地鐵(tie)(tie)，運于(yu)大地之下，行于(yu)鐵(tie)(tie)軌之上。地之德，貴于(yu)厚且(qie)實；鐵(tie)(tie)之魂，凝于(yu)堅(jian)且(qie)韌。
杭州市(shi)地(di)鐵集團有限責任公司是從(cong)事(shi)杭州市(shi)軌道交通工程(cheng)的(de)建設、運營(ying)、經營(ying)、管理、物業開發(fa)等業務的(de)大型國有企業。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公司實行以(yi)崗位評估為基礎，以(yi)市場工資(zi)為導(dao)向(xiang)的(de)崗位工資(zi)制度，充分體現公平與績效，致力于(yu)為員(yuan)工提供富(fu)有競(jing)爭(zheng)力的(de)薪(xin)酬水平以(yi)及(ji)充分體現員(yuan)工績效的(de)薪(xin)酬增長(chang)空間。
同時(shi)，我們為員工(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)養老、失(shi)業、工(gong)(gong)傷、醫(yi)療(liao)、生育保(bao)(bao)險以及公積金等法定(ding)保(bao)(bao)險福(fu)利(li)，享有帶薪年休假、婚(hun)喪假、產假等各類假期。并在法定(ding)福(fu)利(li)基礎上(shang)，為員工(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)就(jiu)餐、勞保(bao)(bao)等系列補充福(fu)利(li)與保(bao)(bao)障。
公司重視員工(gong)的(de)培訓與(yu)發(fa)展，為員工(gong)提供了各種精(jing)心設(she)置的(de)學(xue)習(xi)課程與(yu)實踐鍛煉機會，涵蓋員工(gong)職業生涯發(fa)展的(de)各個(ge)階段，通(tong)過培訓學(xue)習(xi)為員工(gong)成長提供有力的(de)支持與(yu)保障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
a一級黃色片: