2012年11月1日，在副(fu)院長祝瑞(rui)花的(de)帶(dai)領下，由校外(wai)專家孫慧平、無錫凱數(shu)科技有限(xian)公(gong)司經理(li)陳俊(jun)和機(ji)械(xie)工程(cheng)系主(zhu)任(ren)李新華、機(ji)電裝備系主(zhu)任(ren)王秋(qiu)敏(min)以及(ji)兩(liang)個系的(de)就業(ye)辦主(zhu)任(ren)、部分骨干(gan)教師共同(tong)組(zu)(zu)成(cheng)的(de)調(diao)(diao)(diao)(diao)研小組(zu)(zu)到濟南(nan)(nan)輕騎鈴木股份有限(xian)公(gong)司和中國北(bei)車濟南(nan)(nan)軌(gui)道交通裝備有限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司進(jin)(jin)行走(zou)訪調(diao)(diao)(diao)(diao)研。了(le)取(qu)得(de)良好(hao)的(de)調(diao)(diao)(diao)(diao)研效(xiao)果(guo)，專門(men)制(zhi)訂了(le)《企(qi)業(ye)人才需(xu)求調(diao)(diao)(diao)(diao)查問卷》，并采用訪談與問卷調(diao)(diao)(diao)(diao)查相結(jie)合的(de)方式(shi)，分別針(zhen)(zhen)對(dui)企(qi)業(ye)高層主(zhu)管(guan)、一(yi)線(xian)主(zhu)管(guan)和近三(san)年的(de)我校畢業(ye)生三(san)個不(bu)同(tong)的(de)層次進(jin)(jin)行調(diao)(diao)(diao)(diao)研。通過(guo)調(diao)(diao)(diao)(diao)研，使我們進(jin)(jin)一(yi)步了(le)解了(le)企(qi)業(ye)對(dui)高職畢業(ye)生的(de)要求。根據調(diao)(diao)(diao)(diao)研反饋結(jie)果(guo)，有針(zhen)(zhen)對(dui)性地對(dui)機(ji)制(zhi)專業(ye)人才培養和相關課(ke)程(cheng)標準進(jin)(jin)行了(le)修改和完善。
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