；
4、 兩年年以上管理(li)崗位工(gong)作(zuo)經驗；
5、 熟(shu)悉家(jia)居或相關行(xing)業。
商(shang)務經理(li)
職位描(miao)述：
1、負責(ze)傳統家裝、別墅渠道(dao)的客源獲取、登記、接待、約訪、簽單；
2、負責(ze)相關資源分配管(guan)理及(ji)客戶簽單與施工階段的(de)維(wei)護(hu)；
3、管理客(ke)(ke)戶資源、分析客(ke)(ke)源市場，深挖資源潛；
4、定(ding)期聯系重點(dian)客戶，掌握客戶意向和需求；
5、與潛在客戶保(bao)持密切聯系(xi)，爭取更多(duo)客戶資源；
6、督(du)促設(she)(she)計(ji)(ji)師完成設(she)(she)計(ji)(ji)任務，幫助設(she)(she)計(ji)(ji)師分析客戶(hu)要求。
崗位要求：
1、大專以上(shang)學歷，形象氣質佳(jia)；
2、具有較強的營(ying)銷(xiao)意識，溝通能(neng)力、抗壓能(neng)力強；
3、有(you)(you)團隊(dui)榮譽感，有(you)(you)較(jiao)強(qiang)的(de)抗(kang)壓能力；
4、有家裝、別墅銷售經驗，或具有奢侈(chi)品(pin)、酒店(dian)、航空銷售工作，高端酒店(dian)、會(hui)所服務經驗者優先考慮(lv)；
產品經理
崗位(wei)職責：
1、負(fu)責(ze)與客戶調(diao)研，市(shi)場(chang)需求調(diao)研，市(shi)場(chang)競品(pin)(pin)公司(si)模式及營銷策(ce)略調(diao)研與分(fen)析(xi)，同類產(chan)品(pin)(pin)市(shi)場(chang)資料的收集，產(chan)品(pin)(pin)創意(yi)和(he)可行性(xing)的分(fen)析(xi)；
2、熟悉裝飾施工(gong)工(gong)藝(yi)及(ji)材(cai)料，對主輔(fu)材(cai)套餐產品有針對性(xing)的研(yan)發與選(xuan)型；
3、制定(ding)產(chan)(chan)品(pin)需求計劃，獨立完成(cheng)原(yuan)型產(chan)(chan)品(pin)的(de)定(ding)義、產(chan)(chan)品(pin)案例研發與展示；
4、與(yu)市場中心(xin)、運營等部門(men)保持(chi)良好的溝通，協同工作，負責產(chan)品按時發布對公(gong)司品牌及產(chan)品進行宣傳(chuan)、推廣、培訓，提升(sheng)公(gong)司品牌影響(xiang)力(li)及認知(zhi)度；
5、項目管理，協調技術團隊，日(ri)常進度跟蹤以確(que)保產品(pin)功能特性和產品(pin)交付(fu)計劃的要(yao)求；
6、與(yu)市(shi)場(chang)中心、運(yun)營等部(bu)門保(bao)持良好的溝通，協同工作，負責產品按時發布
任職(zhi)要求：
1、大(da)學(xue)專科以上學(xue)歷，具備家(jia)裝產品經驗(yan)者優先(xian)，家(jia)裝行業2-3年以上工(gong)作者優先(xian)，項目管理經驗(yan)者優先(xian)；
2、較(jiao)強的(de)分析(xi)能力，分析(xi)家裝行(xing)業的(de)現狀(zhuang)及趨勢，客戶需(xu)求分析(xi)，競品公司分析(xi)能力；
3、有家裝(zhuang)(zhuang)設計(ji)師經(jing)驗，能夠對家裝(zhuang)(zhuang)產品(pin)進行準確(que)定位及家裝(zhuang)(zhuang)原型產品(pin)的定義(yi)、規劃與設計(ji)工(gong)作(zuo)；
4、能迅速分(fen)析提煉家(jia)裝(zhuang)產(chan)(chan)品(pin)賣點并包(bao)裝(zhuang)，根(gen)據賣點制定相應(ying)的產(chan)(chan)品(pin)包(bao)裝(zhuang)和營銷(xiao)策(ce)略(lve)；
5、具有良好的(de)成本(ben)意識，熟悉掌握目前(qian)市場主流裝飾(shi)材料特性；
6、具備較強的邏輯思維能(neng)力、能(neng)將產品(pin)設(she)計思路最大化的轉換成落地(di)產品(pin)；
7、較(jiao)強的分析規劃能力、溝通能力、開拓創新(xin)能力及應(ying)變能力；
8、工作積(ji)極主(zhu)動、踏(ta)實進(jin)取，能將好的想法逐步(bu)的落(luo)地(di)。
市場(chang)專員
崗位(wei)職(zhi)責：
1、負(fu)責公司產品的銷售(shou)及推廣；
2、根據市場營銷(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶(hu),增(zeng)加產品銷售范(fan)圍；
4、負責轄(xia)區市(shi)場信息(xi)的收集及競爭對手(shou)的分析；
5、負(fu)責銷售區(qu)域(yu)內(nei)銷售活動(dong)的策(ce)劃(hua)和執行，完成銷售任(ren)務；
6、管理維護客戶(hu)關(guan)系以及客戶(hu)間的(de)長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大(da)專(zhuan)及以上學歷，市場營銷(xiao)等相關專(zhuan)業(ye)；
2、1-2年(nian)以(yi)上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應(ying)敏捷、表(biao)達能力強(qiang)，具(ju)有(you)較強(qiang)的溝通(tong)能力及交(jiao)際技(ji)巧，具(ju)有(you)親(qin)和力；
4、具備一定的市場分析及判(pan)斷能力，良好(hao)的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓(ya)力；
6、有團(tuan)隊協作精神(shen)，善(shan)于挑戰。
設計師
職責：
1、熟練(lian)掌握(wo)公司文化、產(chan)品知識、工作流程;
2、利(li)用公司(si)品牌、展(zhan)廳等平臺，向客(ke)戶推薦家裝產品、銷售能力(li)強;
3、獨立完成方(fang)案(an)設計、方(fang)案(an)優化的能力;同時負(fu)責與客戶進行(xing)談(tan)判(pan)，精準地向客戶闡(chan)述(shu)出設計理念，并讓客戶信服(fu);
4、根據(ju)自(zi)己所(suo)學知識(shi)及客戶需(xu)求，提(ti)供合理化的(de)建議及設計;
5、能(neng)給(gei)客戶(hu)提(ti)供(gong)完整的(de)設計方案，并能(neng)協(xie)助方案的(de)實(shi)施;
6、為客(ke)戶(hu)提供(gong)選材、選配(pei)軟裝飾，協調配(pei)套工程的服(fu)務;
7、為客戶提供(gong)量房、施工方案設計(ji)、工程報(bao)價、工地維護等行為完成(cheng)簽(qian)約(yue)客戶服務;
8、正簽后現場交底、完善最終圖紙，與客戶溝通確定細節，發現問題(ti)及時協調(diao)，解決各種突發情況。
9、現(xian)場交底時，由(you)設計師(shi)依照圖紙(zhi)向工程(cheng)人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程(cheng)人員向設計師(shi)提供簽(qian)字認可后(hou)的交底單(dan);
任職要求：
1、學歷要(yao)求統招(zhao)大專以上學歷，室內設(she)計、環境(jing)藝(yi)術設(she)計、平面(mian)設(she)計、建筑等設(she)計相關專業優先
2、工作經驗要求1—3年以上設計相關工作經驗
3、專業(ye)知識(shi)、空間設(she)計、色彩搭配、燈光使用技巧(qiao)
4、工作技(ji)能(neng)熟練使用(yong)CAD、ps、3DMAX等(deng)繪圖軟件，了解(jie)手繪或素描等(deng)美術知識
5、能(neng)(neng)力(li)素質(zhi)要求有(you)(you)一定的美(mei)學鑒賞能(neng)(neng)力(li)，善于運用各種設計元素，有(you)(you)自己的設計見解，溝通能(neng)(neng)力(li)強
6、具有一定的組織能力(li)和團隊合作精神;
7、良(liang)好的職(zhi)業道德及(ji)心理(li)素質，較(jiao)強的溝通能力、方案表達能力;
8、樂觀，性(xing)格開朗。身(shen)體要求健康。
設計師助(zhu)理
崗位職責：
1、協助及配(pei)合方案主創設計師進行(xing)與(yu)設計相關工(gong)作；?
2、負責收(shou)集概念(nian)參考圖片、量房等(deng)工作；?
3、負責設計項(xiang)目資(zi)料、概念圖等文(wen)件的(de)收集(ji)整(zheng)理工作；?
4、配合方案設計師(shi)細化(hua)平面圖、調整方案冊、制作材(cai)料文本和準備材(cai)料樣板(ban)；??
5、現(xian)場(chang)(chang)施(shi)工(gong)跟進和收集(ji)現(xian)場(chang)(chang)資料；??
6、完成上級主管或(huo)團隊要求的其它工(gong)作。
任職要求：
1、具有較(jiao)強的溝通能(neng)力及領悟能(neng)力；
2、遵守公(gong)司制度，嚴守公(gong)司秘(mi)密；
3、會做(zuo)簡(jian)單的效果圖(tu)設計(ji)；
4、熟(shu)悉該(gai)行業相關軟件者優先錄(lu)用；
5、有相關建筑設(she)(she)計(ji)、室內設(she)(she)計(ji)、環藝、美術類專業的(de)優(you)先錄用；
6、有責任(ren)心，吃苦耐(nai)勞，有較強團隊合作(zuo)意識與(yu)良好的(de)溝通與(yu)表達能力。
家裝顧(gu)問
1、負責公司產(chan)品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加(jia)產品銷售范圍；
4、負責(ze)轄區市(shi)場(chang)信(xin)息的(de)收集及競爭對手(shou)的(de)分析；
5、負責銷售區域內(nei)銷售活(huo)動的策(ce)劃(hua)和執行，完成銷售任務；
6、管理(li)維護(hu)客(ke)戶(hu)關系(xi)以及客(ke)戶(hu)間的長(chang)期戰略合作計劃。
任職資(zi)格：
1、大(da)專及以上(shang)學歷，市場營(ying)銷等(deng)相關專業；
2、1-2年以上銷售行業(ye)工作經驗，業(ye)績突出者優先；
3、反應(ying)敏捷、表達能(neng)力強，具有(you)較強的溝通(tong)能(neng)力及交際(ji)技巧(qiao)，具有(you)親和力；
4、具(ju)備一定(ding)的市場(chang)分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責(ze)任心，能承受(shou)較大的工作壓力(li)；
6、有團(tuan)隊協作精神，善于挑戰。