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萬泰裝飾招聘簡介
訪問次數:         發布日期:2021-09-24 23:11:18

公(gong)司介(jie)紹

公(gong)司(si)(si)(si)(si)下設(she)(she)工(gong)裝(zhuang)(zhuang)部(bu)(bu)、家(jia)裝(zhuang)(zhuang)部(bu)(bu)兩個(ge)分(fen)支機(ji)構,在設(she)(she)計(ji)(ji)施(shi)(shi)工(gong)、競標上擁有(you)強(qiang)大的(de)(de)技術力量,且具各種專業施(shi)(shi)工(gong)機(ji)械設(she)(she)備及現代化的(de)(de)計(ji)(ji)算機(ji)輔助設(she)(she)計(ji)(ji)系(xi)統,是裝(zhuang)(zhuang)飾領(ling)域極具實力的(de)(de)建筑(zhu)裝(zhuang)(zhuang)飾企(qi)業之一。至今為止在全國(guo)各地,包(bao)括(kuo)上海(hai)、濟(ji)南、煙臺、泰安、濟(ji)寧、淄博、濰坊、臨沂(yi)等(deng)城市設(she)(she)有(you)分(fen)部(bu)(bu),共(gong)有(you)1家(jia)子公(gong)司(si)(si)(si)(si)、13家(jia)分(fen)公(gong)司(si)(si)(si)(si),并(bing)有(you)北京(jing)、上海(hai)派駐的(de)(de)首席設(she)(she)計(ji)(ji)師、資深監理(li) 及優秀施(shi)(shi)工(gong)隊加盟。公(gong)司(si)(si)(si)(si)引進北京(jing)、上海(hai)等(deng)地家(jia)裝(zhuang)(zhuang)業先進的(de)(de)管理(li)模式(shi)和全新(xin)的(de)(de)家(jia)裝(zhuang)(zhuang)理(li)念,并(bing)以時尚的(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)、精湛的(de)(de)工(gong)藝,讓(rang)顧客充(chong)分(fen)享受到高質(zhi)量、精設(she)(she)計(ji)(ji)、極品位 的(de)(de)完(wan)善服務。2002年公(gong)司(si)(si)(si)(si)進行了股(gu)份制改革,更(geng)增(zeng)強(qiang)了企(qi)業的(de)(de)競爭(zheng)活(huo)力。

公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司現已經發(fa)(fa)展成(cheng)為集建(jian)(jian)(jian)筑裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)(gong)程設計(ji)(ji)、施工(gong)(gong)(gong)、房(fang)地(di)(di)(di)產策劃(hua)、開發(fa)(fa)為一體的綜合性企業(ye)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司--萬泰.陽光不(bu)動產營(ying)運(yun)機構(gou)。公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司營(ying)運(yun)系統下設兩個(ge)項目公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong) 司,5個(ge)事業(ye)分部(bu),5個(ge)專業(ye)裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)(gong)作室,1個(ge)全資(zi)子公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司,6個(ge)家(jia)裝(zhuang)(zhuang)分公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司,由濟南(nan)世紀陽光房(fang)產策劃(hua)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司、山東省城建(jian)(jian)(jian)設計(ji)(ji)院(yuan)建(jian)(jian)(jian)筑分院(yuan)、濟南(nan)萬泰建(jian)(jian)(jian)筑裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)(gong)程 有(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司三大公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司優勢資(zi)源有(you)機整合,主要從事房(fang)地(di)(di)(di)產全程策劃(hua)代(dai)理(li)、規劃(hua)設計(ji)(ji)、建(jian)(jian)(jian)筑設計(ji)(ji)、裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)設計(ji)(ji)、環境設計(ji)(ji)、工(gong)(gong)(gong)程裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)、房(fang)地(di)(di)(di)產開發(fa)(fa)及(ji)房(fang)地(di)(di)(di)產項目管(guan)理(li)等(deng)業(ye) 務。業(ye)務涉(she)及(ji)裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)材料銷(xiao)售、工(gong)(gong)(gong)廠化生產、加工(gong)(gong)(gong)等(deng)領域。其中房(fang)地(di)(di)(di)產項目開發(fa)(fa)中心憑借(jie)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司實力,已在(zai)濟南(nan)成(cheng)功開發(fa)(fa)了(le)盈峰翠邸、龍(long)灣別墅(shu)等(deng)大型房(fang)地(di)(di)(di)產項目。

公司現(xian)有(you)員(yuan)(yuan)工800余人(ren)(ren),其中中高(gao)級管理人(ren)(ren)才60余人(ren)(ren),專業(ye)設計(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)160余人(ren)(ren),專業(ye)技(ji)術施工人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)600余人(ren)(ren),大專學(xue)歷以上員(yuan)(yuan)工占管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總數的(de)(de)90%以上,高(gao)、中級專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總數的(de)(de)20%以上,形成了自己的(de)(de)建筑裝飾工程設計(ji)、施工、房地產策劃、開發等一條龍服務特色(se)體系。

公(gong)司自97年成立以(yi)來,已獨立主持設(she)計施(shi)工了(le)幾十(shi)個大(da)(da)(da)中型項目:外交部駐波蘭大(da)(da)(da)使(shi)館、山東(dong)省高(gao)級人(ren)民法(fa)院會議廳(ting)和智(zhi)能法(fa)庭、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市建筑(zhu)市場管理中心(xin)大(da)(da)(da)廳(ting)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市委辦公(gong)樓(lou)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)遙(yao)墻國際機(ji)場候機(ji)樓(lou)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)大(da)(da)(da)西洋(yang)俱樂部、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)西北餃子城、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)杭州(zhou)城大(da)(da)(da)酒店、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)九久(jiu)紅(hong)夜(ye)總會、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)中泰發(fa)展大(da)(da)(da)廈(sha)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)東(dong)方現代藝(yi)術館、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)新(xin)世紀電影城等……數不(bu)勝數。2002年初,萬(wan)泰攜(xie)5年優秀(xiu)公(gong)裝經驗邁(mai)入家裝領域,短短時間取(qu)得驕人(ren)業績:臥龍花園(yuan)、陽光舜城、陽光100、新(xin)世界陽光花園(yuan)、永大(da)(da)(da)清華園(yuan)、三(san)箭(jian)吉祥苑、富翔天地、文昌山莊、國科國際高(gao)爾夫別(bie)墅……濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)各大(da)(da)(da)樓(lou)盤都留下(xia)了(le)萬(wan)泰人(ren)的足跡。

萬泰完整家居

萬(wan)泰完整(zheng)家居(ju)館基于(yu)"完整(zheng)家居(ju)服務(wu)理念"打造而成(cheng),集風(feng)格設計、主材直銷、工(gong)程施工(gong)和家居(ju)配飾于(yu)一(yi)體,是業內最領先的一(yi)站(zhan)式家裝服務(wu)平臺。

萬泰(tai)裝(zhuang)飾完整家(jia)(jia)居(ju)館(guan)總占地6000平米,是集家(jia)(jia)裝(zhuang)設計中心、共和別墅設計中心、樣板間、軟裝(zhuang)館(guan)、家(jia)(jia)居(ju)材料展廳為一體的(de)大型綜合(he)展廳,致力于為消費者(zhe)提(ti)供(gong)高性價比的(de)家(jia)(jia)居(ju)服(fu)務。

萬泰(tai)家居館家居模式

萬泰完(wan)整(zheng)家居(ju)館是(shi)家裝界一個創新的商(shang)業模(mo)式(shi)(shi),也(ye)可(ke)以說是(shi)一個奇跡(ji),它的重要(yao)意義在于:打破了家裝行業固有的主材代銷模(mo)式(shi)(shi),改主材代銷為直銷模(mo)式(shi)(shi)。

目(mu)前市場上家(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)(zhuang)公司代(dai)賣主(zhu)次(ci)的經(jing)營(ying)(ying)方式(shi),使(shi)得家(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)(zhuang)公司成為主(zhu)材(cai)廠家(jia)(jia)(jia)的營(ying)(ying)銷商(shang),這無疑增(zeng)加了消費者(zhe)購買主(zhu)材(cai)的中間環節。萬(wan)泰完(wan)整家(jia)(jia)(jia)居館所(suo)采用的直銷模式(shi)是上游材(cai)料(liao)廠家(jia)(jia)(jia)直接(jie)進駐萬(wan)泰完(wan)整家(jia)(jia)(jia)居館,開自(zi)己的直營(ying)(ying)店銷售材(cai)料(liao)。這樣,消費者(zhe)在萬(wan)泰完(wan)整家(jia)(jia)(jia)居館享受到的是材(cai)料(liao)商(shang)廠家(jia)(jia)(jia)的直銷價格。

萬泰裝(zhuang)飾榮(rong)譽

2003年山東省優秀家庭裝(zhuang)飾企業

2002、2003年百姓喜愛(ai)家裝品牌

2003 年山東省施工質量優秀單(dan)位

上(shang)海市(shi)"新泉杯"設計銀(yin)獎

濟南市"雙十(shi)佳"工程得主

山東省"泰山杯(bei)"工程(cheng)得主(zhu)

華東地區(qu)第六屆家居設(she)計大賽"金鼠標"杯(bei) 設(she)計金獎

上海市(shi)裝飾協(xie)會(hui)優秀會(hui)員(yuan)單位

中國(guo)"住(zhu)(zhu)大(da)使交會"組委會和中國(guo)住(zhu)(zhu)交會主流(liu)媒體聯盟推介的"CIHAF優秀(xiu)裝修(xiu)企業"等(deng)眾(zhong)多榮譽。

企業文化

企業文(wen)化凌駕于一(yi)切規(gui)章制度(du)和運作(zuo)模式(shi)之上,是公(gong)司(si)整個管理系(xi)統的(de)核心(xin),深(shen)刻領(ling)悟并以此指導工作(zuo)中的(de)一(yi)言一(yi)行,是萬泰每一(yi)名員工得以發展的(de)必(bi)要前提 。

折疊企業發展(zhan)之本

讓(rang)每(mei)一(yi)位員(yuan)工都(dou)擁有(you)成功人生。

折疊企業經營理念

誠信為本、務實爭(zheng)先(xian)。

折疊企業(ye)團隊精(jing)神

連在一(yi)起(qi)的心是不可戰勝的。

折疊企業人(ren)才觀

1、以人(ren)(ren)為本,人(ren)(ren)才永遠是企(qi)業最寶貴的財富(fu)。

2、想當接班(ban)人的(de)人最受重視,培養接班(ban)人的(de)人貢獻最大。

3、人才標準: 簡單(dan) 激(ji)情 敬業 正直 堅韌(ren)。

4、我們唯一不(bu)能被允(yun)許的(de)錯誤是弄虛作假。

折疊企業學習觀

1、沒有什么是不能變(bian)的(de),創(chuang)新是最高境界。

2、學(xue)習最(zui)(zui)先進的東西,形(xing)成最(zui)(zui)有特色的。

3、企(qi)業、個人發展的途徑:第(di)一(yi)是學(xue)習,第(di)二是學(xue)習,第(di)三還(huan)是學(xue)習。

折(zhe)疊企業(ye)作風

1、不唯上,不唯書,不唯經驗,只唯理,只唯實。

2、從自己做(zuo)起(qi)(qi),從現(xian)在做(zuo)起(qi)(qi),從每件(jian)小事做(zuo)起(qi)(qi)。

3、馬上就辦,辦就辦好。

折(zhe)疊企業管理方(fang)針

1、公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)開、通暢、動(dong)態管理。

2、有情的領導、無情的制度(du)、絕情的執行。

3、書面化(hua)、數字化(hua)、程序化(hua)、規范化(hua)、指標(biao)化(hua)。

4、所(suo)有(you)的問題由制(zhi)度來解決(jue),制(zhi)度解決(jue)不了的立(li)刻(ke)完善制(zhi)度。

折疊企業服(fu)務觀

客(ke)戶(hu)是否滿意是衡量我(wo)們工(gong)作的(de)唯一(yi)標準。

折疊企(qi)業生存觀

永遠戰戰兢(jing)兢(jing),如(ru)履薄冰;永遠扎扎實實,艱苦奮斗。

 

公司總(zong)部地址(zhi):濟南市(shi)市(shi)中區英雄山(shan)路188號萬(wan)泰裝(zhuang)飾有(you)限(xian)公司

聯系人:人事部 閆經理18053111101(微信(xin)同號(hao))

簡(jian)歷(li)發送郵箱:shunqin_123@163.com

 

人事主管

崗位職責:

1、在公司(si)人力資源戰略、政策和(he)指引的(de)框架下,建立并實施人力資源方(fang)針(zhen)和(he)行動(dong)計劃,以支持公司(si)達到(dao)預(yu)期經(jing)營目標;

2、負責組(zu)織起草、修改(gai)和完善人力資源相關管(guan)理制度和工作流程;

3、負責招(zhao)聘、培訓、薪酬、考核、員(yuan)工關系等人(ren)力(li)資(zi)源日常管理事宜;

4、負(fu)責組織(zhi)編寫各(ge)部門職位說明(ming)書(shu);

5、定(ding)期進行人力(li)資源數據分(fen)析,提(ti)交公司人力(li)資源分(fen)析報告;

6、根據行業和公司(si)發展狀況,協助制定公司(si)薪酬體系、激(ji)勵體系并(bing)負責實(shi)施;

7、協助監督控制各部門績效評(ping)價過程并不斷完善績效管理(li)體系;

8、協(xie)助推動公司理念及企業文化的形成;

9、協助(zhu)制定公司人力資源整體戰略規劃;

10、負責部(bu)門(men)的日常(chang)事務管理工(gong)作(zuo),協助完成(cheng)本(ben)部(bu)門(men)員工(gong)工(gong)作(zuo)考(kao)核、激(ji)勵及部(bu)門(men)資金的預算和控制(zhi)等工(gong)作(zuo),公司安排的其他工(gong)作(zuo)。

任職(zhi)資格:

1、人(ren)力資源、管理或相關專業本科及以上學(xue)歷;

2、5年以上(shang)相(xiang)關工作經驗,3年以上(shang)人力資(zi)源經理工作經驗,

3、對現代企業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源管理模(mo)式有系統的(de)了解和(he)豐富(fu)的(de)實踐經驗;

4、對人力資源管(guan)理各(ge)個職(zhi)能(neng)模塊均(jun)有深(shen)入的(de)認識,能(neng)夠指導(dao)各(ge)個職(zhi)能(neng)模塊的(de)工(gong)作;

5、熟悉國家、地區及企(qi)業關(guan)于合同(tong)管理(li)、薪金制度、用人機(ji)制、保險福利待遇(yu)、培訓等方面的法律法規及政策;

6、具有(you)戰略、策略化思維(wei),有(you)能(neng)力建立、整合不同的工(gong)作團(tuan)隊;

7、具有(you)解決復雜問題的(de)能力;很強的(de)計劃(hua)性和實施(shi)執行(xing)的(de)能力;

8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能(neng)力,責(ze)任心、事業心強。

備注:從事過家裝行業者優(you)先

人事專員

崗位職責:

1、協助上級建立(li)健全公司招(zhao)聘、培訓、工資(zi)、保(bao)險、福(fu)利、績(ji)效考(kao)核等人(ren)力資(zi)源制度建設;

2、建立(li)、維護(hu)人(ren)事(shi)檔(dang)案,辦(ban)理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各(ge)項實務的操作(zuo)流程(cheng)和各(ge)類規章(zhang)制度的實施,配合其(qi)他(ta)業務部門工作(zuo);

4、收集相關的勞動用工等人(ren)事政策及法規;

5、執行招聘工作流程(cheng),協調(diao)、辦理員工招聘、入職(zhi)、離職(zhi)、調(diao)任、升職(zhi)等(deng)手續;

6、協同開展新員(yuan)工(gong)入職培(pei)訓(xun)(xun),業務培(pei)訓(xun)(xun),執行(xing)培(pei)訓(xun)(xun)計劃,聯系組織外部培(pei)訓(xun)(xun)以及培(pei)訓(xun)(xun)效果的跟(gen)蹤、反饋;

7、負(fu)責員工工資(zi)結(jie)算和(he)年度(du)工資(zi)總額申報(bao),辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員(yuan)工(gong)關系,協調員(yuan)工(gong)與管理層的關系,組(zu)織員(yuan)工(gong)的活動。

任(ren)職資格:

1、人力資源或相(xiang)關專業大(da)專以上(shang)學歷;

2、兩年以上人力資源(yuan)工作經驗;

3、熟悉人力資源管理(li)各項(xiang)實務的操(cao)作流程,熟悉國家各項(xiang)勞動人事法規政策,并能實際操(cao)作運用

4、具有良好(hao)的職業道德(de),踏實穩重(zhong),工作細心(xin),責任心(xin)強,有較強的溝通(tong)、協調能力,有團隊協作精神;

5、熟(shu)練使用相(xiang)關(guan)辦公軟件,具(ju)備基本的網(wang)絡知識。

企劃經(jing)理

崗位職責:

1.參與(yu)全(quan)年市場(chang)活動(dong)(dong)的(de)制定(ding),組織和實施相關(guan)活動(dong)(dong),并編(bian)寫效(xiao)果分析(如:日常活動(dong)(dong)、促銷活動(dong)(dong)、節慶活動(dong)(dong)、主題活動(dong)(dong)等);

2.品牌的前端建設、品牌形象管(guan)理、及(ji)品牌的傳播(bo)和推廣工作(品牌形象宣(xuan)傳策劃,組(zu)織撰寫宣(xuan)傳推廣文(wen)案、廣告創意設計(ji)等);

3.組織各種主題推廣的(de)策劃、流程控(kong)制、人員到位、現場組織、合(he)作商(shang)銜(xian)接、物料采買、后期反(fan)饋(kui);

4.指導門店VI標準化的執行(吊旗、VI標識、主題展板、廣(guang)告擺(bai)放、DM等);

5.安排檢查(cha)門店POP的(de)統一規范,包括POP種類、書寫要求及懸掛;

6.根據(ju)系統數據(ju)分析客戶的(de)消費(fei)行(xing)為及消費(fei)習慣;

7.負(fu)責各項客戶增值(zhi)服務(wu)的協調與(yu)維護(hu);

8.審核店面推廣方案(店慶活動、主(zhu)題活動的策劃、流程(cheng)控制、人員到位、現場組織(zhi)、合作商(shang)銜接、物料采買、后期反(fan)饋等);

9.完成領(ling)導安排的其(qi)他工作。

任職要求:

1、 專科及(ji)以上學歷,三年以上市(shi)場企劃相關工作經(jing)(jing)驗,有裝飾行業市(shi)場推廣經(jing)(jing)驗優先(xian)

2、 良好的執(zhi)行(xing)、組織、協調(diao)、溝通(tong)能力;

3、 注重團隊協作(zuo)、敏銳的市場觀察(cha)力;

4、 兩年年以上管(guan)理崗(gang)位工作經驗;

5、 熟悉家居或相關(guan)行(xing)業(ye)。

商(shang)務經(jing)理

職位描(miao)述:

1、負(fu)責傳(chuan)統家(jia)裝、別墅(shu)渠道的客(ke)源獲取、登記、接待、約訪、簽(qian)單(dan);

2、負責(ze)相(xiang)關資源分配管(guan)理及客戶簽(qian)單(dan)與施工階段的(de)維護;

3、管理客戶(hu)資(zi)源(yuan)、分析客源(yuan)市場,深挖資(zi)源(yuan)潛(qian);

4、定(ding)期聯系重點客戶(hu),掌握(wo)客戶(hu)意向和需求(qiu);

5、與潛在(zai)客(ke)戶(hu)保持(chi)密切聯系(xi),爭取更多客(ke)戶(hu)資源;

6、督促設(she)計師完成設(she)計任務(wu),幫助設(she)計師分析客(ke)戶要求。

崗位要求:

1、大專以上學歷,形象氣質佳;

2、具有(you)較強的營銷意識,溝通能力(li)、抗(kang)壓能力(li)強;

3、有團隊榮譽感,有較強的抗壓(ya)能力;

4、有(you)家(jia)裝、別墅銷(xiao)(xiao)售經(jing)驗,或具有(you)奢侈品、酒店、航(hang)空銷(xiao)(xiao)售工作,高端酒店、會(hui)所服務經(jing)驗者(zhe)優(you)先考(kao)慮;

產品經理

崗(gang)位職責:

1、負(fu)責與客戶調(diao)研,市(shi)(shi)場需求(qiu)調(diao)研,市(shi)(shi)場競品公司模式及營(ying)銷策略調(diao)研與分析,同類產(chan)品市(shi)(shi)場資料的收集,產(chan)品創意和可行性的分析;

2、熟悉裝飾施工工藝及材(cai)料,對(dui)主輔材(cai)套餐產(chan)品有針對(dui)性的(de)研發與選型;

3、制定(ding)產(chan)品需求計劃,獨(du)立完(wan)成原型產(chan)品的定(ding)義、產(chan)品案例研發與展示;

4、與市場中心(xin)、運營(ying)等部門保持良好(hao)的溝通,協(xie)同工(gong)作,負責產品(pin)按時發布對公司品(pin)牌(pai)及產品(pin)進行宣傳、推廣(guang)、培訓(xun),提升公司品(pin)牌(pai)影響力及認知度(du);

5、項目管理(li),協(xie)調技術團隊,日常(chang)進度跟蹤以確保產品功能(neng)特性和產品交(jiao)付計劃的要求;

6、與(yu)市場中心(xin)、運營(ying)等部門保(bao)持良(liang)好的溝通,協同工作,負責產品按時(shi)發布

任職要求:

1、大學專科以(yi)上學歷,具備(bei)家裝產品經驗者優先,家裝行(xing)業2-3年以(yi)上工作者優先,項目管理經驗者優先;

2、較(jiao)強的(de)分(fen)析(xi)能力(li)(li),分(fen)析(xi)家裝(zhuang)行業的(de)現狀及趨勢,客(ke)戶(hu)需求分(fen)析(xi),競品公司(si)分(fen)析(xi)能力(li)(li);

3、有家(jia)裝(zhuang)(zhuang)設(she)計師經(jing)驗,能夠對家(jia)裝(zhuang)(zhuang)產品進(jin)行準(zhun)確定位及(ji)家(jia)裝(zhuang)(zhuang)原型產品的定義(yi)、規劃與(yu)設(she)計工作;

4、能迅速分析提煉(lian)家裝(zhuang)產品(pin)賣點并包裝(zhuang),根據(ju)賣點制(zhi)定相應的產品(pin)包裝(zhuang)和營銷策(ce)略(lve);

5、具有良好(hao)的成本意識,熟悉掌(zhang)握目(mu)前市場(chang)主流裝(zhuang)飾材料特性;

6、具備較強的(de)邏輯思維能力、能將(jiang)產(chan)品(pin)設計思路最大化(hua)的(de)轉換成落地(di)產(chan)品(pin);

7、較強的(de)分析規劃能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、開拓創(chuang)新能(neng)力(li)及(ji)應變(bian)能(neng)力(li);

8、工作積極主動、踏(ta)實(shi)進(jin)取,能將好的想法逐步的落地。

市場專員

崗位職責(ze):

1、負(fu)責公司產品(pin)的(de)銷售及(ji)推廣;

2、根據市場營銷計劃,完(wan)成(cheng)部門(men)銷售(shou)指標;

3、開(kai)拓新市場(chang),發(fa)展新客(ke)戶,增(zeng)加產品銷售范(fan)圍(wei);

4、負責轄區市(shi)場信息的(de)收(shou)集(ji)及競爭對手(shou)的(de)分析;

5、負責銷(xiao)售區域(yu)內銷(xiao)售活動的策(ce)劃和執行(xing),完(wan)成銷(xiao)售任務;

6、管(guan)理維(wei)護(hu)客戶關系(xi)以及客戶間的長期(qi)戰略合作計(ji)劃。

任(ren)職(zhi)資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、1-2年以(yi)上(shang)銷售行業(ye)工作(zuo)經驗(yan),業(ye)績(ji)突出者優先;

3、反應敏捷、表達能(neng)力(li)(li)強,具有較強的溝通能(neng)力(li)(li)及交際技巧,具有親和力(li)(li);

4、具(ju)備一定的(de)市場分析及判斷能力,良好的(de)客(ke)戶服務(wu)意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xie)作精(jing)神(shen),善于(yu)挑戰。

設計師(shi)

職責:  

1、熟(shu)練掌(zhang)握(wo)公司文化(hua)、產品(pin)知識、工作流程(cheng);   

2、利用公司(si)品(pin)牌、展廳等(deng)平臺,向客戶推薦家裝產(chan)品(pin)、銷(xiao)售能力強(qiang);  

3、獨(du)立(li)完成方案設計(ji)、方案優化(hua)的能力(li);同時負責與客(ke)戶(hu)(hu)進行談判(pan),精(jing)準地向客(ke)戶(hu)(hu)闡述出設計(ji)理念,并讓客(ke)戶(hu)(hu)信服;  

4、根(gen)據(ju)自己所(suo)學知識及(ji)客戶需求,提(ti)供合(he)理化的建(jian)議及(ji)設計;

5、能給客戶提(ti)供完整的(de)設計方(fang)案,并能協助(zhu)方(fang)案的(de)實施(shi);

6、為客戶提(ti)供選材、選配軟裝飾,協調配套工(gong)程(cheng)的(de)服務;

7、為(wei)客戶(hu)提供量(liang)房、施工方(fang)案設計(ji)、工程報(bao)價(jia)、工地維護等(deng)行為(wei)完成簽約客戶(hu)服務(wu);   

8、正簽(qian)后(hou)現(xian)場(chang)交底、完善最終(zhong)圖紙,與(yu)客戶溝通確定細節,發現(xian)問題及時(shi)協調,解決各種突發情(qing)況。

9、現場交底時,由設(she)計(ji)(ji)師依照圖紙向(xiang)工(gong)程人(ren)員詳細介紹設(she)計(ji)(ji)理念、表達(da)效果,工(gong)程人(ren)員向(xiang)設(she)計(ji)(ji)師提供簽字(zi)認可后的(de)交底單(dan);   

任職要求:   

1、學歷要(yao)求統(tong)招大專(zhuan)以上學歷,室內設計(ji)、環境藝術設計(ji)、平面設計(ji)、建筑等設計(ji)相關專(zhuan)業優先   

2、工(gong)作(zuo)經驗要求1—3年以上設(she)計相關工(gong)作(zuo)經驗   

3、專業(ye)知識、空間設計(ji)、色彩搭配、燈光使(shi)用(yong)技巧(qiao)   

4、工作(zuo)技能(neng)熟練使用(yong)CAD、ps、3DMAX等繪(hui)圖軟件,了解手繪(hui)或素描等美術(shu)知(zhi)識

5、能力(li)素(su)質(zhi)要求(qiu)有一定的(de)美學(xue)鑒賞能力(li),善于運用各種(zhong)設計元素(su),有自己的(de)設計見解,溝通能力(li)強(qiang)  

6、具有一定的組織能(neng)力和團(tuan)隊合作(zuo)精(jing)神(shen);  

7、良好的職(zhi)業道(dao)德(de)及心理(li)素(su)質,較強的溝通能力(li)、方案(an)表達能力(li);

8、樂觀,性格開朗。身體(ti)要求健康(kang)。

設計師助理(li)

崗位職責:

1、協(xie)助(zhu)及(ji)配(pei)合(he)方案主創設計師進行與設計相關工作(zuo);?

2、負(fu)責收集概念參考圖片、量房等(deng)工作(zuo);?

3、負責設(she)計項目資料、概念(nian)圖等文件的收集整(zheng)理工(gong)作;?

4、配合(he)方(fang)案設計師細(xi)化平面圖、調整(zheng)方(fang)案冊(ce)、制作材(cai)料(liao)文本和(he)準備材(cai)料(liao)樣板(ban);??

5、現場施工跟進和(he)收集現場資(zi)料;??

6、完成上級主管或團隊要求(qiu)的其它工作。

任(ren)職要求:

1、具有(you)較強的溝(gou)通(tong)能力及(ji)領悟能力;

2、遵守公司制度(du),嚴守公司秘密;

3、會做簡單的效果圖(tu)設計(ji);

4、熟悉該行業相(xiang)關(guan)軟(ruan)件者(zhe)優(you)先(xian)錄用;

5、有相關建筑(zhu)設計、室內設計、環(huan)藝、美術類專業(ye)的(de)優先錄(lu)用;

6、有責(ze)任心,吃苦耐勞,有較強(qiang)團隊合作(zuo)意(yi)識與良好(hao)的(de)溝(gou)通與表達能力。  

家裝顧問

1、負責公司產(chan)品的(de)銷售及推廣;

2、根據市(shi)場(chang)營(ying)銷計劃(hua),完成部門銷售(shou)指(zhi)標;

3、開拓新市場,發展新客(ke)戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qu)市場(chang)信(xin)息的收集(ji)及競爭對手的分析;

5、負責銷(xiao)(xiao)售區域內(nei)銷(xiao)(xiao)售活動的策(ce)劃和(he)執行,完成銷(xiao)(xiao)售任(ren)務(wu);

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任(ren)職資(zi)格:

1、大(da)專(zhuan)及以(yi)上學歷,市場營銷等相關專(zhuan)業;

2、1-2年以上銷售行業工(gong)作(zuo)經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷(jie)、表達能(neng)(neng)力強(qiang),具(ju)有較強(qiang)的溝通能(neng)(neng)力及交際技巧,具(ju)有親和力;

4、具備一定的(de)市場(chang)分析(xi)及判斷能力,良好的(de)客戶服務意(yi)識;

5、有責(ze)任心(xin),能承受較大的工作(zuo)壓力;

6、有團(tuan)隊協作(zuo)精神,善于(yu)挑戰(zhan)。

 

 

 

 

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